相对面教育事业单位同步湖南师范大学研究生院公告信息：2021国防科技大学出版社招聘7人公告。更多关于国防科技大学出版社招聘，国家事业单位招考，安徽事业单位招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育事业单位的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

国防科技大学出版社招聘公告

　　国防科技大学出版社成立于1985年，是由中央军委政治工作部宣传局管理、国防科技大学主办的出版单位。自建社以来，出版社始终坚持党的出版方针，把社会效益放在首位，服务和服从于国防和军队建设需要，围绕“为教学科研和人才培养服务”的办社宗旨，积极做好各类图书和《国防科技大学学报》的出版发行，并参与学校教材文具保障。出版社现有员工40人，下设办公室、图书编辑部、学报编辑部、发行部、教材保障部。

　　基本要求

　　1. 拥护党的领导，政治历史清白;

　　2. 品德良好，无违纪记录，无犯罪记录;

　　3. 身体健康，无传染病、精神病史;

　　4. 五官端正，性格开朗，责任心强。

　　薪资福利：

　　1. 试用期3～6个月;

　　2. 正式聘用：底薪+通讯补助+餐补+年终绩效;

　　3. 五险一金;

　　4. 周末双休;

　　5. 定期体检;

　　6. 带薪寒暑假。

　　具体招聘岗位及要求如下：

　　一、图书编辑(5人)

　　岗位职责：

　　1. 负责稿件的编辑加工整理和付印样的通读工作;

　　2. 确保稿件内容完善、体例严谨、材料准确、语言文字通达、逻辑严密;

　　3. 消除一般技术性差错，防止出现原则性错误;

　　4. 合理安排出版流程：监督编辑、设计、排版、校对、印刷等出版环节的质量;

　　5. 负责图书资料整理、文案撰写，促进加强与策划编辑及营销策划协同工作。

　　6. 完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制硕士研究生以上学历，理工科专业背景优先;

　　2. 具有硕士学位人员，年龄在30周岁以下;具有博士学位人员，年龄在35周岁以下;有副高职称的40周岁以下;

　　3. 有图书和期刊编辑工作经验者优先，具有副高职称的部队自主择业干部优先;

　　4. 热爱图书编辑工作，爱岗敬业;

　　5. 有良好的沟通能力和策划组稿能力，能与相关领域内专家进行较好的沟通与交流。

　　二、新媒体编辑、运营(1人)

　　岗位职责：

　　1. 负责新媒体采编，结合需要和节点，策划专题专栏内容;

　　2. 负责网络平台账号以及门户网站的日常运营和维护工作，包括选题、素材收集、文案编写、排版发布、后台维护等;

　　3. 负责数字出版相关工作;

　　4. 负责各类宣传活动、创意文案的撰写;

　　5. 能根据图书编校规范对稿件进行编辑校对等工作;

　　6. 完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 年龄30岁以下;

　　2. 全日制硕士研究生及以上学历，有社交媒体运营工作经验优先，有数字出版工作经验优先;

　　3. 熟悉Office常用办公软件，能进行简单的图片编辑和设计工作;

　　4. 有一定的文字功底，有图书编辑工作经验着优先;

　　5. 有较强的安全保密意识，工作执行力高，沟通能力强，有责任心，善于协调各方面关系，富有团队协作精神。

　　三、ERP系统管理员(1人)

　　岗位职责：

　　1. 负责ERP系统的日常运行维护，确保系统正常运转;

　　2. 定期检查出版社ERP系统各业务模块功能，对系统运行过程中出现的问题进行登记，并定期进行系统可行性评估;

　　3. 负责出版社ERP系统流程的制定、维护，用户账号、部门、岗位角色管理，系统权限设置、配备、调整，包括对各种工作流程的设置、用户权限的调整;

　　4. 负责出版社ERP系统数据的安全和保密，防止重要数据丢失或泄露;

　　5. 负责与软件供应商对接沟通有关系统升级、技术维修等事项;

　　6. 对系统操作人员进行培训和业务指导;

　　7. 能根据图书编校规范对稿件进行编辑校对等工作;

　　8. 领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 年龄30岁以下;

　　2. 全日制硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业优先;

　　3. 熟悉电脑操作，能够熟练使用各种办公软件，有ERP系统操作、网站设计、网站运维经验者优先;

　　4. 有一定的文字功底，有图书编辑工作经验着优先;

　　5. 有较强的安全保密意识，工作执行力高，沟通能力强，有责任心，善于协调各方面关系，富有团队协作精神。

　　四、教材建设与采购项目管理专员(3人)

　　采购项目管理室在校机关的具体指导下，是为提高学校教学质量和秩序的一项综合性保障工作，主要承担校本科学员教材建设和采购项目。具体包括：计划拟制、采购项目方案编写、招标评审、采购实施、验收等工作，确保高标准完成保障任务，为学校教学规划建设提供数据支撑与实施保障。

　　岗位职责：

　　1. 依据教学规划，进行教员调研，机关对接，整理合理教材计划与数据。

　　2. 熟悉采购管理流程，对其进行组织、实施与控制管理，

　　3. 负责项目招标、采购等相关文件的起草和方案协调;

　　4. 负责组织和管理各供应商，做好沟通和协调工作，对实施过程进行跟进、监督、指导;

　　5. 能根据图书编校规范对稿件进行编辑校对等工作;

　　6. 完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 年龄30岁以下;

　　2. 硕士研究生学历优先，管理科学与工程、采购管理学、研究经济学、会计学、法律(非法学)、工商管理学等理工科专业;

　　3. 有采购与供应工作经验者优先;

　　4. 熟练使用各种办公软件，具备较强的文字功底;

　　5. 原则性强，严谨勤勉，具有良好的分析判断能力、语言表达能力，具有良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

　　求职简历请发至：zyt18670378084@163.com

　　联系人：张老师18670378084

本文链接：https://www.xduim.com/zhaokao/detail/8854

原文链接：http://www.yuan.gov.cn/zwzx/gsgg/24115275.html

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