安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步合肥市人民政府国有资产监督管理委员会发布：2024年合肥物流控股集团有限公司社会招聘20人公告。更多关于合肥物流控股集团招聘,合肥招聘,合肥市人民政府国有资产监督管理委员会的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

合肥物流控股集团有限公司2024年社会招聘公告

　　合肥物流控股集团有限公司系合肥市产业投资控股(集团)有限公司全资子公司，成立于2023年1月，注册资本50亿元。公司以“畅通城市物流、保障城市民生、服务城市产业”为发展使命，以“产业物流、智慧物流、安全物流”为发展定位，聚焦“中欧班列、航空货运、铁海联运、专用铁路、共享仓储”五大主业，围绕制造业布局供应链仓、配、运、贸、金等增值业务，努力打造国内一流的现代物流集团。

　　根据公司发展需要，现面向社会公开开展合肥物流控股集团有限公司及下属子公司2024年社会招聘工作，现就相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5. 具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

　　6. 具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识，具有良好的沟通能力、抗压能力和逻辑思维能力。

　　(二)有下列情形的人员，不得报考

　　1. 不符合招聘岗位条件的人员;

　　2. 现役军人;

　　3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4. 按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　5. 录取后不能与原单位解除合同的人员;

　　6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7. 签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

　　8. 其他不适宜招录的情形。

　　三、招聘岗位及要求

　　具体岗位及条件详见《合肥物流控股集团有限公司2024年社会招聘岗位计划表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　招聘实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、资格审查、线上测评、笔试、面试、体检考察、确定拟录用人员、公示、聘用。

　　(一)网上报名

　　1. 公司通过合肥市国资委网站、合肥产投集团官网、合肥物流集团官网、各大媒体公众号等渠道发布招聘公告，报名采用网络报名的方式进行，报名网站http://exam.hfbbrl.com ，报名时间为2024年7月12日9:00至2024年7月27日17:00，逾期不再补报。

　　2. 报考者报名前应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　3. 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　4. 报考人员报名后，报名截止前可随时登录网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在报名截止前可以改报其他岗位。

　　应聘者需同步投递以下材料扫描件：

　　1. 身份证、毕业证书、学位证书扫描件;

　　2. 近期同底一寸证件照;

　　3. 学信网打印的学历(学籍)认证报告(国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书);

　　4. 有工作经验要求的岗位还需提交：工作岗位证明(单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位)及同时期社保(或住房公积金)缴费证明。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验，工作经历截止日期为2024年7月11日。

　　5. 有证书、证明要求的岗位还需提交相关证书、证明。

　　(二)资格审查

　　根据应聘人员基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。

　　(三)线上测评

　　报名时间截止后，通过简历筛选的候选人将参加线上测评,线上测评时间为2024年7月下旬，测评通知和测评链接将通过短信及邮件方式通知。

　　(四)专业笔试、综合面试

　　线上测评后，择优确定参加笔试人员，参加笔试人数与招聘计划数比例不低于3:1，若不达规定比例视情况取消或核减岗位计划。笔试通知将通过报名网站公告及短信通知，请及时关注报名网站公告通知。

　　笔试采取闭卷形式，主要测试应试者的基本素质和业务知识能力。

　　笔试结束后在物流公司官网及报考平台公布笔试成绩(保留小数点后两位)。根据笔试成绩按照5:1比例确定参加综合面试人员，不足5:1比例全部进入面试环节。应聘人员总成绩按百分制计算，总成绩合成方式为：专业笔试分数×40%+综合面试分数×60%。成绩合成后分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位需求人数和应聘人员总成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定参加体检人员。如因考生个人原因放弃，可按总成绩由高到低依次等额递补，递补不超过2次。如总成绩相同，依次以专业笔试、综合面试得分高者优先。总成绩在合肥物流集团官网及报考平台公布(保留小数点后两位)。面试低于60分者将不予进入下一环节。

　　(五)体检和考察

　　体检由合肥物流集团统一组织，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，由公司党委视情况研究是否进行递补或取消相应岗位招聘。

　　(六)确定拟聘人员

　　公司根据笔试、面试成绩和体检及考察情况研究决定拟录用人员名单。

　　(七)公示、录用

　　拟录用人员名单经研究确认后在合肥产投集团官网、物流公司官网及报考平台公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理录用手续。按照《劳动法》相关要求签订劳动合同，薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

　　五、应聘须知

　　(一)任职要求中：“35周岁及以下”为1988年7月12日以后出生。

　　(二)报名初审、笔试、面试。公司将根据各岗位要求、简历投递情况及测评环节择优确定笔试入围人员，并在笔试前对其进行资格审查。招聘期间将通过短信、电话或邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，谢绝上门拜访。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

　　(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

　　(四)公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试等实际情况，调整、取消或终止部分岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

　　六、咨询、监督电话

　　考务咨询：0551-63419830

　　监督电话：0551-64480394

　　附件.合肥物流集团2024年社会招聘岗位需求表.xlsx

　　                                           合肥物流控股集团有限公司

　　                                                2024年7月12日

原文链接：https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/15174673.html

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