安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步合肥市投资促进有限公司发布：2024年合肥市投资促进有限公司人员招聘17人公告。更多关于合肥市投资促进公司招聘,合肥国企招聘,合肥国企公告,合肥市投资促进有限公司的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2024年合肥市投资促进有限公司人员招聘17人公告

　　合肥市投资促进有限公司(以下简称“市投促公司”)成立于2024年9月12日，注册资本伍仟万。市投促公司力求打造专业化、市场化、国际化的招商队伍，赋能提升全市招商团队的产业谋划、资本筹划、资源整合能力，打造全面服务招商落地的“国有专业投行”，助力合肥市产业高质量发展。

　　根据公司发展需要，经研究决定面向社会公开招聘17名工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争择优招聘原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;

　　3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

　　4.有下列情况之一者不得报名：

　　(1)违反政治纪律和政治规矩的;

　　(2)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(3)受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　(4)被依法列入失信联合惩戒对象的，构成回避关系的人员，签订竞业禁止协议、尚在有效期内的;

　　(5)法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

　　(二)岗位资格条件

　　具体岗位及任职要求详见报名页面。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按照信息发布、网上报名、资格审查、能力素质测评、背景调查、体检、研究决定、公示与录用等程序依次进行。

　　(一)信息发布及网上报名

　　在合肥市国资委网站、智联招聘网站发布招聘公告。应聘人员通过智联招聘网站投递简历，不接受其他方式报名。

　　报名时间：即日起至2024年12月2日24:00截止。

　　投递网址：https://hftc.zhaopin.com

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件、岗位任职要求和简历投递情况，择优确定笔试入围人员，未入围应聘者不再通知。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即无条件取消应聘或录用资格。

　　(三)能力素质测评

　　能力素质测评分为笔试、面试。

　　1.副总经理招聘：不参加笔试环节，招聘岗位计划人数与符合报名人数比例需达到1:3直接进入面试环节。

　　2.部门负责人及员工招聘：

　　(1)笔试。主要测试应聘人员应具备的基本理论及与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材，满分100分。笔试为线下考试，时间、地点另行通知。

　　应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与符合报名条件的人数比例原则上应不低于1:3方可开考，符合报名条件的人数若达不到该比例的，取消该岗位招聘计划数。因取消招聘岗位的报考人员，可改报其它符合条件的岗位。

　　(2)面试。依据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员(最后一名如有多位笔试成绩相同的，一并进入面试;如招聘岗位人数与实际参加笔试人数比例低于1:5，则参加笔试人员全部进入面试)。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质、适岗程度等，采取半结构化方式进行，满分100分。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，不予进入下一环节。面试的时间、地点另行通知。

　　(3)成绩合成。按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成总成绩。根据总成绩，按照1:1的比例确定各岗位背景调查、体检入围人选。如相同招聘岗位的应聘人员出现总成绩并列的，取面试成绩高者入围。

　　(四)背景调查、体检

　　1.背景调查主要通过实地考察、电话访问等方式，了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

　　2.背景调查合格后组织体检，如入围人员能提供国内近三个月三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。

　　3.如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

　　(五)研究决定

　　根据能力素质测试、背景调查和体检等情况，确定拟录用人员，经会议研究通过后进行公示。

　　(六)公示与录用

　　拟录用人员名单将在智联招聘网站公示3天(自然日)，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格后办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

　　四、薪酬福利待遇

　　公司为录用人员提供完善的薪酬福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

　　五、相关说明

　　(一)任职要求中“35周岁及以下”为1989年11月1日以后出生;“40周岁及以下”为1984年11月1日以后出生;“45周岁及以下”为1979年11月1日以后出生。工作经验按足年计算，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

　　(二)每名应聘者限报1个岗位，投递后系统将自动锁定，不可重复投递，投递前请审慎选择。

　　(三)招聘单位有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　(四)招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者本人承担。

　　(五)本次招聘工作在市建投集团党委办公室统一指导下进行，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

　　合肥市投资促进有限公司

　　2024年11月19日

原文链接：http://hftc.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=58734fe50f83c97fa0d9ab998b18dbe9

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