安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步霍邱人民政府发布：2024年六安霍邱合高现代产业园投资有限公司招聘4人公告。更多关于安徽国企招聘,安徽国企考试,安徽国企招聘公告的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

霍邱合高现代产业园投资有限公司公开招聘工作人员公告

　　霍邱合高现代产业园投资有限公司(以下称“合高公司”)成立于2016年11月，公司位于霍邱县新店镇，为合肥高新区霍邱现代产业园下属平台公司，主要承担合肥高新区霍邱现代产业园基础设施建设、产业投融资、运营和管理等工作。因公司发展需要，拟面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位和条件

　　具体岗位要求及条件详见附件1，符合招聘岗位条件的人员，还须同时符合以下条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　4.岗位所需要的专业或技能条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件。

　　岗位计划表中的“35周岁及以下”为“1989年12月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2024年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.在读的全日制普通高校学生;

　　2.现役军人;

　　3.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.有关法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报考人员需下载报名表(见附件2)、报名考试诚信承诺书(见附件3)，并将如实填写的报名表、个人签名的报名考试诚信承诺书、身份证、学历学位证书及工作证明(或社保证明)扫描件或图片打包发至指定公共邮箱hqhgxdcyy@163.com。统一报名时间为：2024年12月26日8：00至2025年1月6日17：30。报名时，应当仔细阅读报名考试诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　同一岗位开考比例为1：3，如达不到开考比例，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　报名材料由合肥高新区霍邱现代产业园党工委会同合高公司负责资格审查，资格审查结果将通过短信告知;对通过资格审查的，核发笔试准考证，准考证领取时间及地点请以根据短信通知为准。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：《行政职业能力测验》;

　　2.笔试时间：详见准考证;

　　3.笔试地点：详见准考证;

　　4.成绩查询：考生笔试成绩将在霍邱合高现代产业园投资有限公司公众号进行公布。

　　(三)面试

　　面试根据考生笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试人员。不足规定比例的按实际人数确定，且考生笔试成绩须达到60分。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试形式，满分100分。因故不能按时参加面试的，取消其招聘资格。

　　面试结束后，通过霍邱合高现代产业园投资有限公司公众号公布考生的面试成绩以及综合成绩。其中，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成，同时对体检人员名单进行公布。

　　(四)体检

　　1.体检根据考生综合成绩从高到低等额确定职位体检人选;

　　2.体检工作由合高公司统一组织实施;

　　3.考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用自理，体检工作参照相关招录体检标准进行;

　　4.体检合格人选缺额的，按综合成绩依次递补1次。

　　(五)考察

　　1.考生体检合格的，进入考察程序;

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等方面的情况;

　　3.考察合格人选缺额的，依次等额递补1次。

　　(六)公示

　　考察工作结束后，根据考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在霍邱合高现代产业园投资有限公司公众号上公示5个工作日。

　　公示后职位出现空缺的，依次等额递补1次。

　　(七)聘用

　　公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，由合高公司与聘用人员签订《劳动合同》，按照有关规定，对聘用人员实行聘期合同制，试用期3个月，试用期含在聘用合同期限内。试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续，待遇参照霍邱县国有企业薪酬待遇执行，每个岗位聘期为3年，聘期届满后根据业绩考核情况决定是否续聘。

　　招聘人员属机关事业单位的不再保留身份，工资、行政和党的组织关系转入合高公司，人事档案委托县人才综合服务中心保管。

　　招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　四、其他事项

　　本《公告》由合肥高新区霍邱现代产业园党工委、合高公司负责解释。有关招聘信息，登录霍邱合高现代产业园投资有限公司公众号查询。本次招聘考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0564-6016319;0564-6016398。

　　监督电话：0564-6016376。

　　附件：

1.合高公司招聘岗位计划表.xlsx

2、霍邱合高现代产业园投资有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

3、报名考试诚信承诺书.docx

　　2024年12月26日

原文链接：https://www.huoqiu.gov.cn/xqgk/gsgg/37701508.html

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