安徽铁建工程有限公司成立于2000年8月，是上海局集团公司下属的骨干施工企业，企业具有铁路工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、市政工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业二级、钢结构工程专业三级、金属门窗工程专业三级资质的企业。公司现有员工481人，各类专业技术人员106人，注册资金5000万元。施工机械总台数268台。具备铁路线路、桥涵、房屋建筑、市政道路、给排水、通讯、电力的施工能力，主要承担安徽省内既有铁路工程、建筑工程的建设施工，生产任务十分繁重，2020年预计完成产值7.5亿元以上，承揽工程项目9亿元以上。

　　根据扩大生产经营的需要，安徽铁建工程有限公司与安徽中青人力资源公司签订人力资源外包协议，由安徽中青人力资源公司面向社会公开招聘以下岗位的生产技术人员。

　　一、工作岗位

　　施工现场的项目生产技术岗位不少于15名(技术员、质量员、施工员、安全员、资料员等)，项目主要管理岗位不少于5名(副经理、项目总工、安全负责人、技术负责人)。

　　二、基本要求

　　1.政治素质高，道德品行好，遵纪守法，具有良好的作风修养和职业道德。

　　2.勤奋敬业，开拓创新，事业心、责任感强。

　　3.专业对口，具备岗位所需的专业知识，能独立开展各项工作。

　　4.具备较强的沟通交流、组织协调、团队协作及处理实际问题的能力。

　　5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

　　6.遵守安徽中青人力资源公司和安徽铁建工程公司各项规章制度，严格执行各项工作流程，服从公司工作安排及岗位调整，能吃苦耐劳。

　　三、应聘条件

　　四、相关待遇：

　　1.见习期间的待遇

　　新进人员执行见习制度，见习时间为6个月(试用期的2个月包括在见习期内)。

　　①基本工资津贴类：每月工资总收入在5100元左右。具体包含岗位工资本科生3790元，大专生3340元，试用期的第一个月按80%，第二个月按90%执行;月度安全绩效奖750元;地区津贴87.5元;交通、书报津贴20元;施工津贴每天23.2元。

　　②其他奖金类：见习期内的安全奖等其他奖金按照相应考核办法执行，原则上减半发放。

　　2.转正后的待遇

　　见习期满，经考核合格，给予转正，并按实际工作岗位重新核定待遇。

　　①基本工资津贴类：每月工资总收入在7300元左右。具体包含基本工资本科生220元，大专生192元;安全考核2900元，绩效考核3100元;工龄工资9元/年;交通、书报津贴20元;施工津贴每天23.2元，岗位安全津贴290;绩效工资296元。

　　②其他奖金类：安全奖、项目盈利考核奖等奖金根据项目安全和盈利情况，结合个人绩效，按照相应考核办法执行。

　　转正后，能够完成各项生产任务，胜任岗位工作的，年收入不低于10万元。

　　3.社保、公积金

　　按蚌埠市有关规定办理社会保险、住房公积金，足额缴纳费用。

　　五、用工形式：聘用者与安徽中青人力资源公司签订劳动合同，由安徽中青人力资源公司以人力资源外包形式安排至安徽铁建工程有限公司工作。

　　六、报名时，请提供身份证、毕业证及相关证书(原件及复印件)，工作经历的证明资料，小二寸彩色证件照片1张。

　　报名地址：蚌埠市东海大道凤凰国际广场B座20层，安徽中青人力资源管理公司。

　　联系电话：0552—2877772 联系人：于经理

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