安徽相对面教育联合安徽人事考试网发布皖信人力资源管理有限公司发布：2024年安徽某新材料国企上市公司选聘1人公告。更多关于安徽某新材料国企选聘,安徽省招聘,安徽国企招聘,皖信人力资源管理有限公司的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

某新材料国企上市公司2024年社会公开选聘公告

　　根据公司发展及人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

　　二、招聘岗位及条件

　　※BOPP中心总经理 1名

　　【岗位职责】

　　1.负责BOPP中心的现场管理、安全管理、设备管理、品质管理、成本管理等

　　生产管理工作;

　　2.负责BOPP中心的制度、流程、报表、单据的审核、审批;

　　3.负责BOPP中心的人员聘用、解聘、调配、考核等的审核、审批;

　　4.协助分管领导实施BOPP中心的战略管理、组织管理和公共关系管理;

　　5.组织实施上级领导临时交办的其它任务。

　　【任职条件】

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。

　　2.能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，讲实话、办实事、求实效。

　　4.具有所任职务相应的文化水平和专业知识，熟悉国家相关法律法规。

　　5.具有良好的心理素质、职业素养和职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，坚持原则，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

　　(二)岗位条件

　　1.本科及以上学历，高分子、材料工程等相关专业，具有10年以上BOPP行业相关工作经验;

　　2.具有较强的领导力和凝聚力，能带领BOPP团队完成工作目标;

　　3.具有市场洞察力，能敏锐瞄准市场产品结构变化，给公司导入高附加值的新产品;

　　4.具有较强的管理执行力，对BOPP生产管理有深入研究并能够及时解决生产实际问题，给公司毛利润带来积极变化;

　　5.具有较好的沟通协调能力，有较强的抗压能力。

　　(三)有下列情形的人员，不得报考

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

　　6.其他不适宜招录的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘包含：发布公告-网上报名、资格审查、面试、体检和背景考察、研究决定、公示及录用等环节。

　　1.网上报名(即日起到12月19日截止)

　　简历投递邮箱：15156217467@163.com

　　2.资格审查

　　根据应聘人员基本条件和岗位任职要求对应聘者进行综合评估，通过资格审查的候选人将参加公司统一组织的招聘环节。公司将根据岗位需要制定招聘形式，招聘过程中，考核环节将通过短信或电话方式通知，未通过资格审查或未进入下一轮者，不再另行通知。

　　3.面试(具体时间另行通知)

　　资格审查合格人员进入面试环节，面试时间及组织形式另行通知。

　　4.体检和背景调查(具体时间另行通知)

　　体检合格后确定拟聘用人员，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

　　5.研究决定

　　根据面试、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，提交公司党委会研究决定。

　　6.公示及录用

　　通过公司网站对拟录用人员名单进行公示，公示期5个工作日，公示无异议的按规定办理入职手续。

　　四、工作地址

　　合肥市高新区

　　五、薪酬待遇

　　年薪40-70W，具体面议。

　　六、注意事项及有关情况说明

　　1.应聘人员应如实填报个人信息，并对所填信息和提供应聘材料的真实性承担法律责任，一旦发现弄虚作假或隐瞒不报的情况，即使已通过资格审查或聘用，一经查实，将立即取消其聘用资格。

　　2.招聘期间将通过短信或电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。考生在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

　　3.此次招聘工作全程接受公司纪检监察部门和社会各界监督。

　　咨询电话：0551-65536460 15156217467

原文链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6287

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