AI助手

点击获取

回到顶部

抖音

微博

公众号

小程序

手机浏览

Scan me!
安徽人事考试网

安徽相对面

合肥| 黄山| 安庆| 六安| 滁州| 淮南| 阜阳| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 马鞍山| 宿州| 铜陵| 芜湖

当前位置:

首页

>>

招考信息

>>

招考信息

2024年合肥某单位招办公人员2人公告

2024-08-06 15:05:58  |  来源:远创人才网  |  599人阅读  手机查看
Scan me!
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

合肥

2

笔试日期:

报名日期:2024-08-06-2024-08-09

    安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步远创人才网发布:2024年合肥某单位招聘办公人员2人公告。更多关于合肥事业单位招聘,合肥招聘,远创人才网的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

【简历直投】某单位招聘办公人员2名

  一、招聘岗位及要求

  办公室人员:2名

  学历:本科及以上

  专业:电子信息类、计算机类

  年龄:1993年及以后出生

  薪资:7.5万/年(含社保、公积金、绩效工资)

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,热爱本职工作;

  2.无犯罪记录和明显不良嗜好。

  三、报名程序

  招聘信息发布→简历直投→简历筛选→面试→体检政审→确定人选→聘用

  (一)报名筛选

  1.报名时间:发布之日起至2024年8月9日12:00截止,逾期不再补报。

  2.此次报名采取简历直投的方式,投递邮箱:1530369706@qq.com(请以“姓名+应聘岗位”命名)。

  按照岗位进行简历优筛优选,优筛优选结果及面试相关事宜择期电话通知。

  (二)聘用及管理待遇

  录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的,予以办理聘用手续;不合格的,予以办理解聘手续。合同期满,经考核不能胜任岗位者,不再签订聘用合同,终止聘用关系。

  四、工作地点:合肥市

  远创人力资源管理集团有限公司

  2024年8月6日

原文链接:https://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=4958


 

     ——相对面教育——

  2024安徽事业单位考试公告汇总

  2024安徽事业单位联考职位查询

  2024安徽事业单位考试笔试课程辅导

  2024安徽事业单位面试辅导|网校课程

安徽人事招聘考试网公众号二维码.jpg


安徽相对面教育微信号(xduimgk)

欢迎关注事业单位栏目,获取更多事业单位考试信息

网校小程序在线刷题

欢迎关注相对面公考小程序,在线刷题、免费网课、在线督学应有尽有

客服微信

推荐课程

最新招考

2025年安徽事业单位联考每日报名数据汇总

2025年安徽省事业单位联考公告|职位表汇总

2025年宿州市宿徐实业发展有限公司招6人公告

2025年蚌埠市第二人民医院招5人公告

2025年池州市中医医院招专业技术人员15人公告

2025年合肥应急管理局招聘应急管理综合行政执法检查员递补体检通知

2025年合肥产投康养集团有限公司及子公司拟录用情况公示

2025年马鞍山市当涂县电力施工、财务等招15人公告

2025年安徽诚技建设工程有限公司招5人公告

2025年六安城市建设投资有限公司招5人公告

推荐教师

刘洋  

15年行测/面试培训师

哲学硕士

宋国栋  

15年申论/面试培训师

硕士研究生

唐广磊  

15年申论/面试培训师

硕士

方博  

15年行测/面试培训师

硕士研究生

宋晓燕  

15年申论/面试老师

热门备考

2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总

2024年安徽省公务员面试试题汇总(考生回忆版)

2024年国考面试试题汇总|每日更新

2025年公务员考试新增题型:政治理论每日一练(04-10)

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:判断推理之曲直性

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:数量关系之几何问题

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:言语理解与表达之词句理解

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:数量关系之其他几何类

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:判断推理之数量类

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:资料分析之求整体量