职位代码 | 准考证号 | 职测成绩 | 综合成绩 | 笔试成绩 | 成绩排名 | 是否入围 | 分数线 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1703005 | 1134170700413 | 103.5 | 116.5 | 220(73.33) | 1 | 内围 | 210 |
1703005 | 1134170700324 | 106.5 | 103.5 | 210(70.00) | 2 | 外围 | 210 |
1703005 | 1134170700326 | 100.5 | 109.5 | 210(70.00) | 3 | 入围线 | 210 |
1703005 | 1134170700401 | 99 | 107 | 206(68.67) | 4 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700330 | 91.5 | 111.5 | 203(67.67) | 5 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700329 | 96 | 106.5 | 202.5(67.50) | 6 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700325 | 99 | 101.5 | 200.5(66.83) | 7 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700410 | 102 | 94.5 | 196.5(65.50) | 8 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700322 | 91.5 | 104.5 | 196(65.33) | 9 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700327 | 93 | 101 | 194(64.67) | 10 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700403 | 88.5 | 98.5 | 187(62.33) | 11 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700320 | 97.5 | 88 | 185.5(61.83) | 12 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700321 | 82.5 | 103 | 185.5(61.83) | 13 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700318 | 79.5 | 105 | 184.5(61.50) | 14 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700328 | 82.5 | 101 | 183.5(61.17) | 15 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700411 | 84 | 98.5 | 182.5(60.83) | 16 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700317 | 88.5 | 92.5 | 181(60.33) | 17 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700408 | 87 | 93.5 | 180.5(60.17) | 18 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700407 | 94.5 | 85.5 | 180(60.00) | 19 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700409 | 79.5 | 91.5 | 171(57.00) | 20 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700405 | 84 | 87 | 171(57.00) | 21 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700404 | 81 | 86.5 | 167.5(55.83) | 22 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700319 | 75 | 91 | 166(55.33) | 23 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700323 | 67.5 | 95.5 | 163(54.33) | 24 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700414 | 67.5 | 89.5 | 157(52.33) | 25 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700406 | 58.5 | 96 | 154.5(51.50) | 26 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700412 | 61.5 | 92 | 153.5(51.17) | 27 | 未入围 | 210 |
1703005 | 1134170700402 | 60 | 88 | 148(49.33) | 28 | 未入围 | 210 |
2025公务员/事业单位课程推荐