阜阳市财政服务公司于1994年成立的集体所有制企业。公司业务领域办公用品购销，家政服务，信息咨询(不含期货、保险、证券) ;物业管理，机电设备维修，园林景观工程施工等。

　　  因业务发展需要，现向社会公开选聘3名工作人员，公告如下：

　　  一、选聘原则

　　  (一)坚持面向社会、公开选聘。

　　  (二)坚持考试考察、择优聘用。

　　  二、选聘需求

　　  出纳会计1名、综合管理员1名、文秘1名

　　  详见岗位计划表。

　　  三、选聘条件

　　  党政机关及事业单位，国有企业，银行等金融机构在岗或有其工作经历人员，且必须符合以下条件：

　　  (一)具有中华人民共和国国籍;

　　  (二)遵守宪法和法律;

　　  (三)具有良好的品行;

　　  (四)岗位所需的专业或技能条件;

　　  (五)适应岗位要求的身体条件;

　　  (六)岗位所需的其他条件。

　　  公开选聘人员岗位表中的“28周岁以下”为“1991年7月13日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　  有下列情形之一的人员，不得报考：

　　  (一)不符合岗位选聘条件的人员;

　　  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　  (三)现役军人;

　　  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　  (六)法律、法规规定不得参加报考或聘用为工作人员的其他情形人员。

　　  四、 选聘步骤

　　  (一) 平台投递：通过前程无忧招聘网站(https://www.51job.com/)直接填报应聘简历。

　　  (1)邮件投递：应聘人员上传一份个人电子简历，同时附身份证、毕业证、学位证、职称及专业资格证书等证件扫描件，文件压缩后以电子邮件形式发送至招聘邮箱1665405910@qq.com。邮件主题为“应聘岗位+姓名+学校+学历+专业+电话”(如“***岗位+王**+中国科学技术大学+本科+行政管理专业+138********”)。

　　  (2)每位应聘人员限报一个岗位。

　　  资格审核前程无忧招聘网站统一接收应聘者报名申请和简历，按照招聘需求和岗位条件对报考资格和报名信息进行审核，审核通过的人员1：5进入面试试环节，并基于第一轮面试成绩，按每个岗位招聘人数1：3的比率进入第二轮面试。资格审核时，应聘人员应提供：本人有效居民身份证、毕业证书、相关专业职称资格、原工作单位开具的工作证明及工作评价(详见附表)的原件与扫描件等材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。资格复审具体时间地点另行通知。

　　  本次选聘不收取任何费用。

　　  (二)面试

　　  第一轮面试

　　  1、面试采用结构化面试。应聘人员须于规定的时间携带本人有效身份证、学历证书与选聘岗位相符的资格证书原件参加面试。

　　  2.面试地点、面试时间电话另行通知

　　  3.拟选聘岗位仅报名一人，其面试得分低于70分，该岗位取消。

　　  第二轮面试

　　  1.根据第一轮成绩，从高到低排序，按照选聘岗位数量1：3的比例确定进入第二轮面试的人员。最后一名如有数名应聘人员成绩相同的，一并进入第二轮面试。

　　  2.拟选聘岗位进入第二轮面试人员不足1：3的按照实际人数确定。

　　  3.面试地点、时间另行通知。

　　  应聘人员最终成绩从高分到低分排序，按1：1的比例等额确定进入考察、体检人员(以第二轮面试成绩为准，若第二轮面试成绩相同，则录用第一轮面试得分高的人选)。因故出现人员选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

　　  (三)考察与体检

　　  面试通过后阜阳市财政服务公司将组织人员前往拟聘用人员原工作单位进行考察。

　　  考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作经历、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面等情况进行考察。

　　  按选聘计划1:1确定体检人选。体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)执行，费用由阜阳市财政服务公司公司承担。

　　  对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

　　  (四)公示与聘用

　　  体检、考察均合格的拟聘用人员名单在前程无忧网上公示5天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由阜阳市财政服务公司按有关规定和程序办理聘用手续，签订固定期限劳动合同，按内部制度规定实行试用期考核制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员因试用期不合格或自动放弃等原因出现的缺额，经阜阳市财政服务公司拟批准，可在参加考试的人员中按程序依据考试成绩依次递补。

　　  新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期按照《劳动合同法》规定执行，试用期工资按本单位相同岗位工资80%执行，转正后工资待遇按照本公司岗位薪酬制度规定执行。

　　  (五)工资待遇

　　  被录用人员由阜阳市财政服务公司实行合同聘用制管理，公司按规定为其缴纳五险一金。月工资约5000元左右(含社保及公积金个人应缴纳部分)，享受带薪年假及工会相关福利待遇。

　　  五、监督检查

　　  为增强选聘工作公开透明，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督，阜阳市财政服务公司将自觉接受上级纪检监察部门全过程的监督。考录工作人员要严守纪律、秉公办事。对考录工作人员的各种违纪违规行为，要立即制止和纠正，造成不良影响和损失的，要严肃处理;对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格。

　　  六、信息发布和咨询电话

　　  本次选聘不收取任何费用，有关选聘的其他有关信息，通过前程无忧网站发布，请有意者及时登录网站了解相关信息，本次选聘工作由前程无忧全权负责。

　　  咨询电话：0551-65350203

　　  咨询时间: 周一至周五(上午8：00--12：00 ; 下午14:30--17:30)。

　　  附件1：工作证明

　　  附件2：员工工作评价表

　　  附件3：2021岗位需求表a.xlsx

　　阜阳市财政服务公司

　　2021年6月9日

　　原标题：阜阳市财政服务公司2021年度公开选聘工作人员公告

　　文章来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/cz/35390835/index.htm

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