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摘要信息
铜陵
招人
笔试日期:
报名日期:-
安徽相对面教育同步铜陵人力资源和社会保障网发布:2018年铜陵市公安局第二批警务辅助人员(看护岗)招聘158人公告,报名时间为2019年1月2日9:00至1月5日16:00,请考生及时报名。
根据工作需要,经研究面向社会公开招聘铜陵市公安局警务辅助人员(看护岗),现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数
符合条件的退伍士兵,高校毕业生,计划招聘158名。其中男性138人,女性20人。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)拥护中国共产党的领导,自愿从事公安警务辅助人员工作,服从组织调配和安排;
(四)年满18周岁(2001年1月2日以前出生),身心健康,具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准;
(五)有下列情形之一的,不得应聘:
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、身体裸露部位有纹身;
4、因违纪违法被开除辞退解聘的警务辅助人员;
5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
6、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚;
7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
8、全市公安机关在册在岗的警务辅助人员;
9、未取得毕业证的高校毕业生。
三、岗位设置及条件
岗位代码 | 招聘对象 | 招聘人数 | 招聘条件 |
20180201 | 退伍士兵 | 80 | 男性,高中(含)以上学历,年龄28周岁以下(1990年1月2日以后出生) |
20180202 | 退伍士兵 | 5 | 女性,高中(含)以上学历,年龄28周岁以下(1990年1月2日以后出生) |
20180203 | 高校毕业生 | 58 | 男性,大学专科(含)以上学历,专业不限,年龄28周岁以下(1990年1月2日以后出生) |
20180204 | 高校毕业生 | 15 | 女性,大学专科(含)以上学历,专业不限,年龄28周岁以下(1990年1月2日以后出生) |
四、报名
(一)报名时间
报考人员提交报名申请的统一时间为2019年1月2日9:00至1月5日16:00,逾期不予报名。
(二)报名方式
本次招聘采用网络报名方式进行,报名网站为铜陵市人力资源考试网(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)。报考人员登录铜陵市人力资源考试网进行报名,签署“招聘诚信承诺书”,填写《2018年铜陵市公安局警务辅助人员招聘报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至2019年1月5日16:00前可随时登录铜陵市人力资源考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的,在2019年1月6日16:00之前完善信息后可以再报。市公安局对报名人员资格进行网上初审。
通过资格初审的报考人员于2019年1月 7 日16:00前按现行规定的收费标准和要求在铜陵市人力资源考试网上缴纳笔试考试费用,即完成报名确认,逾期视为自行放弃。完成报名确认后,于2019年1月10日16时起至2019年1月12日24时止从铜陵市人力资源考试网自行打印准考证。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人45元标准收取考试费用。
农村贫困家庭和城镇低保家庭报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后,先实行网上确认和缴费。2019年1月15日至2019年1月16日日期间,到铜陵市人力资源考试院办理减免笔试费用手续。办理减免手续时,享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员,应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村贫困家庭报考人员,应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构(民政部门)出具的扶贫手册、低保证和贫困证明。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
五、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《综合知识》,测试内容主要包括法律常识、时事政治、资料分析等。
本次考试无考试大纲,也不指定考试辅导用书。全市各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间和地点:详见《准考证》。
(三)答题方式
试卷用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
(四)成绩公布
笔试成绩将通过铜陵市人力资源考试院网站向考生公布。
六、面试
1、根据笔试成绩和岗位招聘人数,从高分到低分按1.3:1的比例确定进入面试人员,如最后一名出现分数相同者,则一同进入面试环节。实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。
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