安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步合肥城建发布：2024年合肥城建发展股份有限公司招聘19人公告。更多关于合肥城建发展股份有限公司招聘,合肥国企招聘,合肥城建的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2024年合肥城建发展股份有限公司招聘19人公告

　　合肥城建发展股份有限公司是安徽省第一家房地产上市公司，是省内最早具有国家一级开发资质和AAA级信用评价等级的国有企业。公司下设13个职能部门、3个一线业务部门及24个子分公司，业务涵盖房产开发、产业地产、综合代建、城市更新、物业服务、房屋租赁等多个领域，项目辐射安徽合肥、巢湖、肥东、肥西、蚌埠、宣城、广德、江苏南京、海南三亚等地，开发产品曾荣获住建部颁发的鲁班奖、广厦奖、国家康居住宅示范工程等多项国家级殊荣。

　　为深入实施人才强企战略，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员19名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员基本要求

　　(一)具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

　　(二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

　　(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

　　(四)入职后须服从公司统一管理。

　　(五)有下列情况之一者不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件的;

　　2.现役军人;

　　3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

　　4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

　　7.应聘后即构成回避关系岗位的;

　　8.法律规定不得参加报考的其他情形。

　　二、报名方式

　　本次招聘统一采用网上报名方式，公司通过合肥市国资委网站，合肥城建官网、公众号，东方英才网等发布招聘信息，报考人员登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)报名，报名时间为2024年6月24日9：00至7月10日16：00，逾期不再报名，报名时须提供有效通信方式。按照系统页面提示，选择应聘的岗位意向。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。每位报考人员仅限投递一个岗位。

　　三、招聘流程

　　(一)资格初审

　　根据招聘岗位的岗位职责和任职要求，对报考人员进行简历筛选，对报考人员的学历(学位)证书、职业资格或职称证书等材料进行资格审查，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(二)笔试、测评、面试

　　笔试采取闭卷形式，满分100分。考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，管理培训生按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员，其余岗位按1:5的比例确定面试入围人员。若出现成绩并列，一并进入面试环节。进入面试环节的应聘人员在参加面试前完成职业性格测评。

　　笔试、测评、面试具体时间、地点及方式以人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)通知为准。(在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，公司不再通知)。

　　(三)成绩合成

　　笔试和面试按照4:6的比例计算最终合成成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位需求人数和应聘人员最终合成成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

　　(四)体检与考察

　　体检在三级甲等及以上综合性医院进行，由医院出具符合入职条件的证明。

　　考察主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、本人及直系亲属投资经商办企等方面情况。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序在同岗位应聘人员中，根据最终合成成绩从高分到低分等额递补。

　　(五)公示及录用

　　根据最终合成成绩、体检及考察结果，确定拟录用人员，经公司研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

　　四、薪酬福利待遇

　　拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　五、相关说明

　　(一)任职要求中，应届毕业硕士研究生28周岁及以下(1995年6月21日及以后出生，其他涉及年龄的以此类推)，应届博士研究生33周岁及以下，毕业时间不晚于2024年7月31日。非应届毕业生工作经验按足年计算，截止时间为公告发布日(2024年6月21日)，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

　　(二)每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择;同时应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。

　　(三)招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(四)本次招聘委托合肥东方英才人才有限公司提供专业服务，不指定复习参考教材和培训机构。

　　(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　(六)公司详情可登陆公司网站https://hucd.cn/查询。

　　六、联系方式

　　咨询电话(合肥城建)：0551-62662511

　　咨询电话(东方英才)：0551-65127522

　附件.合肥城建发展股份有限公司2024年度招聘岗位表20240621

　　合肥城建发展股份有限公司

　　2024年6月21日

原文链接：https://www.hucd.cn/col40/index

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