因工作需要，合肥东方英才人才有限公司拟面向社会公开招聘4名工作人员，派遣至合肥市民政局局机关工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及要求

　　详见附件《合肥市民政局局机关2021年公开招聘编外工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)。

　　年龄条件中的“35周岁以下”为“1985年3月4日及以后出生”。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)无纪律处分、违法犯罪记录。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照网上报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、聘用等步骤进行，各步骤信息在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公告，请及时关注。

　　(一)网上报名与资格初审

　　1、符合报考条件的考生登陆人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名，每位报考人员限报一个招聘岗位。统一报名时间为2021年3月4日9:00至3月7日12:00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、考生必须于3月8日16:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于3月9日16:00前通过人事考试网上服务平台按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1：3的比例方可开考，未达到以上开考比例的，延长报名时间或取消该招聘岗位。

　　4、请及时关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布的笔试准考证打印时间，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，满分100分。科目为《综合知识》，内容主要包括政治、经济、法律、人文、科技、计算机基础知识、公文处理等相关知识。

　　2、考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　3、笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　4、笔试成绩在笔试结束后10个工作日内通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布。依据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员名单(不足规定比例的，按实际人数确定)。若最后一名有多名考生笔试成绩相同，一并进入面试环节。

　　(三)资格复审

　　面试入围人员面试前应进行资格复审。资格复审须在规定时间内携带以下材料进行资格复审：

　　1、本人有效居民身份证原件及复印件;

　　2、学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件;

　　3、自行前往学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》壹式壹份;

　　4、2寸照片2张，1寸照片1张;

　　5、笔试准考证;

　　6、从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表;

　　7、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

       ——相对面教育——

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