安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步人事考试网上服务平台发布：2025年合肥长丰县岗集镇招聘城市协管员2人公告。更多关于安徽国企招聘,安徽国企考试,安徽国企招聘公告的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

长丰县岗集镇 2025 年公开招聘城市协管员公告

　　为进一步推进辖区“干净整洁，平安有序 ”城区环境，根据工作需要，长丰县岗集镇人民政府现面 向社会公开招聘城市协管员 2 人。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位 

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象除满足上述招聘岗位条件外，还须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导。

　　2、政治立场坚定，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具备良好的社会工作能力和团队协 作能力。

　　3、热爱城市协管事业， 自愿从事城市协管工作，能适应和接受长期户外、值班及夜班工作。

　　4、身体健康，具有履行工作职责所需的身体素质、文化基础和工作能力。

　　5、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配。

　　6、具有良好的道德情操和健康的心理素质，纪律观念较强。

　　7、符合岗位实际工作所需的其他资格条件。

　　(二)岗位表中的“年龄 ”条件“35 周岁及以下 ”为 1989 年 1 月 11 日及以后出生。以报考人员有 效居民身份证原件为准(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　(三)报考人员应具备岗位要求的学历资格。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认 可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资 格条件。

　　(四)有下列情形之一的，不得报名：

　　1、不符合招聘条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校学生;

　　3、现役军人;

　　4、 曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间开除学籍， 曾因违 反单位管理规定，被开除、辞退或解除劳动合同的;

　　5、在军队服役期间受过大过以上或者受党内严重警告以上处分的;

　　6、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　7、 曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、有吸毒史、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　8、在各种国家法定考试中被认定有舞弊等严重违规行为的;

　　9、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　10、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　11、其他不适合从事城市协管工作的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘程序按照网上报名、体能测评、现场资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

　　(一)网上报名

　　1、报名网站为人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)。统一报名时间为 2025 年 1 月 11 日 9：00 至 1 月 15 日 16：00.逾期不再接受报名。

　　考生登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)进行报名，按要求正确填写报名表， 并按要求的规格上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生须使用同一有效居民身份证报名和参 加考试，所提交的报考信息应当真实、准确且与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一 致并真实无误。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件 规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　考生必须于个人报名 24 小时后至 1 月 16 日 16：00 前登录网上报名系统查询是否通过网上资格初 审，资格初审合格的报考人员须于 1 月 17 日 16:00 前按规定缴纳考试费用(安徽省物价局、财政厅皖 价费函〔2014〕39 号文件，体能测评费用 55 元/人)，逾期视为自动放弃报考。

　　2、缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到 3:1 方可开考，未达到以上开考比例的，则相应核减该 岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收 考试费用。因个人原因缺考、弃考或其他情形所缴考试费用均不得退回，请慎重缴费。

　　3、完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/) 自行下载打印体能测评通知书，打印时间和方式将另行通知。请考生密切关注人事考试网上服务平台发 布的通知，按时打印通知书。

　　(二)体能测评

　　1、报考人员凭体能测评通知书、有效身份证原件按照体测通知书规定的时间和地点参加体能测评。

　　2、体能测评内容和标准：

 3、具体体能测评时间和地点如因天气等原因出现变动则另行通知，请持续关注人事考试网上服务 平台(https://www.exapt.cn/)发布的相关通知。

　　4、达到上述体测标准即为体测合格人员，并进入下一环节。

　　(三)现场资格复审

　　体能测评结束后，对合格人员进行现场资格复审，现场复审需要提交审核材料，材料包括：

　　1、携带报名时本人有效居民身份证原件及复印件、户 口簿原件及复印件(复印件为首页和本人页)、 毕业证原件及复印件各 1 份。所有复印件材料均要求为A4 规格;

　　2、本人近期 2 寸正面免冠照片 2 张(背面写上姓名、身份证号);

　　3、人事考试网上服务平台打印的《报名表》一份。

　　4、符合放宽条件的请携带退伍军人证明原件及复印件。

　　根据现场资格复审合格情况确定参加面试的应聘人员名单。面试入围人员，现场缴纳面试费用并统 一发放面试通知书(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118 号文件，面试费 80 元/人)，不缴费 或逾期缴费视为自行放弃，已缴费但未参加面试的应聘人员，费用不予退回。

　　(四)面试

　　1、考生凭面试通知书和本人身份证原件，按通知书要求的指定地点和时间进行报到并参加面试。

　　2、面试采取结构化面试，满分 100 分，面试成绩现场公布，面试成绩精确到小数点后两位。不能 按时参加面试的人员，视为主动放弃，取消其面试资格。

　　3、面试设定最低分数线 60 分，未达到最低分数线的考生，不予进入后续体检和考察环节。

　　(五)确定初选人员

　　1、根据考生的面试成绩，按实际招聘计划数 1 ∶ 1 的比例，从高分到低分等额确定进入体检环节人 员名单(若出现面试成绩相同，则根据考生的体能测评结果、个人工作经验、学历学位及其他符合岗位 报考条件综合择优筛选确定，下同)。

　　2、初选人员名单在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)网站公布。

　　(六)体检

　　1、初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。

　　2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检统一组织。体检工作结束后， 由 医院出具“合格 ”或“不合格 ”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通 知之日起 3 日内，提交复检申请，复检只能进行 1 次，体检结果以复检结论为准。

　　考生因自身原因，导致考生本人自体检之日起的 30 日内无法完成规定的全部体检项目，体检医院 无法出具最终体检结论的，视为主动放弃体检资格。

　　3、体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　4、体检合格人员名单在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)公示。如有体检放弃或不 合格人员，取消其录用资格，产生的岗位空缺按面试成绩从高到低进行等额递补(如遇分数相同的，则 按照前款确定初选人员方法)。

　　(七)考察

　　对体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，通 过开具无犯罪记录证明(户籍公安机关线下开具的纸质证明材料)、征信报告等形式考察。考察结果合 格者方可进入下一环节。如有考察不合格人员，取消其录用资格，产生的岗位空缺按面试成绩从高到低 进行等额递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法)。

　　(八)聘用

　　1 、 体 检 及 考 察 均 合 格 的 人 员 确 定 为 拟 聘 用 人 员 ， 名 单 在 人 事 考 试 网 上 服 务 平 台 (https://www.exapt.cn/)进行公示，公示期为 3 天，并同时公布监督电话。

　　2、经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对举报反映的问题，经查证属实的， 取消聘用资格，产生的岗位空缺按面试成绩等额有效递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员 方法)。

　　3、被聘用人员应在规定的时间内报到，并签订劳动合同。无正当理由未按时报到的，视为自动放 弃，产生的岗位空缺按面试成绩等额有效递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法)。

　　五、管理及待遇

　　聘用人员实行劳务派遣的用人方式。由合肥东方英才人才有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》， 合同期为两年，试用期两个月。公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险，并委派到长丰县岗集镇 城管分局从事相应岗位工作。工资待遇按同岗位人员标准执行。

　　六、其他

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或 在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要 时追究相关责任。

　　(二)本次招聘为考生建立人才库，招聘结束后，如有人员空缺，可按照考生面试成绩从高分到低 分择优补充，有效期自拟聘用人员公示后半年内(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法)。

　　(三)报名资料(复印件)恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作， 并对本次招聘享有最终解释权。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导 培训班。

　　(五)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　(六)请应聘人员持续关注人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)发布的报名、笔试、面 试、体检和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考试网上服务平台

　　(https://www.exapt.cn/)发布为准，不会通过电话、短信或邮箱等其他方式通知。请考生注意辨别， 谨防受骗。

　　(七)本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由招聘单位研究决定，并予以公告。

　　(八)联系方式：

　　政策咨询：0551-65129910

　　报名平台故障处理电话：0551-65127522

　　咨询时间：周一至周五(工作 日)上午 9:30-12:00 下午 13:30-17:00.

　　合肥东方英才人才有限公司

　　2025 年 1 月 8 日

原文链接：https://www.exapt.cn/

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