安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步微聚庐江发布：2025年合肥庐江县万山镇招聘村干部10人公告。更多关于合肥庐江县村干部招聘,合肥招聘,微聚庐江的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

10名！庐江一镇择优比选村级后备干部

　　为加强村级后备干部队伍建设，优化村干部队伍结构，进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴。经研究决定，面向社会择优比选村级后备干部。现就择优比选工作有关事项公告如下：

　　一

　　比选原则

　　(一)坚持面向社会、公开比选的原则;

　　(二)坚持任人唯贤、德才兼备的原则;

　　(三)坚持考试考察、择优比选的原则;

　　(四)坚持群众公认、动态管理的原则。

　　二

　　比选计划

　　本次共择优比选村级后备干部10名，报名人数比例不足1:2的，相应核减比选名额。

　　三

　　比选对象及条件

　　报考岗位须本人或配偶具有庐江县户籍。同时，报名对象应符合以下条件：

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

　　(二)爱岗敬业、吃苦耐劳，自愿在农村基层工作，有较强的组织纪律观念，服从组织安排;

　　(三)具备一定的文字功底和电脑操作能力，有较强的沟通能力和人际交往能力;

　　(四)身心健康，能胜任岗位职责要求;

　　(五)年龄35周岁及以下(1989年5月1日及以后出生);优秀企业管理人才、退伍军人、创新创业人才年龄放宽至40周岁(1984年5月1日及以后出生);

　　(六)具有大专及以上学历。

　　(七)有下列情形之一的不得报考：

　　1.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;

　　2.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的;

　　3.受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑尚未查清的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的;

　　4.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的;

　　5.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

　　6.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;

　　7.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在森林防火、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;

　　8.党员长期不履行党员义务、不参加组织生活，近3年有被评为不合格党员的;

　　9.因身体原因，无法正常履行相应职责的;

　　10.法律法规规定的其他不得参加择优比选的人员。

　　四

　　择优比选程序

　　此次比选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　《万山镇2025年择优比选村级后备干部公告》通过镇村公开公示栏、锦绣万山公众号等有关途径面向社会统一发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：报名时间为2025年4月21日—4月25日(上午8:00-11:30.下午14:30-17:30)，逾期不再补报。

　　2.报名方式：请考生携带报名所需材料原件及复印件至万山镇人民政府二楼基层党建办现场报名。

　　3.报名所需材料：

　　(1)本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件;

　　(2)毕业证书、学历学位证书原件及复印件;

　　(3)学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　(4)填写《2025年庐江县万山镇村级后备干部报名表》一份(见附件1);

　　(5)近期1寸免冠照片3张;

　　(6)以配偶具有庐江县户籍报考的，还需提供结婚证、配偶身份证、户口簿原件及复印件;

　　(7)中共党员须提供关系所在地党组织出具的党员身份证明。

　　4.资格审查：资格审查由镇纪检监察和组织工作线组织审查。凡因弄虚作假或与比选条件规定不符的，立即取消其考试资格。

　　5.考试时间和地点：考试时间、地点详见准考证，准考证发放时间将在镇村公开公示栏、锦绣万山公众号上发布。

　　(三)考试

　　1.笔试：采取闭卷形式进行，满分100分(笔试成绩四舍五入保留两位小数)，考试时间为120分钟。考试内容主要为农村基层工作基本知识、时事政治、常用公文知识、写作知识、基层管理方面的政策、法律法规等相关内容。

　　报考人员应携带准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　2.笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在镇村公开公示栏、锦绣万山公众号上发布。

　　3.依据笔试成绩，从高分到低分，按照择优比选计划数1:2的比例确定面试入围人员名单，同一岗位最后一名如有多名考生成绩相同的，同分人员均进入下一环节。岗位计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试人数确定进入下一环节。

　　4.面试：采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试满分100分，面试成绩当场公布(四舍五入保留两位小数)。不能按时参加面试的考生，取消其面试资格，所空名额不再递补。

　　5.总成绩：按照笔试成绩、面试成绩3:7的比例合成确定考试综合成绩，最后折合分数为100分。从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、笔试成绩、中共党员、最高学历从高到低依次确定。

　　(四)体检

　　具体时间另行通知。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，按总成绩依次等额递补。

　　(五)考察

　　考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。政治上不合格的，坚决不予录用。

　　考察工作由万山镇党委安排，出现考察人员缺额的，根据缺额岗位，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考察主要提交材料如下：

　　1.由报考人员户籍所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明;

　　2.报考人员有工作单位的由所在单位，无工作单位的由户籍所在地村(社区)出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等现实表现鉴定材料。

　　根据考察结果，提出人选建议名单。

　　(六)公示

　　考察合格者确定为拟录用人选，予以公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的或反映问题不影响录用的，按程序办理任职手续。公示期间发现有不符合条件的人员，经查实后取消其录用资格，并按相关程序依次递补。

　　(七)录用管理

　　村级后备干部须服从镇党委安排，按规定时间进行报到，不服从岗位安排或逾期未报到的，视为自动放弃。试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式录用，考核不合格的，不予录用。

　　五

　　其他事项

　　1.上述时间安排如有变化，以镇组织工作线具体通知为准。

　　2.报名人员应确定本人符合资格条件，要对提交材料的真实性负责，须严格遵守择优比选纪律，不得弄虚作假，违者取消择优比选资格，已录用的亦解除劳动关系，且用人单位将保留追究法律责任的权利。

　　3.本次择优比选均免收考试报名费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

　　4.报名人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加比选有关程序的，视为放弃考录资格。

　　六

　　工作监督

　　成立万山镇村级后备干部招录工作领导小组，负责组织实施具体工作，镇纪检监察部门全程监督确保招考工作的公开、公平、公正。报名人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。

　　本公告未尽事宜，由中共万山镇委员会负责解释。

　　招考咨询电话：0551-87011005

　　纪委监督电话：0551-87011012

　　附件：

　　附件1.万山镇2025年择优比选村级后备干部计划表

　　附件2.万山镇择优比选村级后备干部报名表

　　中共庐江县万山镇委员会

　　2025年4月10日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/f81tM-nm2JMQgyXwxhLJug

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