本公司因发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次计划招聘工作人员7名，招聘岗位及任职要求见附

　　件1。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，品行端正，无任何不良记录;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.符合招聘岗位的任职资格要求。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或立案审查尚未结案的;

　　3.曾被辞退或开除公职;

　　4.法律、法规规定的其他情形或经审查存在影响企业公信力的情形(如个人存在重大不良征信记录等);

　　5.不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在宣城市宣州区人民政府网站、宣城市人力资源与社会保障局网站、本公司网站(宣城市宣州区国有资本运营集团有限公司)发布。

　　(二)报名

　　采取网络报名方式，每位考生仅能报考一个岗位。

　　1.报名时间：2021年6月7日至2021年6月18日17:00止(以邮件到达时间为准，逾期不受理)。

　　2.报名材料投递：报名材料以“姓名+应聘岗位代码”

　　命名，通过电子邮件压缩包投递至邮箱：xzhgzrlzy@163.com

　　3.报名需提供以下材料：

　　(1)《报名表》一份(见附件2);

　　(2)一寸近期免冠证件照(电子版jpg格式);

　　(3)本人有效身份证(正反面)、学历(学位)证书、驾驶证(岗位任职有要求的)原件扫描件;

　　(4)工作经历资历、业绩能力证明材料(劳动合同、

　　社会保险参保凭证、资格证书等)原件扫描件。

　　报名材料发送后，若12小时内未收到确认回复，须电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。

　　4.报名点工作时间咨询电话：0563-2237996

　　(三)资格初审

　　1.根据报名资料对应聘者学历、经历、资格证书、业绩能力等资料进行资格初审，凡发现应聘者弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消其资格。

　　2.每个岗位按照3-6人的标准择优确定面试候选人;若某岗位面试候选人不足3人的，则取消该岗位招录计划。

　　(四)面试

　　1.通过资格初审进入面试的应聘者名单将在本公司网站(宣城市宣州区国有资本运营集团有限公司)公布。

　　2.面试时间及地点另行通知。

　　3.面试成绩确定：面试满分100分，按照面试官打分，取5位面试官的平均分为面试成绩。面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩现场公布。面试成绩低于60分的，不得进入体检环节。

　　4.各职位在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，如出现并列情况，则一同确定为参加体检和考察人员。

　　(五)资格复审

　　资格审查贯穿招聘工作始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，取消其资格。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，考生需如实提供岗位报考材料原件，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，面试成绩视为无效。由此出现人选缺额的，依考试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　(六)体检

　　1.体检人员名单在本公司网站(宣城市宣州区国有资本运营集团有限公司)公布。

　　2.体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。

　　3.体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

　　(七)考察

　　1.考察根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

　　2.体检、考察不合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各一次。

　　(八)公示

　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在宣城市宣州区人民政府网站、本公司网站(宣城市宣州区国有资本运营集团有限公司)进行公示，接受社会监督。公示期为5天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实且影响聘用的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。

　　五、聘用及待遇

　　1.对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由本公司在30日内按程序履行聘用手续。拟聘用人员必须服从工作安排和岗位调整，并提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　2.拟聘用人员试用期2个月，试用期满合格后，由本公司(含下属公司)根据工作需要与被聘用人员办理相关聘用手续。聘期考核合格者予以续聘。

　　3.试用期月工资按本公司员工基础工资待遇执行。试用期满，经考核合格正式聘用，工资福利待遇按公司薪酬管理制度执行。

　　六、咨询与监督

　　咨询电话：0563-2237996(区国资集团人力资源管理部)

　　监督电话：0563-3023853(宣州区国资委办公室)

　　七、相关说明

　　1.向本公司提交报名表即表示报名人承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘者信息保密，如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担。

　　2.报名人员应保持电话畅通，并及时浏览本公司网站;本公司对无法及时联系报名人、报名人不知晓本公司网站发布的信息导致的后果不承担责任。

　　3.本公告由本公司人力资源管理部负责解释。

　　特此公告

　　附件：1.《招聘岗位需求表》

　　2.《报名表》

　　原标题：宣城市宣州区国有资本运营集团有限公司招聘公告

　　文章来源：https://xc.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808179cbe72b0179e3f3f38619ce.html

      ——相对面教育——

　　2021安徽公务员考试成绩|成绩排名

　　2021安徽公务员考试合格分数线|入围名单

　　2021安徽公务员面试名单|体能测评

　　2021安徽公务员面试辅导|0元学面试