三十铺镇公开招聘村级后备干部公告

　　为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，面向全区公开招聘村级后备干部，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　公开招聘15名村(社区)后备干部。

　　二、招聘条件

　　(一)符合以下条件的可以报名：

　　1、招考范围：户籍为金安区(含裕安区鼓楼街道、西市街道、小华山街道)且居住在上述区域的人员;

　　2、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，为人处事公道正派，愿意为群众服务;

　　3、自愿在农村工作，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力;

　　4、年龄20周岁-36周岁(1984年8月1日-2000年7月31日之间出生)，身体健康，能正常履行工作职责;

　　5、具有大专及以上文化程度，有一定的综合文字水平，能熟练运用计算机操作办公软件;

　　(二)有下列情形之一的不得报名：

　　1、长期外出，不能保证在村正常工作时间或身体原因无法履行职责的;

　　2、有违法违纪行为或正在接受纪检、司法等部门立案审查的;受党纪政纪处分在影响期内的;

　　3、涉黄、赌、毒、涉黑涉恶及参与非法宗教活动和封建迷信活动的;

　　4、法律、法规规定其它不得报考的情形。

　　(三)加分项

　　招考对象是中共党员、退伍军人，在笔试机试合成分的基础上各加一分。

　　三、招聘流程

　　1、现场报名。本人需携带身份证、户口簿、学历证明等相关材料原件和复印件，以及近期一寸免冠照片2张，到三十铺镇政府三楼党建办公室(305办公室)报名，现场填写《三十铺镇村级后备干部报名登记表》及诚信报考承诺书。

　　2、政治审查。镇将及时组织公安、纪委、卫生计生、综治信访等相关部门对报名登记人员联合初审，初审合格后，再通知报考人员参加考试。对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

　　3、笔试开考比例。招聘计划数与报名人数比例不低于1:2.5方可开考，达不到开考比例的，相应核减招聘计划数。

　　4、组织考试。考试分笔试、机试和面试，考试成绩按照笔试、机试、面试3:2:5比例合成。面试人选根据招考计划数，依笔试和机试成绩从高到低按2:1的比例确定。面试具体时间及地点另行通知。

　　笔试主要内容：党的理论、时事政治、脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴、农业农村、公文写作、区情镇情等。

　　机试主要内容：计算机操作，内容包括word、excel等常用办公软件的基本操作。

　　面试：主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。

　　5、组织体检和考察。综合成绩前20名进入体检和考察环节。体检项目和标准按有关规定执行。因体检或考察不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　6、公示。对体检和考察合格的人员进行公示，公示时间为7天。对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予试用。

　　7、定岗和正式聘用。对公示期满后无异议的，按照人岗相匹配原则确定村(社区)岗位，试用期为3个月。试用期结束后，经镇党委考察合格后，签订正式聘用合同。

　　四、工资待遇

　　正式聘用后，合同期内工资、绩效、养老保险等参照村(社区)“两委”干部标准。

　　五、其他事项

　　报名自公告发布之日起至8月15日下午17:30结束，逾期不再接受报名，报名时间为工作日上午8:30-下午17:30，考试时间另行通知，笔试、机试、面试全部委托第三方机构完成。

　　联系电话：0564-3836037，联系人：周颖、汪洋。

　　六、本公告未尽事宜由三十铺镇公开招聘村级后备干部工作组按相关政策法规负责解释。

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