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2025年合肥滨湖时光产业投资集团有限公司招26人公告

2025-02-18 11:18:18  |  来源:合肥招聘网  |  321人阅读  手机查看
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摘要信息

合肥

26

笔试日期:

报名日期:2025-02-11-2025-02-24

安徽相对面教育联合安徽人事考试网合肥招聘网发布:2025年合肥滨湖时光产业投资集团有限公司招聘工作人员26人公告。更多关于合肥滨湖时光产业投资集团有限公司,合肥国企,合肥招聘,合肥招聘网的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2025年合肥滨湖时光产业投资集团有限公司招聘工作人员26人公告

  合肥滨湖时光产业投资集团有限公司(以下简称“集团”)是合肥市包河区新组建的国有全资公司,是受合肥市包河区国资委重点监管的一级企业。集团成立于2024年8月,注册资本1亿元。集团以满足人民群众对美好生活的向往为目标,专注于公共事业运营,统筹文化教育、文化体育、文化旅游、公共文化空间、健康养老等公共事业运营,充分整合资源、相互嵌入、数字赋能、联动发展,打造一批亮点特色和示范样板,不断总结探索各领域公共事业运营新模式,努力提升全区公共事业运营水平,成为区委区政府公共事业发展助手和群众美好生活帮手,打造高水平公共事业综合运营平台。

  集团下设合肥滨湖时光教育管理有限公司、合肥滨湖时光文化旅游投资有限公司、合肥滨湖时光体育发展有限公司、合肥滨湖时光空间运营管理有限公司、合肥维尔健医学检验实验室有限公司等6家全资子公司及合肥包河公共资源交易有限公司1家控股子公司。

  因集团业务发展需要,现向社会公开招聘26名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,重点吸纳符合集团发展需要的高素质专业化人才。

  二、招聘岗位及人数

  合肥滨湖时光产业投资集团有限公司

  总账会计(1人)、招商商管专员(1人)

  合肥滨湖时光教育管理有限公司

  子公司副职(1人)、行政人事部职员(1人)

  教育发展部职员(1人)、社会事务部职员(1人)

  合肥滨湖时光空间运营管理有限公司

  餐饮运营(3人)

  合肥滨湖时光体育发展有限公司

  综合人事专员(1人)、文体场馆负责人(1人)

  市场专员(1人)、场馆运营专员(1人)

  活动策划专员(1人)

  合肥维尔健医学检验实验室有限公司

  市场与品宣(2人)、社区养老(1人)

  住院医师(2人)、康复医师(1人)、

  药剂师(西药)(1人)、护士长(1人)

  护士(4人)

  三、报考条件

  (一)基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍。

  2. 政治素质高,拥护中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。

  3. 具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录。

  4. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  5. 任职要求中:“35周岁及以下”为1990年3月1日(不含)以后出生;“40周岁及以下”为1985年3月1日(不含)以后出生;“50周岁及以下”为1975年3月1日(不含)以后出生;特别优秀者学历可适当放宽。

  6. 任职要求中的“工作年限”,截止时间为2025年3月,足年计算。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参见勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  7. 香港、澳门大学学历,须经国家教育部行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证。

  8. 具备招聘岗位所需的其他报考资格条件(见附件)。

  (二)有下列情形之一的不得报考:

  1. 不符合招聘岗位条件的人员;

  2. 现役军人;

  3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

  4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5. 其他不适宜招录的情形。

  (三)报考资格

  详见《滨湖时光集团(含子公司)2025年上半年招聘计划需求表》(附件)。

  四、招聘程序

  招聘程序为网上报名、资格初审、简历优筛优选、笔试、资格复审、面试(两轮)、体检、背调(考察)、会议研定、公示、聘用等。

  五、应聘方式

  1. 报名时间:2025年2月11日至2025年2月24日24时

  2. 报名网站:通过招聘网站http://bhsgjt.zhaopin.com/直接填报应聘简历;或扫描二维码直接投递:

  

25滨湖时光.png


  3. 在本次招聘过程中,只接受通过指定渠道进行简历投递的报名,其他方式报名无效,每人限报一个岗位,逾期不再接受报名。请认真填写个人应聘信息,以及报考岗位要求的其他材料;报名人员填写的信息必须与本人的实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  六、聘用及待遇

  1. 本次招聘建立考生备选库。对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺,用人单位可根据需要依次递补,递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计,设置为一年。

  2. 本次招聘人员为委托招聘,聘用人员与滨湖时光集团(子公司)签订劳动合同,如有岗位调剂,集团有权对部分岗位人员进行岗位调剂;聘用人员按照国家法律规定享受职工保险待遇;薪资福利参照集团有关制度执行,提供有竞争力的薪酬待遇。工作内容及工作地点由集团统一安排。

  3. 聘用人员实行试用期3-6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

  4. 聘用人员一律与原单位脱钩,行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制,社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

  七、其他有关事项

  1. 集团有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

  2. 集团将按照招聘条件,对应聘人员递交的材料进行资格审查。报名提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的,视为资格审查不合格。

  3. 招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密,不退还报名资料。

  4. 招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系,报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节,视为主动放弃。

  5. 整个实施过程中,所有报名人员须根据相关要求参加资格复审、笔试、面试等环节。

  6. 本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务,不指定复习参考教材和培训机构,谢绝上门拜访。

  7. 本次招聘工作在滨湖时光集团党委统一领导下进行,集团纪委对招聘工作进行全程监督。

  8. 此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督,对违反招聘纪律的考生及工作人员,将按有关规定严肃处理。

滨湖时光集团(含子公司)2025年上半年招聘计划需求表.pdf

  合肥滨湖时光产业投资集团有限公司

  2025年2月11日

原文链接:http://bhsgjt.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=2717d0511f125f906ed6180d0b11c3e2


  

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