安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步阜南人民政府发布：2025年阜阳阜南鹿上建筑工程有限公司招聘6人公告。更多关于阜阳阜南建筑工程公司招聘,阜阳招聘,阜南县人民政府的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

阜南鹿上建筑工程有限公司招聘公告

　　阜南鹿上建筑工程有限公司成立于2021年12月21日，系阜南县人民政府国有资产监督管理委员会下属二级全资子公司，注册资本2亿元人民币。公司坐落在安徽省阜南县，是一家以从事房屋建筑业为主的企业，具有“建筑工程施工总承包一级”资质，主要经营业务为建设工程施工;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;建筑劳务分包;住宅室内装饰装修;对外承包工程;土石方工程施工等。

　　根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘6名工程技术人员，有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公平竞争、择优录取。

　　(二)坚持双向选择、能位匹配。

　　二、招聘人员基本要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有符合岗位要求的大专及以上学历和工作能力;

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的;

　　(五)具有个人不良信用记录的;被人民法院列为失信被执行人的。

　　(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘人数及要求

　　工程技术人员6名，需具备如下条件：

　　1.一级建造师执业资格证书(房建、市政、机电、公路专业)满足一个专业即可，同时具备两个专业(房建+机电、房建+公路、房建+市政、机电+公路、机电+市政)直接进入面试环节;

　　2.35周岁以下，1989年1月1日后出生;

　　3.大学专科及以上学历，建筑类相关、相近专业。

　　四、招聘流程

　　招聘流程分为：发布公告、报名与资格初审、资格审核、笔试、面试、最终成绩、考察与体检、公示与聘用环节。

　　(一)公告发布

　　阜南县人民政府网站(http://www.funan.gov.cn)、“阜南利民集团”微信公众号。

　　(二)网上报名与资格初审

　　报名时间：发布公告之日起至2025年1月13日18:00时整。

　　报名方式：应聘者根据招聘需求和岗位条件，将应聘简历表(手写)、身份证、一级建造师执业资格证书、毕业证、3张2寸蓝底照片、学籍验证报告(教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件1份)、诚信承诺书等材料现场递交到利民集团六楼办公二室(安徽省阜南县鹿城路与运河西路交叉口利民集团大楼)。

　　(三)资格审核

　　报名截止后，三日内公司对收到的应聘材料进行审核，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，并在“阜南利民集团”微信公众号上公布通过资格审核人员。

　　笔试、面试时间另行通知，以通知时间为准。

　　(四)笔试、面试

　　笔试内容：专业知识以及岗位的专业能力测验。笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分;按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按照1:2比例进入面试。

　　面试内容：考察应聘人员工作经验或教育经历，职业稳定性、薪酬需求与公司匹配度等;考察应聘人员专业技能，入职意向等与公司应聘岗位匹配度及内容。

　　成绩合成：参加笔试应聘者笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成相加得出总成绩;免笔试应聘者总成绩为面试成绩的100%。

　　(五)人选的确定

　　应聘人员最终合成成绩从高分到低分排序，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员(如总成绩相同，公司研究择优聘用双证应聘者)。因故出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

　　公司按照1:2比例(含录取人员)将最终成绩靠前的人选录入公司招聘人才库，后期若公司出现人员紧缺，直接从人才库中选择录用。

　　应聘者入职次月，需将一级建造师执业资格证书与社保、医保、公积金、四库一平台、CA锁信息库、国家能源局信息库等关系全部转至我公司，未达到要求，则取消聘用，从招聘人才库补录。

　　(六)考察与体检

　　1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。

　　2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由应聘者承担。

　　3.如拟聘用人员自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以面试成绩排序)。

　　(七)公示与聘用

　　根据应聘人员的最终成绩、考察结果、体检结果，全盘评估及总结，提供拟聘用人选留用建议，按内部制度组织研究后，确定拟聘用人员名单。

　　拟聘用人员名单在阜南县人民政府网站、阜南利民集团微信公众号公示5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续，按内部制度规定实行试用期考核制度。试用期3个月，期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，从招聘人才库补录。

　　五、薪酬待遇

　　(一)试用期间薪资待遇2400元/月，试用期间不享受证书补贴。试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇每月不低于5000元。

　　(二)试用期满考核合格后正式聘用的人员享受健康体检、工会福利等丰富多彩的业余文化活动等。

　　(三)工资待遇随在公司工作年限、职级变化、考核等相关变动，薪级调整按公司有关规定执行;一级建造师享受证书补贴(仅限房建、市政、机电、公路专业)。

　　(四)未尽事宜按照内部规章制度执行。

　　六、应聘须知

　　(一)简历筛选、资格审查、笔试、面试。公司对符合条件人员，根据成绩择优确定面试入围人员。招聘期间将通过、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，如因个人提供联系方式不正确，未接收到相关信息，责任自负。

　　(二)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构。

　　(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背景调查等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

　　(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，无需提前说明。

　　七、其他事项

　　应聘人员向本公司提供的个人资料，必须真实准确。资料弄虚作假者，无论在任何环节一经发现，我公司有权取消其任职资格。

　　报名咨询电话：0558-6885101

　　附件：

附件1：鹿上公司2025年招聘岗位需求表.xls【19.5KB】、

附件2 鹿上公司 应聘简历表.xls【23KB】

附件3：诚信承诺书.docx【74.76KB】

原文链接：https://www.funan.gov.cn/Content/show/1182293.html

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