联系方式

合肥大美

QQ:3430897366

18056048033

合肥西瓜

QQ:978328521

15385145211

合肥小船

QQ:3311920768

15375375400

黄山朱老师

QQ:1665332095

18155905220

六安刘老师

QQ:1456137786

15155957501

安庆陈老师

15556614009

回到顶部

抖音

微博

公众号

小程序

安徽人事考试网

安徽相对面

合肥| 黄山| 安庆| 六安| 淮南| 阜阳| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 马鞍山| 宿州| 铜陵| 芜湖

当前位置:

首页

>>

招考信息

>>

招考信息

2022年安徽科技学院高层次人才引进60人公告

2021-12-24 10:25:19  |  来源:安徽科技学院人事处  |  220人阅读  手机查看

摘要信息

滁州

60

笔试日期:-

报名日期:-

       相对面教育教师招聘同步安徽科技学院人事处公告信息:2022年安徽科技学院高层次人才引进60人公告。更多关于安徽教师招聘,安徽教师招考,安徽教师招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育教师的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

安徽科技学院2022年人才引进计划

  安徽科技学院创办于1950年,1965年开始举办本科教育,2012年开始独立培养研究生,2021年成为硕士学位授予单位,现为国家“卓越工程师教育培养计划”项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和“地方应用型高水平大学”项目建设高校。学校现有凤阳校区和蚌埠龙湖校区,拥有14个二级学院,50个本科招生专业,涵盖农、工、理、管、经、文、法、医等学科门类,形成了以优势农科和新兴工科为重点,多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有国家级一流本科专业建设点1个、综合改革试点专业1个、特色专业2个、卓越工程师教育培养计划专业4个、复合应用型卓越农林人才教育培养计划改革试点专业3个,承担国家新工科、新农科研究与实践项目4项。拥有省级重点学科6个、一流本科专业建设点14个、一流(品牌)专业3个、综合改革试点专业16个、特色专业11个,2021年,财务管理专业纳入本科一批次招生,种子科学与工程专业作为国家紧缺专业纳入提前批次招生。建校70年来,学校已累计为国家和地方经济社会发展输送了10万余名优秀毕业生。根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才。

  一、人才引进类型

  学科 带头人、中都学者、具有博士学位正高级职称人员、具有博士学位副高级职称人员、博士研究生。

  二、人才引进条件

  (一)基本条件

  引进对象除符合招聘岗位条件外,还必须符合以下基本条件:

  1、遵守宪法和法律,热爱祖国,热爱教育事业。

  2、遵守职业道德和学术规范,作风正派,品行端正。

  3、善于团结协作,责任心强,深受同行专家认可和赞誉。

  4、适应岗位要求的身体条件。

  5、无违法违纪及不良记录。

  (二)年龄要求

  学科 带头人、中都学者特聘教授50周岁以下,青年中都学者40周岁以下;具有博士学位正高级职称人员50周岁以下;具有博士学位副高级职称人员45周岁以下;博士研究生40周岁以下。特殊需求人才年龄可适当放宽。

  (三)学历要求

  引进的各类人才原则上均应具有博士研究生学历学位。

  (四)科研要求

  1、学科 带头人

  近5年科研业绩达到安徽省规定的三类以上人才标准。对我校急需引进的紧缺人才,科研业绩可适当放宽。对于不能全职来校工作的,可采用柔性方式引进。

  2、中都学者

  按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》第八条执行。

  3、具有博士学位正高级职称人员

  近5年取得显著的研究成果,主持国家级科研课题1项以上或省部级科研课题2项以上,且作为第一作者或通讯作者在自然科学学科SCI收录刊物上发表论文累计影响因子达到15.0以上(其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况,以EI收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分SCI论文);人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文5篇以上。

  4、具有博士学位副高级职称人员

  近5年取得显著的研究成果,主持省部级科研课题1项以上,且作为第一作者或通讯作者在自然科学学科SCI收录刊物上发表论文累计影响因子达到12.0以上(其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况,以EI收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分SCI论文);人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文4篇以上。

  5、博士研究生

  博士研究生根据业绩分成A类和B类。

  A类业绩:具有突出的科研能力,并取得显著的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文3篇以上或单篇影响因子6.0以上;人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文3篇以上。

  B类业绩:具有较高的科研能力,并取得较显著的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文2篇以上或单篇影响因子4.0以上或在EI(JA)收录刊物上发表论文3篇以上;人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文2篇以上。

  特殊需求人才业绩可适当放宽。

  (五)教学要求

  具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,经学校考核达到良好以上等次。

  (六)紧缺专业界定

  1、紧缺专业:马克思主义理论、应用经济学、外国语言文学、法学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学类、食品科学与工程、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理、地理信息科学等一级学科范围内的专业。

  2、一般专业:除上述紧缺专业以外的其他专业。

  三、人才引进待遇

人才类别

住房补贴

安家费

科研启动费

特殊津贴

备 注

学科 带头人

80~100万元

70-80万元

      自然学科:100-150万元

      人文学科:50-80万元

2000元/月

1.引进的人才须与学校签订服务期合同,
实行合同管理,服务期限为8年。

2.人才进校时发放住房补贴和安家费总额的80%,
聘期期满考核合格后发放余下的20%。

3.科研奖励:国家基金面上项目奖励16万,
国家级成果奖奖励50-100万,
省部级成果奖奖励4-20万,论文根据相关管理办法评奖后最高奖励30万。

4.新进博士配偶视其学历情况,
由学校采取人事代理或校内聘用等方式安排工作。

中都学者

按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第十一条执行。

具有博士学位正高级职称人员

60~70万元

50~60万元

自然学科:50~70万元

人文学科:30~40万元

2000元/月

具有博士学位副高级职称人员

50~60万元

40~50万元

自然学科:30~50万元

人文学科:20~30万元

1500元/月

博士研究生

A类待遇

40~60万元

30~40万元

自然学科:30~40万元

人文学科:15~25万元

1000元/月;享受校内副教授经济待遇(享受期三年)。

B类待遇

20~40万元

20~30万元

自然学科:20~30万元

人文学科:10~20万元

学校根据实际需求,以团队形式来校工作的博士(3人以上且均为博士),可增加50%的安家费,科研启动费可根据需要另行商谈。紧缺专业安家费可在相应区间值上适当增加,最高增加20万元。在海外留学且取得博士学位人员,根据实际需求和专业紧缺程度以及海外背景,在享受原有待遇基础上,最高可增加50%的安家费和科研启动费。国家级高端人才、柔性引进高层次人才及学校事业发展特需人才可结合工作时间和任务,实行“一人一策”,待遇面议。

 

  四、其他事项

  (一)请对照我校2022年人才进人计划,向所在用人单位(简历投递邮箱见2022年人才引进计划)以附件形式投递应聘简历。

  (二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期合同。

  (三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见安徽科技学院2022年人才引进办法。

  五、联系方式

  电话:0550-6732257/6732728

  联系人:才老师 谢老师

  E-mail:rsc@ahstu.edu.cn

  学校网址:http://www.ahstu.edu.cn

  安徽科技学院2022年人才引进计划

所在单位

需求专业

博士

使用意图

联系人

联系电话

简历投递邮箱

动物科学学院

动物营养与饲料、动物遗传育种与繁殖

1

教学科研

刘院长

贺院长

0550-6732066

 0550-6732088

dwkxxy@ahstu.edu.cn

兽医学

1

教学科研

建筑学院

风景园林

1

教学科研

张院长

刘老师

0552-3197201

0552-3197203

jzxy@ahstu.edu.cn

城乡规划

1

教学科研

建筑学

1

教学科研

土木工程

2

教学科研

财经学院

管理学(财务管理、会计学、审计学等)、经济学(金融学、国际经济与贸易、统计学等)

2

教学科研

郝院长

肖老师

0552-3197048

0552-3197050

cjxy@ahstu.edu.cn

化学与材料工程学院

材料科学与工程(光伏与锂离子电池方向)

3

教学科研

宋院长

李院长

0552-3197359

0552-3197361

hcxy@ahstu.edu.cn

无机非金属材料工程

2

教学科研

外国语学院

英语语言文学

2

教学科研

陈院长

郑老师

0550-6719002

0550-6732025

wyxy@ahstu.edu.cn

资源与环境学院

环境科学与工程、农业资源与环境

2

教学科研

李院长

李老师

0550-6732656

zyhj@ahstu.edu.cn

地图学与地理信息系统

1

教学科研

电气与电子工程学院

光电信息科学与工程及相近专业

2

教学科研

夏院长

刘老师

0552-3197588

0552-3197591

dqdz@ahstu.edu.cn

电气工程、建筑电气及相近专业

3

教学科研

管理学院

工商管理类、管理科学与工程类、计算机类

2

教学科研

陈院长

秦老师

0552-3197062

0552-3197064

glxy@ahstu.edu.cn

工商管理类、管理科学与工程类、物流管理类

3

教学科研

机械工程学院

机械工程类相关专业、工业设计专业、智能制造工程专业

3

教学科研

-->

安徽相对面教育微信号(xduimgk)

欢迎关注教师招聘栏目,获取更多教师招聘考试信息

网校小程序在线刷题

欢迎关注相对面公考小程序,在线刷题、免费网课、在线督学应有尽有

客服微信

推荐课程

最新招考

2024年下半年安徽省事业单位联考公告汇总

2024年安徽省遴选公务员每日报名数据汇总

2024年安徽省遴选公务员公告汇总

2024年六安市霍山县总工会招社工3人公告

2024年六安市裕安区狮子岗乡公开比选村级后备干部人选8人公告

2024年铜陵某县属国有企业招4人公告

2024年亳州蒙城县“乡编村用”公开招6人公告

2024年淮南八公山区面向村党组织书记招1人公告

2024年淮南谢家集区面向村党组织书记招3人公告

2024年淮南毛集实验区面向村党组织书记招2人公告

推荐教师

刘洋  

14年行测/面试培训师

哲学硕士

宋国栋  

14年申论/面试培训师

硕士研究生

唐广磊  

14年申论/面试培训师

硕士

方博  

14年行测/面试培训师

硕士研究生

宋晓燕  

14年申论/面试老师

热门备考

2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总

2024年安徽省公务员面试试题汇总(考生回忆版)

2024年国考面试试题汇总|每日更新

2025年安徽公考备考:09-21每日一练:资料分析之读数比较

2025年安徽公考备考:09-21每日一练:数量关系之钟表问题

2025年安徽公考备考:09-21每日一练:判断推理之属性类

2025年安徽公考备考:09-21每日一练:数量关系之空瓶换酒问题

2025年安徽公考备考:09-21每日一练:资料分析之基期倍数计算

2025年安徽公考备考:09-21每日一练:数量关系之多位数问题

2025年安徽公考备考:09-21每日一练:资料分析之增长量与倍数杂糅

护眼模式

夜间模式