安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步泗县人民政府发布：2024年宿州泗县招聘村级后备干部103公告。更多关于宿州泗县招聘,泗县村级后备干部招聘,泗县村干部招聘,泗县人民政府的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

关于公开招聘2024年度村级后备干部的公告

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强村级干部队伍建设，提升基层党组织战斗力，经研究决定，公开招聘2024年度村级后备干部。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘计划及岗位

　　全县公开招聘103名村级后备干部(详情见附件)。有关招聘后续信息将通过泗县人民政府网站等平台发布，请考生及时关注。

　　二、基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力;身体健康，无不良嗜好。

　　2.年龄要求35周岁以下(1988年5月后出生)，具有国家承认的大专及以上学历，能熟练操作电脑。

　　3.本人或配偶或双方父母户籍所在地或常住地在泗县，且能全日制在村(社区)工作的。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员。

　　2.涉嫌违法违纪行为正在接受立案调查的人员。

　　3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员。

　　4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员。

　　5.不能全脱产参与村级工作，难以履行工作职责的人员。

　　6.参加邪教及非法组织的人员。

　　7.我县现任村(社区)后备干部。

　　8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、考试地点及时间

　　详见准考证。

　　四、招聘步骤和时间安排

　　(一)个人报名(2024年5月20日9:00-5月24日17:00)

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名网站：http://sixian.pzhl.net。

　　3.报名要求：本次招聘采用网络报名方式，报考人员登录人事考试网上报名系统(http://sixian.pzhl.net/)进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《泗县2024年度村级后备干部报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　4.网上确认：报考人员报名后至2024年5月25日16:00前登录人事考试网上报名系统(http://sixian.pzhl.net/)查询是否通过报考资格审查，通过资格审查的不得改报其他岗位。

　　5.准考证打印：考生于2024年6月19日-6月21日，从人事考试网上报名系统(http://sixian.pzhl.net/)自行下载并打印准考证。

　　6.开考比例：确认报考人数与职位招聘计划数的比例达到1:1即可开考，否则根据报考人数相应减少计划招聘数。

　　(二)笔试阶段

　　以闭卷答题方式进行，总分为100分，时间为120分钟。笔试内容为公共基础知识、综合写作、基层实际问题处理能力等方面。

　　(三)面试阶段

　　面试工作采取统一结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等。满分为100分，60分为合格，不合格者不得作为聘用人选。

　　面试人员：按照应聘人员笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位人数，按照3:1确定面试入围人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

　　面试时间、地点另行发布。

　　(四)综合成绩计算方法

　　综合成绩按百分制计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，小数点后保留两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

　　(五)确定人员

　　根据招聘岗位计划数和报考该岗位人员的综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定)，按1：1比例等额确定拟聘用人员。

　　(六)组织考察

　　1.各镇(街道)组织专班开展资格复审，并对拟聘用人员的政治素质、道德品质和能力素质等方面进行全面考察。

　　2.考察工作结束后，拟聘用人员名单在泗县人民政府网、泗县先锋网等平台公示5日。

　　3.对资格复审不合格人员或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分等额递补。

　　五、聘用及管理

　　拟聘用人员经公示无异议后，由各镇(街道)根据缺额村(社区)及拟聘用人员成绩、居住情况等统筹安排工作岗位。试用期为3个月，试用期内不能胜任工作的直接取消聘用。试用期满由各镇(街道)进行集中考核，考核不合格人员取消聘用;考核合格者正式聘用，相关待遇参照村(社区)“两委”一般工作人员待遇，并由各镇(街道)与考核合格者签订聘用协议。

　　六、有关事宜

　　本次公开招聘工作，由县纪委监委进行全程监督。未尽事宜由泗县人力资源和社会保障局研究解释。

　　政策咨询电话：0557—7013726(中共泗县县委组织部);

　　监督举报电话：0557—7022754(泗县纪委监委);

　　考务咨询电话：0557—7099028(泗县人事考试中心)。

　　附件：泗县招聘村级后备干部计划表.doc

　　                                中共泗县县委组织部 泗县人力资源和社会保障局

　　                                            2024年5月7日

原文链接：https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/160968421.html

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