安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步人事考试网上服务平台发布：2024年安徽琥珀物业服务有限公司招聘16人公告。更多关于安徽琥珀物业服务公司招聘,安徽招聘,人事考试网上服务平台的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽琥珀物业服务有限公司招聘公告

　　安徽琥珀物业服务有限公司成立于 2014 年,是合肥城建 发展股份有限公司的全资子公司。目前在管 14 个项目、7 个 案场，管理物业类型包括小区住宅、高端办公楼宇、高端案 场、智慧社区服务等业务，其中住宅类服务面积 390 万平方 米。为深入实施人才强企战略，根据工作需要，现面向社会 公开招聘工作人员 16 名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员基本要求

　　(一)具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业， 品 行端正，廉洁自律。

　　(二)身体健康， 具有履行岗位职责的身体条件。

　　(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

　　(四)入职后须服从公司统一管理。

　　(五)有下列情况之一者不得报名： 1.不符合招聘岗位条件的;

　　2.现役军人;

　　3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

　　4. 曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限 未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关

　　刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的; 5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

　　7.应聘后即构成回避关系岗位的;

　　8.法律规定不得参加报考的其他情形。

　　二、报名方式

　　本次招聘统一采用网上报名方式，公司通过合肥城建官 网、公众号，东方英才网等发布招聘信息，报考人员登录人 事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)报名，报名 时间为 2024 年 10 月 21 日 9:00 至 11 月 4 日 16:00.逾期不 再报名，报名时须提供有效通信方式。按照系统页面提示， 选择应聘的岗位意向。报考人员填写的信息必须与本人实际 情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，须使用本人有 效居民身份证进行报名和参加考试。每位报考人员仅限投递 一个岗位。

　　三、招聘流程

　　(一)资格初审

　　根据招聘岗位的岗位职责和任职要求，对报考人员进行 简历筛选，对报考人员的学历(学位) 证书、职业资格或职 称证书等材料进行资格审查，凡弄虚作假通过资格审查，其 实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、 聘用等资格。

　　(二)笔试、面试

　　101-104 岗位考核采取“笔试+面试”形式，笔试采取闭 卷形式，考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识，满 分 100 分，笔试成绩达到合格分数线 60 分者，方可进入下 一环节。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划 数 1:3 的比例确定面试入围人员。若出现成绩并列，一并进 入面试环节。

　　201-204 岗位考核采取面试形式， 资格初审通过人员均 进入面试环节，面试内容为岗位职责所需专业知识和实操技 能，满分 100 分，面试成绩达到合格分数线 60 分者，方可 进入下一环节。

　　笔试、面试具体时间、地点及方式以人事考试网上服务 平台(https://www.exapt.cn)通知为准。(在各招聘环节 中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下 一环节的应聘者， 公司不再通知)。

　　(三)最终成绩

　　101-104 岗位笔试和面试按照 4:6 的比例计算最终合成 成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位需求人 数和应聘人员最终合成成绩，从高分到低分排序，按 1:1 比 例等额确定体检、考察对象。

　　201-204 岗位面试成绩即为最终成绩，根据面试成绩从 高分到低分排序， 按 1:1 比例等额确定体检、考察对象。

　　(四)体检与考察

　　体检在三级甲等及以上综合性医院进行，由医院出具符 合入职的条件证明。

　　考察主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经 历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、本人及直系亲属投资 经商办企等方面情况。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序在同岗 位应聘人员中，根据最终合成成绩从高分到低分等额递补。

　　(五)公示及录用

　　根据最终合成成绩、体检及考察结果，确定拟录用人员， 经公司研究通过后进行公示。公示期满无异议的， 发放录用

　　通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核 合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

　　四、薪酬福利待遇

　　拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇 按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险和住房公 积金。

　　五、相关说明

　　(一) 岗位要求中，年龄“30 周岁及以下”为“1993 年 10 月 21 日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　(二)每名应聘者限报 1 个岗位，投递前应审慎选择; 同时应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不 符，公司有权取消其录用资格， 由此导致的后果由应聘者自 行负责。在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。

　　(三) 招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回 避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(四) 本次招聘委托合肥东方英才人才有限公司提供专 业服务，不指定复习参考教材和培训机构。

　　(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素， 调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　六、联系方式

　　咨询电话(琥珀物业)： 0551-65601756

　　监督电话(合肥城建)： 0551-62666249/62661926 咨询电话(东方英才)： 0551-65127522

安徽琥珀物业服务有限公司招聘岗位表.xlsx

安徽琥珀物业服务有限公司

　　2024 年 10 月 18 日

原文链接：https://www.exapt.cn/

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