安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步人事考试网上服务平台发布：2024年合肥城建发展股份有限公司招聘19人公告。更多关于合肥城建发展股份公司招聘,合肥国企招聘,人事考试网上服务平台的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

合肥城建发展股份有限公司2024年度招聘公告

　　合肥城建发展股份有限公司是安徽省第一家房地产上市公司，是省内最早具有国家一级开发资质和 AAA级信用评价等级的国有企业。公司下设13个职能部门、3个一线业务部门及24个子分公司，业务涵盖 房产开发、产业地产、综合代建、城市更新、物业服务、房屋租赁等多个领域，项目辐射安徽合肥、巢 湖、肥东、肥西、蚌埠、宣城、广德、江苏南京、海南三亚等地，开发产品曾荣获住建部颁发的鲁班奖、 广厦奖、国家康居住宅示范工程等多项国家级殊荣。

　　为深入实施人才强企战略，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员19名，现将有关事项公告 如下：

　　一、招聘人员基本要求

　　(一)具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。 (二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

　　(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。 (四)入职后须服从公司统一管理。

　　(五)有下列情况之一者不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件的;

　　2.现役军人;

　　3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

　　4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法

　　机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

　　7.应聘后即构成回避关系岗位的;

　　8.法律规定不得参加报考的其他情形。

　　二、报名方式

　　本次招聘统一采用网上报名方式，公司通过合肥市国资委网站，合肥城建官网、公众号，东方英才 网等发布招聘信息，报考人员登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)报名，报名时间为 2024年6月24日9：00至7月10日16:00，逾期不再报名，报名时须提供有效通信方式。按照系统页面提示， 选择应聘的岗位意向。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致， 须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。每位报考人员仅限投递一个岗位。

　　三、招聘流程

　　(一)资格初审

　　根据招聘岗位的岗位职责和任职要求，对报考人员进行简历筛选，对报考人员的学历(学位)证书、 职业资格或职称证书等材料进行资格审查，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符 的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(二)笔试、测评、面试

　　笔试采取闭卷形式，满分100分。考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，管理培训生按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员，其 余岗位按1:5的比例确定面试入围人员。若出现成绩并列，一并进入面试环节。进入面试环节的应聘人 员在参加面试前完成职业性格测评。

　　笔试、测评、面试具体时间、地点及方式以人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)通知 为准。(在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，公 司不再通知)。

　　(三)成绩合成

　　笔试和面试按照4:6的比例计算最终合成成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位需求人 数和应聘人员最终合成成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

　　(四)体检与考察

　　体检在三级甲等及以上综合性医院进行，由医院出具符合入职条件的证明。

　　考察主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、本人 及直系亲属投资经商办企等方面情况。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序在同岗位应聘人员中，根据最终合成成绩从高分到 低分等额递补。

　　(五)公示及录用

　　根据最终合成成绩、体检及考察结果，确定拟录用人员，经公司研究通过后进行公示。公示期满无 异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不 合格解除劳动合同关系。

　　四、薪酬福利待遇

　　拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社

　　会保险和住房公积金。

　　五、相关说明

　　(一)任职要求中，应届毕业硕士研究生28周岁及以下(1995年6月21日及以后出生，其他涉及年 龄的以此类推)，应届博士研究生33周岁及以下，毕业时间不晚于2024年7月31日。非应届毕业生工作 经验按足年计算，截止时间为公告发布日(2024年6月21日)，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为 工作经验。

　　(二)每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，同时应聘者需对其提供的应聘资料真实性负 责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。在招聘各环节中， 应聘者提供的资料概不退还。

　　(三)招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应 主动申请回避。

　　(四)本次招聘委托合肥东方英才人才有限公司提供专业服务，不指定复习参考教材和培训机构。 (五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。 (六)公司详情可登陆公司网站https://hucd.cn/查询。

　　六、联系方式

　　咨询电话(合肥城建)：0551-62662511 咨询电话(东方英才)：0551-65127522

　　附件.合肥城建发展股份有限公司2024年度招聘岗位表.xlsx

　　合肥城建发展股份有限公司

 2024年6月21日

原文链接：https://www.exapt.cn/

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