联系方式

合肥大美

QQ:3430897366

18056048033

合肥西瓜

QQ:978328521

15385145211

合肥小船

QQ:3311920768

15375375400

黄山朱老师

QQ:1665332095

18155905220

六安刘老师

QQ:1456137786

15155957501

安庆陈老师

15556614009

回到顶部

抖音

微博

公众号

小程序

安徽人事考试网

安徽相对面

合肥| 黄山| 安庆| 六安| 淮南| 阜阳| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 马鞍山| 宿州| 铜陵| 芜湖

当前位置:

首页

>>

招考信息

>>

招考信息

2024年安徽通达利交通建设管理有限公司招18人公告

2024-07-31 09:50:05  |  来源:亳州市翔天人力资源公司  |  475人阅读  手机查看

摘要信息

安徽

18

笔试日期:

报名日期:2024-08-03-2024-08-09

   安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步亳州市翔天人力资源公司发布:2024年安徽通达利交通建设管理有限公司招聘18人公告。更多关于安徽通达利交通建设管理有限公司招聘,安徽国企招聘,亳州市翔天人力资源公司的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

安徽通达利交通建设管理有限公司劳务派遣人员招聘公告

  受安徽通达利交通建设管理有限公司委托,现面向社会公开招聘18名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持面向社会、公开招聘。

  2.坚持公平公正、择优聘用。

  3.坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘岗位和人数

  本次招聘工作人员共18名。具体岗位详见附件《安徽通达利交通建设管理有限公司劳务派遣人员招聘岗位表》招聘公告在亳州市翔天人事考试网(https://bzxt.exapt.cn)、亳州市翔天人力资源服务公司微信公众号统一发布。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  3.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件。

  4.符合招聘岗位要求的年龄、专业、身高等条件。

  5.具备岗位所需的其他资格条件。

  6.爱岗敬业、具有较强的事业心和责任心。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合岗位招聘条件要求的人员。

  2.在读的普通高校非应届毕业生。

  3.现役军人。

  4.被纳入“失信被执行人名单”的人员。

  5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

  四、招聘程序及办法

  01网上报名

  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为亳州市翔天人事考试网(https://bzxt.exapt.cn)。

  报名时间为2024年8月3日9:00至8月9日17:00,逾期不再补报。

  报考人员登录亳州市翔天人事考试网进行报名,认真阅读《诚信承诺书》,填写《报名表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式,同时上传本人有效居民身份证、学历证书、C1及以上驾驶证(报考路产巡查人员需上传)等所报考岗位要求的证件/证书原件扫描件。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  报考人员报名后,2024年8月10日17:00前可随时登录亳州市翔天人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位,尚未审查或未通过审查的,在2024年8月10日17:00前可以改报其他岗位。

  通过资格审查的报考人员,请于2024年8月15日9:00后直接登录亳州市翔天人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

  02笔试

  笔试时间为2024年8月17日上午9:00-11:00,详见笔试准考证。

  笔试科目《综合知识》,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解与表达等知识;笔试成绩满分为100分。

  笔试地点设在亳州市区,具体详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件进入考场。

  03面试

  按照笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加面试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。确定进入面试的考生登录亳州市翔天人事考试网打印面试通知书,按要求参加面试。

  面试时间、地点:详见面试通知书。

  面试采取半结构化面试方式进行,主要考察考生的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度等。面试成绩满分按100分计算。面试合格分数线60分,面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  04成绩合成

  报考人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  05资格复审

  根据有效招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定资格复审对象,如最终成绩相同,依次以面试成绩、笔试成绩排序,得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

  资格复审时间、地点根据面试结果另行通知。

  资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员提供的相关材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加体检资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内依总成绩从高分到低分,依次等额递补。

  资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件、报名表(此表在报名系统中下载打印)等材料。

  06体检

  体检按规定执行,统一组织实施。

  07聘用与待遇

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的,履行聘用手续,聘用人员与亳州市翔天人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。聘用人员因违反规定或自动放弃等原因出现的缺额,可在最终成绩合格人员中按程序依据考生最终成绩依次递补。

  聘用人员薪酬见附件,员工福利:健康体检、三节福利、工装、通勤班车、三餐等。

  五、有关事宜

  《招聘公告》由亳州市翔天人力资源服务有限公司负责解释。

  本次招聘由安徽通达利交通建设管理有限公司委托亳州市翔天人力资源服务有限公司负责实施。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  咨询电话:0558-5888513(亳州市翔天人力资源服务有限公司)

  上述咨询电话于正常办公时间使用。

  特此公告。

image.png

  亳州市翔天人力资源服务有限公司

  2024年7月30日


原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/uZAdgN28nT0259NjaPTazA


 

     ——相对面教育——

  2024安徽事业单位考试公告汇总

  2024安徽事业单位联考职位查询

  2024安徽事业单位考试笔试课程辅导

  2024安徽事业单位面试辅导|网校课程

安徽人事招聘考试网公众号二维码.jpg


安徽相对面教育微信号(xduimgk)

欢迎关注国企招聘栏目,获取更多国企招聘考试信息

网校小程序在线刷题

欢迎关注相对面公考小程序,在线刷题、免费网课、在线督学应有尽有

客服微信

推荐课程

最新招考

2024年下半年安徽省事业单位联考公告汇总

2024年安徽省遴选公务员每日报名数据汇总

2024年安徽省遴选公务员公告汇总

2025年国家管网集团高校毕业生招900人公告

2024年马鞍山市含山县部分医疗卫生事业单位招17人公告

2024年下半年安徽安庆迎江经济开发区管委会招2人公告

2024年宣城市总工会招12人公告

2024年芜湖无为市市场监督管理局招8人公告

2024年下半年宿州市市直事业单位招28人公告

2024年下半年安徽省应急管理厅直属事业单位招1人公告

推荐教师

刘洋  

14年行测/面试培训师

哲学硕士

宋国栋  

14年申论/面试培训师

硕士研究生

唐广磊  

14年申论/面试培训师

硕士

方博  

14年行测/面试培训师

硕士研究生

宋晓燕  

14年申论/面试老师

热门备考

2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总

2024年安徽省公务员面试试题汇总(考生回忆版)

2024年国考面试试题汇总|每日更新

2025年安徽公考备考:09-19每日一练:数量关系之工程问题

2025年安徽公考备考:09-19每日一练:言语理解与表达之虚词与成语综合考查

2025年安徽公考备考:09-19每日一练:常识判断之公文

2025年安徽公考备考:09-19每日一练:判断推理之异

2025年安徽公考备考:09-19每日一练:言语理解与表达之实词与虚词综合考查

2025年安徽公考备考:09-19每日一练:资料分析之平均数计算(旧)

2025年安徽公考备考:09-19每日一练:资料分析之增长率计算比较

护眼模式

夜间模式