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2019安徽亳州经济开发区工委管委办公室招聘33名村级后备干部公告

2019-02-28 11:27:44  |  来源:亳州市人民政府网  |  1190人阅读  手机查看
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摘要信息

亳州

笔试日期:

报名日期:-

安徽省亳州经济开发区工委管委办公室关于2019年2月招聘33名村级后备干部的通知

  党群办、人社局,各社区管理中心、十九里镇:

  为进一步加强村(社区)工作力量,引导高素质人才扎根基层干事创业,经党工委研究,决定招聘村级后备干部。现将有关事宜通知如下:

  一、招聘计划

  全区计划招聘村级后备干部33名,每个村(社区)1名。

  二、招聘条件

  (一)一般应具备下列条件:

  拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正;

  需具有亳州经开区户籍或原籍为亳州经开区,且仅允许报考户籍所在村(社区)的后备干部,不允许跨村(社区)报考;涉及区划调整的,由亳州经济开发区党群工作办公室、亳州经济开发区人力资源和社会保障局、社区管理中心(十九里镇)共同研究确定;

  3.18周岁以上、35周岁以下(2001年3月4日至1984年3月4日期间出生),其中,退役军人最高年龄可放宽至40周岁(2001年3月4日至1979年3月4日期间出生);

  大专及以上学历、专业不限,其中,退役军人可放宽至高中(中专)学历;

  热爱村(社区)工作,身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献,有较强的事业心和责任感;

  具有一定的组织沟通协调能力,有一定文字功底,能熟练操作计算机办公软件。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

  曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;

  涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;

  受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;

  难以履行工作职责的人员;

  参加邪教及非法组织的人员;

  法律规定不得参加报考的其他情形入员。

  三、招聘方法和程序

  按照发布公告、报名和资格审查、笔试、体检和考察、公示、见习和聘用等程序进行。

  (一)发布公告。招聘公告通过社区管理中心(十九里镇)张贴等方式向社会发布。

  (二)报名和资格审查。报名由各社区管理中心(十九里镇)负责,采取现场集中报名的方式进行。报名时间:2019年3月4日上午9:00至3月8日下午5:30,逾期不再受理。

  现场报名时需提供以下材料:本人学历证书、个人有效居民身份证和户口簿原件及复印件、近期免冠小二寸照片5张。全日制2019年应届毕业生,需提供学生证原件以及所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;退役军人需提供区社会事业局认定的退役证明,退投士官还需提供士官证。

  报名时须现场填写报名资格审查表。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,取消考试、聘用资格,并计入个人诚信档案。

  (三)笔试。笔试工作由区党群工作办公室、人社局统一组织实施。笔试科目为《综合知识测试》,主要内容包括政治、经济、法律、国情等,满分为100分。荣获个人三等功及以上表彰的退役军人,笔试成绩加3分。根据笔试成绩,按得分高低,每个村(社区)确定1名体检和考察对象。

  笔试时间、地点,由区党群工作办公室、人社局安排。

  (四)体检和考察。体检和考察工作由各社区管理中心(十九里镇)党委负责实施。考察时,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。

  (五)公示。体检和考察合格人员名单通过社区管理中心(十九里镇)张贴公示5个工作日。

  (六)见习。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由各社区管理中心(十九里镇)安排到所在村(社区)进行为期1个月的驻村(社区)见习。

  (七)聘用。招聘人员驻村(社区)见习期满后,由各社区管理中心(十九里镇)对见习人员进行考核,全面了解思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。对考核不合格的,经社区管理中心(十九里镇)党委研究报区人力资源和社会保障局备案审查后,不予聘用。对考核合格的,由社区管理中心(十九里镇)按有关规定与招聘人员签订招聘协议,聘期为3年,在村(社区)任职年限不得少于2年(不可抗力因素除外)。

  四、报酬待遇

  聘用人员报酬待遇参照村(社区)“两委”班子副职执行。聘用人员是中共正式党员的,担任村(社区)党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,担任村(居)委会主任助理。同等条件下,优先从符合条件的聘用人员中产生村(社区)“两委”干部。

  五、有关事宜

  本公告未尽事宜由亳州经济开发区党群工作办公室、亳州经济开发区人力资源和社会保障局拿出意见,报党工委决定。

  附件:亳州经济开发区村级后备干部招聘报名资格审查表

亳州经济开发区工委管委办公室

2019年2月26日


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