安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步省国资委发布：2025年安徽江淮汽车集团股份有限公司招聘5人公告。更多关于安徽江淮汽车集团招聘,安徽招聘,省国资委的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽江淮汽车集团股份有限公司公开招聘工作人员公告

　　安徽江淮汽车集团股份有限公司始建于1964年，是一家集全系列商用车、乘用车及动力总成研产销和服务于一体，涵盖汽车出行、金融服务等众多领域的综合型汽车企业集团。先后荣获国家重点高新技术企业，中国汽车品牌前7强，是全国首家荣获我国工业领域最高奖项——中国工业大奖的综合型汽车集团。

　　根据工作需要，为更好地优化集团公司纪检监察人员队伍结构，满足业务发展需要，安徽江淮汽车集团股份有限公司面向社会公开招聘纪检监察工作人员4名，现将有关事项公告如下。

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身纪检监察事业;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法;

　　(四)中共党员(含预备党员，截至2025年1月);

　　(五)年满18周岁，具备独立民事行为能力;

　　(六)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(八)符合岗位所需要的其他条件;

　　(九)具有下列情况之一的人员不得报考：

　　     1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　        2.曾被开除党籍、公职的;

　　     3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

　　     4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　     5.曾有学术不端等不良行为的;

　　     6.在校期间受过院系级以上单位处分的;

　　     7.聘用后构成回避关系的;

　　     8.法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　二、招聘岗位及条件

　　部门：纪委内设机构、派驻纪律检查组

　　岗位：纪检监察专员 4名

　　岗位职责：

　　(一)受理业务范围内信访举报，综合分析信访举报情况;

　　(二)开展政治监督、日常监督等各类监督检查工作;

　　(三)受理、处置问题线索，依规依纪依法开展审查调查、执纪执法;

　　(四)定期开展政治生态分析研判;

　　(五)组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉洁文化建设工作。

　　任职要求：

　　(一)原则上需35周岁及以下;

　　(二)本科及以上学历，本科及以上学习阶段均要求取得毕业证和学位证;

　　(三)经济学类、金融学类、法学类、公安学类、工商管理类专业，纪检监察学专业优先;

　　(四)3年以上工作经验，具有纪委监委及其派驻、派出机构纪检监察工作经验或公检法部门工作经验优先;

　　(五)具有注册会计师或法律职业资格(A证)者优先;具有高级会计师或高级审计师职称者优先;

　　(六)政治意识强，严守纪律规矩，具有较强的综合文字能力。

　　三、招聘程序

　　(一)报名应聘方式和时间

　　报名应聘采取网上报名方式进行，应聘者按照招聘启事附件模板，将填写完整的《应聘申请表》电子版作为邮件附件，发至邮箱：jactalent@jac.com.cn(毕业证、学位证等相关证书原件照片及学信网截图，同步作为附件发送)。邮件标题及应聘申请表文件名称统一格式为“招聘-姓名-手机号码”。 报名应聘人员提交报名申请的时间为2025年3月10日9：00至2025年3月21日17：00。

　　(二)资格审查

　　安徽江淮汽车集团股份有限公司根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，按照客观、公正、及时的要求，对所有报名应聘人员一视同仁。

　　(三)面试

　　根据应聘人员基本情况确认面试人员，面试时间、地点、人选等有关事项将通过邮件进行通知。面试形式将通过线下结构化面试方式开展。

　　(四)背景调查

　　按照报名应聘人员综合成绩从高到低的顺序，以1.5:1的比例确定入围考察人选。对录用候选人开展背景调查，包括基本信息核实，工作履历核实，直属上级、同事、下级的评价。

　　(五)公示

　　根据报名应聘人员的面试综合成绩和背景调查情况等，择优确定拟聘用人员，并在江汽集团公司官网进行公示。公示期为7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订合同;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、有关待遇

　　聘用人员与安徽江淮汽车集团股份有限公司签订劳动合同，享受企业人员待遇。

　　五、其他事项

　　报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将依规进行处理。

　　报名咨询电话：0551-62296059

　　邮箱：jactalent@jac.com.cn

　　咨询时间：8:30-11:30、14:00-17:00(工作日)

　　附件1-应聘登记表

　　本公告未尽事宜，由安徽江淮汽车集团股份有限公司人力资源管理中心负责解释。

原文链接：http://gzw.ah.gov.cn/ssqy/qyzp/57719211.html

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