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2025年宿州市定向引进人才40人公告

2025-03-24 10:52:15  |  来源:宿州市人力资源和社会保障局  |  128人阅读  手机查看
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摘要信息

宿州

40

笔试日期:

报名日期:2025-03-26-2025-04-02

安徽相对面教育联合安徽人事考试网宿州市人力资源和社会保障局发布:2025年宿州市定向引进人才40人公告。更多关于宿州人才引进,宿州招聘,宿州市人社局的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2025年宿州市定向引进人才公告

  为深入实施“人才归宿”行动,充分发挥人才在推进“人才强市”战略中的重要作用,推动更多人才汇聚宿州,助推我市经济社会高质量发展,根据工作需要,在安徽省2025年度定向选调生招录工作中开展定向引进人才工作。现将有关事项公告如下:

  一、引才对象

  符合《安徽省2025年度面向全国部分重点高校定向招录选调生》有关资格条件,参加2025年省定向选调生招录考试、笔试成绩达最低合格分数线55分及以上、未被选调的报考者。被确定为安徽省2025年度定向招录选调生初步人选但在体检后放弃选调资格的不得报考。

  二、引才岗位

  市直事业单位40人。

  序号引进岗位岗位代码专业要求招录人数

  1市直全额拨款

  事业单位2501文史类15

  22502理工类25

  三、引进程序

  本次定向人才引进按照网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、岗位匹配、考察、公示和聘用的程序进行。

  (一)网上报名

  采用网络方式报名,符合条件人员于2025年3月26日9:00至4月2日16:00登录人事考试网上报名系统(http://szexam.pzhl.net),按照系统提示进行注册,如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)。逾期不再报名。

  (二)资格初审

  根据报名人员网上提交的信息,进行资格初审。报考人员应于报名后至4月3日12:00前登录人事考试网上报名系统查询资格初审情况。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月3日17:00前可以改报其他岗位。通过资格初审人数与岗位招录计划比例低于2:1的,相应核减招录计划;高于5:1的,根据笔试成绩得分由高到低按5:1比例确定参加面试人员,最后一名笔试成绩相同的一并通过资格审查。

  (三)资格复审

  资格复审在面试前一天进行,对面试对象是否符合引进资格条件进行复审,报考人员应提供以下材料:①网上报名资格审查表;②身份证(原件及复印件);③学历学位证明;④博士、硕士研究生需提供本科教育经历学历学位证书;⑤其他证明材料。报考人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿引进全过程。

  (四)面试

  面试时间初定于4月12日,具体安排另行通知。面试采取结构化面试方式进行,根据通过资格复审人数,确定面试分组。为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最终成绩,具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=全部考生面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩)。面试满分为100分,合格分为60分。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分或70分以上,方可进入体检考察环节。

  (五)体检

  面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按岗位计划1:1的比例确定体检对象,具体时间及地点另行通知。若最后一名考生面试成绩相同,则一并确定为参加体检人选。报考人员放弃体检或体检不合格的,将按面试成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

  (六)岗位匹配

  根据面试成绩、个人意愿、工作需要等统筹进行岗位匹配,确定各单位引才考察人选。

  (七)考察

  考察工作具体由引才单位负责实施。放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供引进所需相关材料的,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  (八)公示和聘用

  综合体检和考察情况,确定拟引才对象,并在网上进行公示。公示期满后,没有问题或反映问题不影响聘用的,按照有关程序办理聘用手续和相关事宜。拟引进人才未在规定时间内(博士应届毕业生须在2025年12月31日前毕业并取得相应学位)取得相应毕业证书和学位证书的、未按规定时间报到的人员,取消其聘用资格。

  四、相关待遇

  引进人才根据宿州市直事业单位现行人才政策有关规定,兑现落实政策待遇。引进人员入事业编制,薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的,对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的,取消聘用。对工作实绩突出、表现优秀的,纳入优秀年轻干部队伍管理。通过调任、招录、招聘等方式转变身份后,不再享受相应待遇。

  五、其他事项

  1.本次引才面试、体检均不收取任何费用。同时,分地区采取定额包干形式给予一次性交通补贴,其中北京、厦门900元,天津、长沙800元,济南550元,上海、杭州500元,南京、武汉、合肥250元,成都1000元,广州、西安1200元,长春1400元,哈尔滨1600元。

  2.相关人才引进信息在宿州市人力资源和社会保障局官网、宿州先锋网等网站公布。本次引进人才不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。

  3.本公告中未尽事宜,由市委组织部、市委人才工作局、市委编办、市人社局负责解释。

  政策咨询电话:0557—3051721,0557-3054338

  监督举报电话:0557—3039631(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

  上述咨询和监督举报电话于办公时间(8:00—12:00,14:30—17:30)使用。

  报考者网上报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致无法通知相关事宜的,责任由报考者自负。

  特此公告。

  中共宿州市委组织部

  中共宿州市委人才工作局

  中共宿州市委机构编制委员会办公室

  宿州市人力资源和社会保障局

  2025年3月21日

原文链接:https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/195433211.html


 

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