安徽相对面教育联合安徽公务考试网同步霍邱先锋网发布：2024年六安霍邱县部分县直单位选调公务员5人公告。更多关于霍邱县事业单位选调,霍邱县选调公务员,霍邱县公务员选调,霍邱先锋网的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2024年霍邱县部分县直单位公开选调公务员公告

　　因工作需要，经县编委会议研究同意，霍邱县部分县直单位拟在全县范围内公开选调5名科级(不含)以下公务员。根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，为做好此项工作，特制定以下实施方案：

　　一、报考人员范围

　　本县已进行公务员登记备案且在编在岗的科级(不含)以下公务员。

　　二、报考人员应具备下列资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，近3年年度考核没有基本称职及以下等次。

　　4.年龄在35周岁以下(1988年9月及以后出生)。

　　5.具有大学本科及以上文化程度。(提供相应学历学位证书时间截至2024年10月)

　　6.乡镇公务员报考需在乡镇公务员岗位工作满5年(含试用期)。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　9.选调生报考应符合基层锻炼的规定要求。

　　10.法律、法规规定的其他条件。

　　以上资格条件中关于工作经历计算时间，均含试用期，计算时间截至2024年10月。

　　三、不得报名情形

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　不得报名情形中的影响期时限的计算时间截至2024年9月。

　　四、选调程序

　　本次公开选调按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

　　(一)公告

　　2024年9月3日在霍邱县人民政府网(http://www.huoqiu.gov.cn/)、霍邱先锋网(http://hq.laxf.gov.cn/)上发布选调公告。

　　(二)报名

　　报名时间为2024年9月5日至9月6日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，报名地点为霍邱县委组织部公务员管理股(512室)。报名要求如下：

　　1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　2.报名时须填写《2024年霍邱县部分县直单位公开选调公务员报名资格审查表》(见附件2)，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件;②相关学历、学位证书原件及其复印件;③近期1寸同底正面免冠彩色照片4张。

　　3.县委组织部负责按照职位规定的资格条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选调全过程。

　　4.报名初审截止后，报考人数与职位选调计划人数的比例不低于2:1，方可开考。对达不到规定开考比例的，由县公务员主管部门取消或相应核减选调计划。

　　(三)考试

　　考试由县委组织部会同相关部门组织进行，采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等。满分100分，成绩按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。

　　(四)考察

　　根据面试成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定入围考察人选(如遇最后一名成绩相同，依次以具有相关岗位专业知识或者工作经历者、学历较高者、工作年限较长者、近三年年度考核优秀较多者优先。若考生各情形均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　考察期间，从县委组织部、选调单位抽调人员组成考察组，实施考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入选调单位。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、是否需要回避等)。

　　考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察结论为不合格者，不得进入下一环节。因考察不合格或放弃考察造成人选缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(五)公示和办理调动手续

　　确定的拟选调人员名单报霍邱县公务员选调工作领导小组审核同意后，分别在霍邱先锋网和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，县委编办、县委组织部按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　咨询电话：

　　县委组织部：0564-2717569

附件1.2024年霍邱县部分县直单位公开选调公务员职位计划表.xls

附件2.2024年霍邱县部分县直单位公开选调公务员报名资格审查表.xls

　　中共霍邱县委组织部

　　2024年9月3日

原文链接：http://hq.laxf.gov.cn/DocHtml/1/24/09/00019662.html

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