各单位、部门：

　　根据近期工作人员变动情况，拟对部分空缺岗位采用校内招聘方式予以补充，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　本次校内招聘面向学校全体在职教职工。

　　(二)招聘条件

　　1.具有良好的政治素质，品行端正，有较强的事业心和责任感;

　　2.具备履行岗位职责所需要的理论知识、业务水平和管理能力;

　　3.校内教职工转岗按照《合肥师范学院人事调配暂行办法》(校人〔2019〕28号)所列条件执行。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、招聘程序

　　1.公开报名

　　符合招聘条件的人员，在征得现所在单位同意的情况下自愿报名，每人限报一个岗位，填写《个人基本情况表》(附件1)，于5月17日(星期一)下午下班前交人事处人事科(行知楼1817)。

　　2.资格审核

　　人事处、组织部汇总报名情况，对参加校内招聘人员进行资格审核。

　　3.考核考察

　　校内招聘工作由用人单位组织面试考核，择优选聘，考核方案须提前报送人事处、纪委办备案。用人单位对拟聘人选进行考察，形成考察报告，填写《合肥师范学院校内人员岗位调整申请表》(附件2)报人事处。

　　4.学校审定

　　人事处汇总考核结果，报学校会议审定，办理校内调动手续。

　　四、有关说明

　　1.参加校内招聘的教职工要端正态度，诚信报名。凡发现弄虚作假，一律取消调配资格并通报其所在单位。

　　2.参加校内招聘工作的人员有徇私舞弊、泄密等行为的，依照有关规定严肃处理。

　　3.因故出现岗位空缺的，依据考核成绩或排序递补。

　　4.校内招聘过程中，新的岗位设置报批获准前，按原岗位兑现工资待遇;岗位设置报批获准后，按新岗位兑现工资待遇。

　　联系人：张永伟，咨询电话：0551-63823865。

　　附件：1.个人基本情况表

　　2.合肥师范学院校内人员岗位调整申请表

　　人事处

　　2021年5月13日

　　附件1：个人基本情况表ah.doc

　　附件2：合肥师范学院校内人员岗位调整申请表ah.doc

      ——相对面教育——

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