安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步皖信标准化招聘考试网发布：2024年淮南新华书店有限公司招聘7人公告。更多关于淮南国企招聘,淮南新华书店,皖信标准化招聘考试网的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2024年淮南新华书店有限公司人民公园店工作人员招聘公告

　　淮南新华书店有限公司(以下简称“公司”)，作为上市公司皖新传媒的全资子公司，是淮南市最大的国有文化企业，坐落于淮南市田家庵区龙湖南路。公司下辖寿县、凤台两个分公司，致力于文化市场的深耕与发展。

　　公司人民公园店位于淮南市田家庵区高新区和风大街南侧，紧邻市政府下沉广场及人民公园。该店集阅读、学习、休闲、社交等多种功能于一体，致力于打造文化多元、业态丰富、功能全面、体验卓越的新一代智慧门店。

　　因门店工作开展需要，现委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将相关招聘信息公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.公开、公平、公正;

　　2.充分竞争，择优录取;

　　3.人岗匹配，服从调剂;

　　4.近亲属回避。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有招聘岗位所需的其他资格条件;

　　7.有下列情形之一的，不接受报名：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　(2)受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的;

　　(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　(4)其他不适合报名的情形。

　　三、招聘岗位要求

　　1.基本资格

　　大专及以上学历，年龄35周岁以下(1988年7月23日及以后出生)。

　　2.岗位职责及任职资格

　　见附件1：《淮南新华书店人民公园店工作人员招聘需求表》

　　四、招聘程序

　　采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名时间及信息发布

　　1、网上报名时间为2024年7月23日09：00至2024年7月28日17：00，逾期不再办理。

　　2、报名结束后，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3∶1，若达不到开考比例，招聘单位视情况有权相应调整开考比例或延长报名时间。

　　3、在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)和淮南新华书店有限公司微信公众号上发布招聘公告。

　　(二)个人报名

　　1、应聘者可登录本次考试唯一在线报名平台：安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进入本项目报名专区，按照提示进行资料提交并完成报名工作。

　　2、应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息，上传本人电子照片、身份证(正反面)电子版、毕业证书电子版及相关要求文件的电子版，并提供有效通讯方式(如有变更，及时告知并修改)。

　　3、应聘者限报一个岗位，并要服从岗位调剂。

　　4、应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试及聘用资格。

　　(三)资格审查

　　1、资格审查时间：2024年7月24日9:00至2024年7月29日17:00;

　　2、资格审查方式：网上审查，将根据应聘者上传的报名材料进行审核，对有疑问的材料将与应聘者进行确认;

　　3、应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　4、通过资格审查后，请报考人员于指定时间登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下载打印笔试准考证。

　　准考证打印时间及笔试时间将另行通知，请应聘者密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加。

　　(四)笔试

　　1、笔试科目为《综合知识》，主要考察内容：公共基础知识、时事政治等，分值100分。考试不指定辅导用书。

　　2、笔试时间：详见准考证。

　　3、笔试地点：详见准考证。

　　4、笔试结束后将在安徽皖信标准化招聘考试网。(http://wxpta.ahwxhr.com/)查询笔试成绩(保留小数点后两位)。

　　5、笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的应聘者不得进入下一环节。

　　(五)面试

　　1、根据笔试成绩从高到低，按岗位数不超过1：5的比例，确定进入面试环节人选，最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同的，同时入围面试人员名单。

　　2、面试采取半结构化面试的方法进行，总分100分。面试时间地点另行通知。

　　3、面试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的应聘者不得进入下一环节。

　　(六)确定初选人员

　　按照笔试成绩40%与面试成绩60%的比例合成应聘者总成绩(分值四舍五入保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定。

　　(七)体检和考察

　　体检和政审人选按岗位招录计划数，在应聘者中依照考试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确认，如笔试成绩一致，按照优先条件确定。对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可联系我公司领取。

　　(八)公示

　　体检和政审合格人员，安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示，无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　五、聘用及管理

　　(一)公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，将进入聘用手续流程。

　　(二)聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司外包工作人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。

　　(三)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　(四)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　(五)聘用人员在用工单位(淮南新华书店有限公司)不得存在近亲属(近亲属范围为与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的在职人员)，如发现瞒报、漏报将取消应聘资格;如录用后发现未如实履行说明义务，单位有权取消录用资格并解除劳动合同。

　　六、其他

　　(一)单位可根据实际报名情况确定考试环节或调整考试内容，相关考试组织情况将另发补充公告通知，请各位应聘者关注网站。

　　(二)建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大应聘者诚信考试，提高警惕，切勿受骗;

　　(四)本次招聘的最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有;

　　(五)咨询电话：陈老师 0551-63410912、0551-63410617;

　　(六)咨询时间：工作日上午9：00-12：00，14:00-17：00。

淮南新华书店人民公园店工作人员招聘需求表.xlsx

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2024年7月23日

原文链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5616

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