安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步芜湖人才网发布：2024年芜湖市轨道交通有限公司招聘若干人公告。更多关于芜湖轨道交通招聘,芜湖招聘,芜湖人才网的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

芜湖市轨道交通有限公司2024年度招聘公告

　　因工作需要，我司需招聘综合岗正式员工1名，根据《芜湖市国有企业赴重点院校公开招聘应届毕业生实施细则》和《芜湖市轨道交通有限公司人才招聘管理办法》规定，现就招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　“双一流”重点院校及省属驻芜本科院校2024届应届毕业生。

　　二、招聘计划

　　见附件1：岗位表。

　　三、招聘要求

　　(一)招聘人员须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合应聘岗位要求的文化程度与工作能力。

　　(二)有下列情形的人员，不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告和报名、资格审查、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：本招聘公告发布之日起至2024年5月2日24:00.

　　2.报名方式:如实填写附件《芜湖市属国企应聘登记表》(详见附件2)，投递至whsgdjt@163.com.同时提交身份证、学信网学籍认证报告扫描件。提供的电子版资料务必真实、有效。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　3.邮件标题格式为:姓名+联系方式。

　　(二)资格审查

　　1.初审：公司综合部将依据招聘岗位表审核应聘简历，严格按照条件筛选出符合条件的人员并经分管领导确认，符合条件名单将在芜湖人才网进行公示。

　　2.复审：通过资格审查人员进入面试环节，通过资格审查人数与岗位招聘人数比例达到1:1方可面试。2024年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

　　(三)面试

　　公司成立面试小组，结合招聘岗位特点，邀请主管部门或专家参加，面试采取结构化面试方式进行。

　　面试结束后，依据成绩从高分到低分顺序，确定拟录取人员名单，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察程序，对面试成绩未达75分的考生，不予进入体检和考察程序。

　　(四)体检和考察

　　体检项目和标准参照有关规定执行。公司负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　(五)公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在招聘网站进行公示，按规定公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向公司纪检监察部反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。至2024年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　履行聘用手续前，因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按规定依次等额递补，总替补次数不超过3次。

　　新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，毕业前签订实习协议，待毕业后凭毕业证和学位证签订正式劳动合同。实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(六)薪酬待遇

　　实习期间按照公司就业见习人员生活补助标准发放生活补贴，正式签订合同后按照公司正式员工薪酬管理相关制度执行。

　　五、联系方式

　　咨询电话：芜湖市轨道交通有限公司 吴女士0553-5900353

　　时间：工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:00

　　招聘各环节信息请在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn)查看

附件1 市属国有企业人员招聘岗位表（综合岗）.xlsx

附件2 芜湖市轨道交通有限公司招聘基本信息登记表.doc

　　　芜湖市轨道交通有限公司

　　2024年4月29日

原文链接：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=11936&zkId

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