安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步合肥市人民政府国有资产管理监督委员会发布：2025年合肥市轨道交通集团有限公司社会招聘38人公告。更多关于安徽国企招聘,安徽国企考试,安徽国企招聘公告的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

合肥市轨道交通集团有限公司2025年社会招聘公告

　　合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月，是市属大型国有独资企业，企业注册资本53.59亿元，下辖建设公司、运营公司、资源开发公司、投资发展公司、方兴置业公司及多个控股、参股公司，现有员工1万余人，主要从事城市轨道交通建设、运营、沿线相关资源开发及TOD开发等。因工作需要，现面向社会招聘相关专业岗位人员，具体公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。

　　3.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求，服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为记录。

　　6.年龄条件中的“35周岁及以下”为“1989年1月(含)以后出生”，“40周岁及以下”为“1984年1月(含)以后出生”。工作年限要求，截止时间为2025年3月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.不符合招聘资格条件要求的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的。

　　3.曾被开除党籍、公职的。

　　4.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。

　　5.正在接受司法调查尚未做出结论的。

　　6.其他不适合报名的情形。

　　二、招聘程序

　　(一)报名方式

　　本次招聘采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站，合肥市轨道集团网站、公众号等发布招聘信息。计划招聘规划管理岗、幕墙设计管理工程师等12个岗位共计38人，具体岗位详见附件。应聘人员在电脑端点击招聘系统链接(https://www.hfgdjt.com:85/Index.aspx)，在线查看招聘岗位信息，完成注册后登录系统报名，每人限报1个招聘岗位。

　　自公告发布之日起接收报名，报名截止时间为2025年3月7日17:30。如招聘岗位需求人数与入围招聘考核人数比未达1:3的，将适当延长报名时间或核减相关岗位计划，具体以招聘系统发布信息为准。

　　(二)简历筛选

　　根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选，通过筛选将入围招聘考核。特别优秀的可适当放宽岗位任职要求条件。

　　(三)招聘考核

　　通过笔试、面试方式组织开展招聘考核并统一组织心理测评工作。根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按比例确定面试入围人员，岗位需求为1人的，按1:10确定入围面试人员;岗位需求为2人及以上的，按1:5确定入围面试人员。不足规定比例的，按实际参加笔试人数进入面试，未达到1:2最低面试比例的，取消该岗位招聘或相应核减该岗位招聘计划数。若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况，则一并进入面试环节。招聘考核具体时间、地点等信息另行通知。

　　(四)综合成绩

　　笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试满分100分，设置最低分数线80分，未达到最低分数线的应试人员，取消进入下一环节资格。各环节成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入，若综合成绩相同的，以面试成绩得分高者优先，面试成绩相同的，可一并入围下一环节。

　　(五)拟录用人员公示

　　根据岗位需求人数和应聘人员综合成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定拟录用人员。拟录用人员在公司官网公示3个工作日，公示期满无影响录用情况者，按规定开展背景调查、体检工作。

　　(六)背景调查及体检

　　背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

　　体检由公司统一组织，如入围人员能提供国内近6个月三甲医院出具的健康状况体检表且经公司认定合格的，可不用重新体检。

　　体检及背景调查合格的办理入职手续，签订劳动合同。人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，综合成绩相同的，以面试成绩得分高者优先，面试成绩相同的，一并递补。

　　三、薪酬福利

　　薪酬待遇按照公司制度执行，员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。

　　四、应聘须知

　　(一)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不指定题本，不举办也不委托任何机构开设辅导班，请应聘人员注意甄别。公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。

　　(二)考生对所填信息的真实性和准确性负责，资格审核将贯穿招聘及录用全过程，在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。

　　(三)招聘考核将根据报名情况分批组织开展，具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知报名入围人员，请保证填写的所有联系方式准确、畅通，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，或所发送邮件/信息未及时获知的，均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。

　　(四)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

　　五、联系方式

　　咨询电话：0551-62662701

　　招聘系统技术支持：0551-62079351

　　监督电话：0551-63662357

　　联系时间：工作日下午15:00-17:00

　   附件：合肥市轨道交通集团有限公司2025年社会招聘岗位信息表.pdf

　　合肥市轨道交通集团有限公司

　　2025年2月28日

原文链接：https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/15282079.html

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