为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才来桐城创业发展，经市委、市政府研究同意，面向社会公开招聘桐城市属一级国有企业总经理3名，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　桐城市属一级国有集团公司总经理3名。

　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有较高的政治素质，遵纪守法，诚信勤勉，职业信誉良好;

　　3. 工作经历应符合下列条件之一：

　　(1)县级金融机构(含类金融)主要负责人或者市级金融机构(含类金融)部门主要负责人;

　　(2)桐城市市属国有企业副总经理(含总经理助理)及以上岗位3 年以上经历;

　　(3)本市经济类、建设类主管部门工作且任二级机构及以上岗位主要负责人3年以上经历;

　　4. 熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业管理制度和管理模式，熟知国内外市场和相关行业情况，具有较强的决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力;

　　5.年龄不超过53周岁(1968年1月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽;

　　6.具有经济类、管理类、法律类、工程类专业全日制大学专科及以上学历，或者取得经济类、工程类专业技术中级职称资格3年以上;

　　7.具有良好的心理素质，身体健康;

　　8.公司法和公司章程规定的其他条件;

　　具有下列情形之一的,不得报考: 受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计机关审计的;按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员或对调任有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　公开招聘工作在桐城市国资国企改革工作领导小组统一领导下，严格按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、面试、体检和考察、公示和办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)发布招聘公告

　　公告及招聘岗位信息自2021年6月7日起在桐城人事考试网(http://www.tcrsks.cn)发布。此次公开招聘工作中有关政策、考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆上述网站查询、查阅。

　　(二)现场报名及资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名方式。报名时间为2021年6月18日8:00-6月22日17:50，逾期不予补报。报名工作由桐城市国有资产管理中心负责,报名地点设在市国有资产管理中心(桐城市和平路70号)。报名需提供材料：

　　(1)《2021年桐城市公开招聘市属一级国有企业总经理报名资格审查表》(附件)纸质版1份;

　　(2)本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片3张;

　　(3)招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书原件和复印件;

　　(4)招考职位有工作经历等要求的，报考人员应提供相关证明材料：聘书、合同、单位证明或经当地人社部门盖章的社保证明，以及所在单位人事部门同意报考的证明和具体工作岗位证明。

　　(5)党政机关符合报名条件的正式在编人员，若为公务员身份，必须本人书面承诺正式录用后自愿辞去公务员身份转为事业身份。对录用的正式在编人员，设置三年过渡期，过渡期内，不担任原单位任何职务、不承担原单位任何工作，不享受原单位任何福利待遇，保留其事业编制身份的，继续享有工资调级、级别晋升等权利。原单位为其缴纳的养老保险、医疗保险、职业年金等费用由企业代扣代缴。过渡期满，可选择回原单位或转为企业身份继续在企业任职。

　　凡与报考条件不符、不能提供规定证明材料，不在规定时间接受资格审查的，取消其进入下一环节资格。

　　(三)考试

　　考试只进行面试，面试采取竞职演讲方式进行，注重对应聘人员责任心、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等素质的考察。面试时间为10分钟，分值100分。面试时间、地点另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。

　　(四)体检与考察

　　根据面试成绩从高到低确定体检、考察对象。面试成绩相同，以学历高者优先;学历相同，专业资格高者优先;如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检工作由桐城市国资国企改革工作领导小组办公室统一组织实施，参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检工作在二级甲等以上综合性公立医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检合格的方可列为考察对象。

　　考察工作由市纪委监委、市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局、市国资中心等组成联合考察组，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否具有报考回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。根据面试成绩、体检考察情况，经桐城市国资国企改革工作领导小组审议后，提请市委常委会议研究决定拟聘人选。

　　(五)公示和办理聘用手续

　　对拟聘用人员名单，在桐城人事考试网进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订为期三年的聘用合同。实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期3个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘期届满后，根据综合考核情况决定解聘或续聘。

　　四、管理及薪酬待遇

　　本次公开选聘的国有企业总经理，由企业董事会按年考核，考核结果报市国资中心复核。

　　薪酬待遇由基本年薪、绩效年薪两部分构成，基本年薪为上年度桐城市正科级干部平均工资，绩效年薪最高为基本年薪的5倍。企业负责人的住房公积金、养老保险、医疗保险等按相关政策执行，缴存基数按个人领取的薪酬总额确定，但不得超过安庆市的规定缴存上限。

　　五、相关事项

　　本次公开招聘市属国有企业总经理不向应聘者收取任何报名、体检、复检等费用。

　　考务咨询电话：

　　桐城市就业和人才服务中心 0556-6699773

　　报名及政策咨询电话：

　　桐城市国有资产管理中心 0556-6217258

　　纪检监督电话：桐城市纪委监委 0556-6962812

　　上述咨询服务和纪检监督电话于正常工作时间使用。

　　2021桐城市公开招聘市属一级国有企业总经理报名表a.doc

　　桐城市国资国企改革领导小组办公室

　　2021年6月7日

　　原标题：2021年桐城市公开招聘市属一级国有企业总经理的公告

　　文章来源：http://tcrsks.cn/content/view/72.html

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