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2021马鞍山鞍盛信息科技有限公司招聘公告

2021-05-27 17:40:57  |  来源:马鞍山人才网  |  310人阅读  手机查看
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摘要信息

马鞍山

笔试日期:

报名日期:-

  一、公司简介

  安徽鞍盛信息科技有限公司是马鞍山市国有独资企业--马鞍山市保安公司控股的企业,成立于2020年5月,注册资金500万元。公司的核心业务是向人民银行、金融机构提供全流程的金融业务外包服务和解决方案设计,并为企事业单位提供人力、物流、培训、咨询、系统开发、平台建设、数据处理、文档管理等业务外包服务。

  现因公司经营发展需要,现招聘:主办会计1名,有关招聘事项如下:

  二、任职要求及薪资待遇

  任职要求:

  1、40岁以下,男女不限;

  2、掌握一定的会计相关知识(持有会计证者优先录取);

  3、大专及以上学历;

  4、三年以上相关工作经验。

  待遇:

  1、工资标准:实习期3000,转正3500;

  2、福利待遇:缴纳社保五险;

  3、录用人员实行劳务派遣制,试用期三个月,与市人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

  三、招聘程序

  1、报名采用现场报名方式进行。

  2、报名者须携带:

  (1)本人签名确认的《安徽鞍盛信息科技有限公司招聘工作人员报名表》(附件1)。

  (2)本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书(证件)原件及复印件,同时提供本人近期1寸同底免冠彩色证件照片2张。

  (3)本人签名确认的诚信承诺书(附件2)。

  3、现场报名时间:本公告发布之日起至2021年 6 月1日(双休、节假日除外)上午8:30至11:30;下午14:30至17:30,逾时不再接受报名。

  4、现场报名地点:湖南西路75号保安大厦505室(金鹰对面保安大厦),联系电话:0555-8881130(王经理)。

  5、开考比例:本次考试的开考比例为3:1,如确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到上述比例要求的,将取消该岗位招聘计划。

  6、报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

  四、考试

  考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

  1、笔试

  领取笔试准考证时间:拟定2021年6月,具体时间及地点另行通知。

  笔试时间:拟定2026年6月,具体时间及地点另行通知。

  笔试地点:详见笔试准考证。

  笔试成绩满分为100分。

  2、面试

  (1)按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  (2)本次面试采用非结构化形式,主要测试应聘者的语言表达能力、求职动机、应变抗压能力等。面试成绩满分100分。

  (3)面试拟定于2020年6月举行,具体时间及地点另行通知。

  3、成绩合成

  由笔试成绩与面试成绩合成。

  五、体检和考察

  1、体检:按考试总成绩从高到低顺序,以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的,按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起5日内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知5日内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山市保安公司组织实施。

  2、考察:体检合格者,进入考察程序。考察工作由马鞍山市保安公司组织实施,内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

  3、因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补)。

  六、有关事宜

  1、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收报名费和笔试面试费。

  2、招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。监督电话:0555-8881130。(电话自公告发布后启用,均在正常办公时间使用)

  3、本公告由安徽鞍盛信息科技有限公司招聘小组负责解释。

  点击下载>>>

  安徽鞍盛信息科技有限公司公开招聘报名表.docx

  安徽鞍盛信息科技有限公司公开招聘承诺书.docx

  安徽鞍盛信息科技有限公司

  2021年5月26日

  原标题:安徽鞍盛信息科技有限公司公开招聘工作人员公告

  文章来源:http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=6477

 

 

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