安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步安徽省引江济淮集团有限公司发布：2024年安徽省引江济淮集团有限公司招聘3人公告。更多关于安徽引江济淮集团招聘,安徽国企招聘,安徽省引江济淮集团有限公司的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽省引江济淮集团有限公司2024年 公开招聘专业技术人员公告

　　安徽省引江济淮集团有限公司是安徽省人民政府批准设立的省属大型国有独资企业。2017年4月28日，安徽省引江济淮集团有限公司在安徽省工商局注册登记，注册资本金400亿元，负责投资、建设、管理、运营引江济淮工程，进行主体工程沿线土地、岸线、水资源、生态旅游综合开发和经营。

　　根据工作需要，安徽省引江济淮集团有限公司将公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持以品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准，突出政治标准和业务能力，选拔确有真才实学的优秀人才到相应工作岗位。

　　二、招聘计划

　　本次招聘以省引江济淮集团有限公司为用人主体，招聘岗位包括省引江济淮集团有限公司内设部门3名专业技术人员。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的个人品德，遵纪守法，诚实守信;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.学历、专业等符合岗位要求;

　　5.符合岗位所需的资格条件。

　　(二)岗位资格条件

　　各岗位编号及具体岗位要求详见《安徽省引江济淮集团有限公司2024年公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件)。

　　(三)有下列情形的人员，不得报考

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受到组织处理、诫勉、党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　7.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名与资格初审、资格复审、面试、考察、体检、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告及招聘岗位信息表发布在安徽省引江济淮集团有限公司网站(http://ahyjjh.com.cn)。

　　(二)网上报名与资格初审

　　本次报名采取网上报名的方式进行，应聘人员请登录线上简历投递平台进行报名，报名网址为：http://bm.fescoanhui.com/。报名时间为2024年8月19日10:00至9月3日17:00(含节假日)。

　　1.提交报名申请。报名通过网络进行，每位应聘人员限报一个岗位(岗位一旦选报考生不得更改，请考生慎重选择)，不接受其他形式报名。报名须上传本人身份证、学历学位证书(在境外取得学历学位者须提供相关的留学证明材料)等有关证明材料的电子版扫描件至报名系统。其中，“2年及以上专业工作经验”须按要求上传个人社保证明以及能有效证明专业工作年限的其他材料(例如聘任文书、劳动合同、年度考核登记表等等)。

　　2.查询资格审查结果。根据招聘岗位所需条件开展资格审查，资格审查遵循择优原则。应聘人员报名后至9月20日17:00前，可登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位。对于资格审查有异议的，请在9月24日17:00前与招聘单位联系;逾期未联系的，资格审查结果视为无异议。

　　3.确定招聘计划数。通过资格审查人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。应聘岗位被取消的应聘人员，于9月26日9:00-12:00期间可改报同类别其他符合条件的岗位，逾期未改报的视为自动放弃。

　　(三)资格复审

　　在面试前对应聘人员进行资格复审，查验应聘人员的身份证，学历、学位证书(国外学历认证书或《留学回国人员证明》)等有关材料原件。凡与报名条件不符、不能提供规定证件材料、未在规定时间内接受资格复审的应聘人员，将取消其进入下一环节的资格。

　　(四)面试

　　面试由招聘工作组组织实施，应聘人员携带面试通知和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　面试主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、专业知识和岗位胜任能力等。面试满分100分，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;实际参加面试人员小于等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　(五)考察

　　根据考生面试得分高低排序，按照岗位招聘计划数与考察人选1:2的比例确定考察人选。主要考察个人品行、工作实绩、工作能力(水平)与岗位匹配度、廉洁自律等方面的情况。考察组根据考察情况进行打分，以平均值计入考生考察成绩。

　　招聘工作组根据考生面试成绩、考察成绩，按照面试成绩占比60%、考察成绩占比40%的比例合成考生综合成绩。

　　(六)体检

　　按照综合成绩，从高分到低分，以招聘计划数与体检人选1:1的比例确定。因体检不合格出现缺额情况的，参照有关规定进行补录，补录次数不超过2次。

　　(七)研究审定

　　对体检、考察合格人员，形成招聘工作建议，提交集团公司党委会研究审定。

　　(八)公示与录用

　　拟聘用人员名单将在安徽省引江济淮集团有限公司官网公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。

　　五、聘用与管理

　　1.录用人员应在规定的时间内报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决，未按时报到，视为自动放弃。对违反公开招聘规定或未取得招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、职称等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　2.录用人员与安徽省引江济淮集团有限公司签订劳动合同，需服从公司调配，试用期满经考核合格后予以正式聘用。录用人员薪酬按照集团公司有关规定执行。

　　六、有关事项说明

　　1.本次招聘过程中的面试结果等相关信息在安徽省引江济淮集团有限公司网站(http://ahyjjh.com.cn)上发布。

　　2.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。

　　3.公开招聘计划表中的“35周岁及以下”为1988年9月(含)以后出生，其他涉及年龄要求以此类推。工作经历的截止时间为2024年9月(含)，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　4.招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知的，后果由应聘人员本人负责。

　　5.本次招聘面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　6.本次招聘工作严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，纪检部门负责监督，并接受社会与有关部门的监督。有关招聘事项由安徽省引江济淮集团有限公司党委组织部负责解释。

　　七、联系方式

　　咨询电话：0551-65722546，监督电话：0551-65722553，咨询时间：工作日8:30-11:30、14:30-17:30。

安徽省引江济淮集团有限公司2024年公开招聘专业技术人员岗位信息表

　　安徽省引江济淮集团有限公司

　　2024年8月19日

原文链接：https://www.ahyjjh.com.cn/display.php?id=4064

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