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摘要信息
安庆
招人
笔试日期:
报名日期:-
2020年安庆市宗教协会团体公开选调工作人员公告
根据工作需要,经研究,市委统战部管理的宗教协会团体面向城区公开选调4名全额拨款事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调岗位
市宗教协会团体管理岗位。
二、报名范围
市直和区直范围内全额拨款事业单位在编在岗工作人员。
三、报名条件
(一)具有良好的政治素质、业务素质,品行端正;
(二)大学专科以上学历,年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生);
(三)三年以上正式工作经历(2017年7月31日前参加工作),年度考核除因试用期不定等次外,均为合格及以上等次;
(四)身体健康;
(五)岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定,尚未达到事业单位最低服务年限的;
(四)尚在试用期或任职试用期的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
选调共分发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、审定公示、办理调动手续八个程序。
(一)发布公告
选调公告在市委统战部网(http://www.aqtz.gov.cn)、安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、安庆市人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)等网站上统一发布。
(二)报名
1、报名时间:报名时间为2020年8月3日至 8月28日工作日时间(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,节假日不接受报名)逾期不予补报。
2、报名地点:市委统战部6007室(市东部新城综合写字楼6楼B区)。
3、报名方式及要求:报名采用现场报名的方式进行。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员现场报名时应提供以下证件、材料:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)本人亲笔填写的《安庆市宗教团体公开选调工作人员报名资格审查表》纸质表(A4纸)1份(见附件,报名现场领取或网上下载,须由应聘人员本人填写和签名承诺);
(3)本人学历证书的原件和复印件,近期免冠2寸照片2张;
(4)单位和主管部门同意报考的证明。
(三)资格审查
资格审查工作由市委统战部负责组织实施。资格审查工作人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。报名截止后,通过资格审查的报考人数与公开选调计划人数的比例达不到2:1的,相应减少本次公开选调计划数。
(四)考试
考试只进行面试,采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。考生面试成绩满分分值均为100分。面试时间、地点另行通知。
(五)考察
根据考试成绩从高分到低分,按照公开选调计划人数1.5:1比例确定考察对象,最后一名如有多名考试成绩相同的,一并确定为考察对象。考察工作由市委统战部负责组织实施,主要考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况,重点是工作能力及岗位匹配程度。
(六)体检
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
(七)审定和公示
根据各考察对象的考试成绩、考察、体检等情况,等额确定拟选调人选,并在市委统战部网、安庆市人力资源和社会保障局网、安庆市人事考试培训网公示5个工作日。
(八)办理调动手续
对公示期满,没有问题或者反映问题不影响选调的,按照规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格,并按照考察人选考试成绩依次递补。
五、有关事项
市宗教协会团体公开选调工作自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。
本公告未尽事宜由市宗教协会团体公开选调人员工作领导小组负责解释。
咨询电话:
0556-5346447(市委统战部干部科)
监督电话:
0556-5346420(市纪委监察委驻市委统战部纪检监察组)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件:附件1:安庆市宗教协会团体公开选调工作人员岗位表.xlsx
附件2:安庆市宗教协会团体公开选调工作人员报名资格审查表.docx
市宗教协会团体公开选调人员工作领导小组
2020年8月3日
安徽相对面教育根据安徽人事考试网提供2020安徽公务员考试公告及事业单位招聘考试信息,并未广大考生提供全方位的备考服务,超级备考大礼包进QQ群免费领取768808367,如遇任何考务考情问题请致电0551-63644001,在线刷题请扫小程序咨询体验。
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