黄山文投集团本部及子公司工作人员招聘公告

    　　黄山市文化产业投资集团有限公司，是直属黄山市政府的国有独资公司,注册资本10亿元,职责是根据黄山市中长期发展规划、国家产业政策以及市场需求，自主从事文化及相关产业的投融资、开发建设和经营管理，负责全市文化、创意、旅游及相关产业发展的资源整合、结构调整和转型升级。目前拥有全资和控股企业8家、参股企业6家，法人治理结构健全，现代企业管理体系已初步形成。为进一步加强集团人才队伍建设，现面向社会广纳贤才，公开招聘有关工作人员，现将有关情况公告如下：

    　　一、招聘原则

    　　坚持“公平、平等、竞争、择优”原则。

    　　二、招聘要求

    　　(一)品德优良，未曾受过违纪违法处分;

    　　(二)专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作;

    　　(三)服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质。

    　　三、招聘计划

    　　此次为集团总部及子公司招聘工作人员共计9人，其中包括军转干部或退役军人岗位1名，占总招聘岗位10%。具体招聘岗位见附件《黄山文投集团工作人员招聘计划表》(附件1)。

    　　四、薪资待遇及福利

    　　(一)薪酬标准

    　　自聘用上岗起算，试用期3个月，试用期工资按照职级岗位薪酬标准的80%发放。

    　　职员(1级1档)，试用期满后，薪资标准100000元/年，实发工资60000+元/年(扣除单位及个人缴纳的五险两金部分);

    　　主管(2级1档)，试用期满后，薪酬标准120000元/年，实发工资70000+元/年(扣除单位及个人缴纳的五险两金部分);

    　　经理(3级1档)，试用期满后，薪酬标准130000元/年，实发工资80000+元/年(扣除单位及个人缴纳的五险两金部分)。

    　　部分技术岗位另加特殊补贴。符合黄山市高层次人才引进条件的全日制硕士研究生额外补贴24000元/年，全日制博士研究生额外补贴48000元/年。(或符合黄山市人才储备金申领条件的，按照《黄山市高层次人才储备金管理暂行办法》规定标准执行)

    　　(二)增资标准

    　　年度考核结果一年优秀者，薪资上调一档;

    　　年度考核结果连续两年良好者，薪资上调一档。

    　　(三)福利

    　　1.一年享有一次体检，体检费参照市直行政机关职工健康体检标准执行;

    　　2.一般性福利:包含交通补贴、学历津贴、节日福利、司龄补助等(节日福利按照安徽省工会经费管理办法规定执行);

    　　3.婚假、丧假、产假、护理假、带薪休假等按相关文件规定执行;

    　　4.在本市无住房的，可按程序申请集团公租房;

    　　5.符合高层次人才条件的，按照《关于加强引进高层次人才工作的若干意见》《黄山市文投集团高层次人才引进实施办法(试行)》规定兑现资金补贴及政策待遇。

    　　五、招聘程序

    　　招聘工作的主要程序：发布招聘公告、报名、资格复审、面试、公示、背景调查、体检、聘用。

    　　(一)发布招聘信息

    　　《黄山文投集团本部及子公司工作人员招聘公告》在黄山文投集团官网(网址：www.hswtjt.com)、黄山就业人才网(网址：www.hsjyrc.cn)及黄山日报上发布。

    　　(二)报名截止时间

　　报名截止时间：2019年7月31日17:00

    　　(三)报名方式

    　　网络报名，邮箱：hswtjt@126.com。

    　　(邮件“主题”请注明“应聘岗位及应聘者全名”)

    　　报名所需资料：《应聘人员报名登记表》、本人有效身份证、学历(学位)等相关证书扫描件。登记表可登录黄山文投集团官网下载。

    　　每人限报一个岗位，并在报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

    　　(四)资格复审

    　　资格复审时，报考人员须提供有效身份证原件、学历(学位)证书原件、报名表等材料。退伍军人需提供退役证原件及复印件。凡发现报名者提供虚假材料的，取消面试资格。

    　　确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

    　　(五)笔试及面试

    　　笔试面试名单、时间以电话通知为准。部分岗位增加笔试环节，笔试内容主要测试招聘岗位涉及的专业知识，面试主要考察应试者的性格、能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

    　　(六)入围人员公示

    　　根据面试结果对入围人员进行公示，公示期为5个工作日。

    　　(七)背景调查

    　　背景调查坚持德才兼备、以德为先的标准，对拟聘人员的思想品行、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行背景调查。背景调查出现不合格的，按面试总成绩从高分到低分等额依次递补。

    　　(八)体检

    　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格的，按面试总成绩从高分到低分等额依次递补。

    　　(九)聘用

    　　公示、背景调查及体检结果无异议或不影响聘用的办理聘用手续。

    　　(十)监督、纪律及其他要求

    　　1.黄山文投集团纪委对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公平、公正。

    　　2.对违反公开招聘纪律和有关规定的人员，取消其面试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

    　　联系人:0559-2587201 18155912772 余女士

    　　13855999151 倪先生

    　　监督电话: 0559-2541812

    　　附件：

    1、黄山市文化产业投资集团有限公司工作人员招聘计划表.docx

    2、应聘人员报名登记表.docx

     　　黄山市文化产业投资集团有限公司

    　　2019年7月18日

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