安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步阜南县人民政府发布：2025年阜阳阜南县焦陂镇招考村级后备干部15人公告。更多关于阜阳阜南县村干部招聘,阜阳招聘,阜阳县人民政府的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

焦陂镇2025年公开招考村级后备干部公告

　　为进一步加强村级后备干部队伍建设，经镇党委研究决定，面向社会公开招考村后备干部。现就有关事项公告如下：

　　一、招考原则

　　招考村后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招考职位和基本条件

　　1、招考职位：招考村级后备干部15名，要求18周岁以上、35周岁以下，高中或中专以上文化程度。全日制大学(大专)毕业生、优秀退伍军人等年龄可放宽到40周岁以下。招聘对象的“年龄35周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　2、基本条件：

　　(1)政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，“四个意识”强，能坚决做到“两个维护”;

　　(2)有一定的工作能力，操作电脑熟，文字功底好，书写能力强;

　　(3)有志服务“三农”，身体健康，乐于奉献，吃苦耐劳，办事公道，责任心强，具备正常履职能力，服从镇党委安排调剂;

　　(4)具备一定的群众基础，公认程度较高，同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力;

　　(5)同等条件下具有带贫增收能力、携带优质产业项目、拥有投资发展资金、并有服务家乡、建设家乡意愿的，优先录用;

　　(6)与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的经招考合格录用后，不得在同一村工作;

　　(7)所有经录用的后备干部由镇党委结合各村实际统一分配使用。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的。

　　(2)受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的。

　　(3)非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的。

　　(4)多次受到过党纪政务处分或行政处罚屡教不改的。

　　(5)非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。

　　(6)存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。

　　(7)有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的。

　　(8)存在拉票贿选等违反换届纪律行为，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的。

　　(9)不担当不作为，长期不履职，近3年有被评为不合格党员的。

　　(10)因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的。

　　(11)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招考程序

　　1、报名登记和资格初审。报名时间：2025年2月11日—2025年2月25日。符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等有关证件原件及复印件、3张本人小2寸近照，到焦陂镇党建工作办公室报名，并按照要求如实填写《焦陂镇2025年公开招考村级后备干部报名登记表》。若提供虚假材料的，一经查实，立即取消报名资格。

　　2、资格审查。资格审查贯穿公开招考工作全过程，由镇党建工作办公室会同相关部门对报名人员进行资格审查。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消参加考试、体检、考察、聘用资格。

　　3、组织考试。笔试(占50%)和面试(占50%)。满分为100分，若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。具体考试时间以通知为准。

　　4、复审确认。根据考试成绩，从高分到低分确定资格复审名单。参加资格复审的考生需提供身份证、毕业证原件等。凡与基本条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或在规定时间未通过资格复审的，取消考察资格。

　　5、组织考察。主要对报考对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。考察不合格者，取消资格，并根据选拔计划和考试成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　6、公示确认。考察合格人员名单在镇村公示，公示5个工作日。公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示结束前，人选出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　四、工资待遇

　　对公示无异议人员，进行试岗3个月，试用期间工资每月为2000元。试用期满考察合格按程序转为正式村后备干部的，享受县规定待遇标准(基本工资加绩效工资)。

　　本公告由焦陂镇党建工作办公室负责解释，未尽事宜由镇党委研究决定。

　　联系人：苏小龙 张云龙

　　联系电话：0558-2880350 19155826270

　　附件：《焦陂镇2025年公开招考村级后备干部报名登记表》

　　中共阜南县焦陂镇委员会

　　2025年2月10日

原文链接：https://www.funan.gov.cn/OpennessContent/show/2535116.html

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