安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步合肥经开区发布：2024年合肥经开区择优招录社区工作者20人公告。更多关于合肥经开社工招聘,合肥招聘,合肥经济技术开发区管委会的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

合肥经开区择优招录社区工作者公告

　　根据《中共中央办公厅 国务院办公厅 关于加强社区工作者队伍建设的意见》及市委组织部有关会议精神，现将合肥经开区择优招录社区工作者相关事项公告如下：

　　一、招录名额

　　合肥经开区社区工作者共20名。

　　二、招录范围

　　招录对象为2022年合肥市统一招考且目前仍在合肥经开区各社区、街道中担任社区“小管家”的在职人员。

　　三、招录条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　3、具有较强的事业心和责任感，热爱社区工作，具有奉献精神;

　　4、具有一定的组织协调能力，善于开展群众工作;

　　5、具有国家承认的大专及以上学历;

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　7、岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　(1)不符合招录岗位条件要求的人员;

　　(2)在各类招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　(3)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　四、考录程序

　　本次招录按照现场报名、笔试、面试、体检和考察、公示等程序进行。

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：2024年7月9日9：00—2024年7月10日17：30，逾期不予办理。

　　2、报名要求：

　　符合条件的人员自愿填写《择优招录社区工作者报名表》，同时携带本人身份证、学历证书原件及复印件1份、3张1寸近期免冠证件照(背面用铅笔签名)，于7月10日17：30前到所在单位(街道、社区)初审。逾期不再接受报名。报名地点：所在单位(街道、社区)党政(党群)部门办公室。

　　(二)笔试

　　1、报名人数与招录岗位计划数之比达到3:1方可开考。未达到开考比例的，则相应核减该岗位招录计划数或取消该招录岗位。

　　2、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括时事政治、经济、法律、公文写作及基层治理实务等，满分100分。

　　3、笔试时间定于2024年7月13日9:00-11:00，地点详见笔试准考证。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5、笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在合肥经开区管委会门户网站(http://hetda.hefei.gov.cn/)进行公布。

　　(三)面试

　　1、根据考生的笔试成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按岗位计划数1:2的比例确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，一并进入面试环节。

　　2、面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　3、本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　4、面试时间、地点、形式详见面试通知书。

　　(四)体检和考察

　　1、根据考生的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位)，按招录计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选。若出现总成绩并列的情况，以面试成绩决定拟聘人选;面试成绩相同的，优先录用持有国家社会工作者职业水平证书的人员。

　　2、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招录人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　3、考察工作由用人单位负责组织实施。

　　4、体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补累计一次。递补公告发布之后，不再递补。

　　(五)公示

　　对体检、考察合格的拟聘人员，在合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)公示7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　五、管理及待遇

　　(一)对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理相关聘用手续，岗位在全区范围内统一调配，实行劳动合同制管理，与用人单位签订劳动合同。招录单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　(二)上岗人员待遇按照同岗位人员工资标准执行。

　　六、其他注意事项

　　(一)考生对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对考生所提供的所有信息保密。

　　(二)考生要严格遵守招录纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。

　　(三)考生应按要求参加招录，在招录过程中所留联系电话应保持畅通，若因招录工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

　　(四)本次招录人员于2022年8月签订的社区“小管家”合同在2024年8月期满后自动解除。公示期满后离职的社区“小管家”视为自动放弃聘用资格，取消办理其聘用手续。

　　(五)本次招录不收笔试、面试费用。

　　合肥经开区择优招录社区工作者报名表.docx

　　合肥经济技术开发区组织人事局

　　2024年7月9日

原文链接：https://hetda.hefei.gov.cn/xwzx/gsgg/18732993.html

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