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2024年合肥庐阳区老年学校(大学)工作人员特设岗位招4人公告

2024-09-29 17:01:51  |  来源:安徽华荣远诚人力资源服务集团有  |  236人阅读  手机查看
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摘要信息

合肥

4

笔试日期:

报名日期:2024-10-08-2024-10-13

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步安徽华荣远诚人力资源服务集团有发布:2024年合肥庐阳区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘4人公告。更多关于庐阳区老学校,特设岗位招聘,安徽华荣远诚人力资源服务集团的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2024年庐阳区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘合肥市庐阳区老年学校(大学)工作人员4名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、择优原则。

  二、招聘岗位及名额

  见附件1:2024年庐阳区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘岗位表

  三、招聘条件

  (一)招聘对象应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行;

  3.热爱基层工作,有服务群众意愿;

  4.服从招聘单位安排,履行聘用合同;

  5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  6.年龄要求35周岁及以下(1988年10月1日及以后出生);

  7.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

  8.岗位所需的其他条件。

  (二)香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

  (三)有下列情形之一的,不得报名:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.在各级、单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

  四、招聘程序

  本次招聘按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。

  (一)网上报名

  1.报名时间:2024年10月8日9:00至2024年10月13日17:00,逾期不予办理。

  2.报名方式:网络报名。报考人员登录报名网站(http://bm.hrycrl.com/)即可报名。报名时报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

  3.报名要求:(1)报考人员按照要求填写《报名资格审查表》信息,须完整、准确填写学习经历、工作经历等,并上传本人近期正面免冠数码彩色照片;报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。(2)报考人员须使用有效期内的二代身份证报名,且报名与参加笔试及面试所使用的证件必须一致。

  4.报考人员必须于个人报名后至2024年10月15日17:00前登录报名网站(http://bm.hrycrl.com/)查询是否通过资格初审。

  5.通过资格初审的报考人员于2024年10月16日17:00前登录报名网站(http://bm.hrycrl.com/)网上缴费缴纳笔试费,未按期缴费者,视为自动放弃。

  6.已缴费的报考人员于2024年10月22日9:00-2024年10月23日17:00期间登录报名网站(http://bm.hrycrl.com/)打印准考证,逾期操作视为自动放弃。

  (二)笔试

  1.笔试缴费结束,报考同一岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比达到3:1方可开考。未达到开考比例的,则相应核减或取消该岗位招聘计划数。

  2.因未达比例取消岗位不能参加招聘考试的报考人员,原路退还其笔试费。

  3.笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合知识》,内容主要包括公共基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文写作、基层工作基本知识、法律法规等相关内容等,满分100分。笔试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准,请报考人员按准考证规定时间、地点参加考试。

  5.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在网上报名系统(http://bm.hrycrl.com/)进行公布。

  (三)资格复审

  1.笔试结束,根据报考人员笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按3:1比例确定(不足规定比例的,按实际人数确定)进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同,一并进入资格复审环节。

  2.资格复审时,报考人员应提供以下材料:

  (1)登录安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司报名平台(http://bm.hrycrl.com/),下载打印资格审查表(附件2);

  (2)提交学历证书原件及复印件1份;

  (3)身份证明原件及复印件1份;

  (4)一寸白底彩照2张;

  (5)岗位需求的其他证明材料原件、复印件等;

  (6)大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网。网址:http://www.chsi.com.cn,下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

  3.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:

  (1)与报考条件不符的;

  (2)不能提供规定证件材料的;

  (3)不能在规定时间接受资格复审的。

  由此出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额递补一次。

  4.资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取通知书。资格复审形式及时间另行公告通知。

  5.资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程,随时发现随时处理。

  (四)面试

  1.面试成绩满分100分,成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。

  2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员,不予进入体检和考察;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,报考人员面试成绩达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检和考察环节。

  3.面试时间、地点、形式详见面试通知书。

  (五)体检和考察

  1.根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩,保留小数点后两位),按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察人选。若出现总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

  2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具合格或不合格的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。

  3.考察:

  (1)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。建议报名人员选择线上办理,报名人员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径:公安服务---无犯罪记录证明)。

  (2)无不良信用记录证明。可通过中国人民征信中心官网查询,步骤如下:打开征信官网(http://www.pbccrc.org.cn/),选择“互联网个人信用信息服务平台”,注册登录后可看到个人征信情况。

  (六)公示

  对体检和考察合格的拟聘人员名单在网上报名系统公示,公示期为5天,同时公布举报电话,接受社会监督。

  五、管理及待遇

  (一)录用人员与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同并委派到合肥市庐阳区从事老年教育相关工作,服务期1年。聘用人员入职手续由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司办理。

  (二)本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应在规定的时间内,自行与原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由其本人自行承担。

  (三)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到或某种原因放弃造成岗位空缺的,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  六、其他

  (一)报考人员对提交材料的真实性负责,报名资料恕不退还,本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

  (二)报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消报考资格,已录用的解除劳动关系。

  (三)报考人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

  (四)建立报考人员成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有报考人员进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照报考人员综合成绩从高分到低分择优补充。自上岗之日起,补充有效期为半年。

  (五)笔试费45元,面试费80元。

  (六)联系电话:19956407368、13865281952、18155080725(工作日:上午8:00-11:30/下午14:00-17:30)。

  附件1:2024年庐阳区老年学校(大学)工作人员特设岗位需求表.xlsx


  安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

原文链接:http://bm.hrycrl.com/portal/index/detail/id/188.html


 

     ——相对面教育——

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