安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步铜陵郊区人民政府发布：2024铜陵市郊区老洲镇村级乡村振兴专干、后备干部招考11人公告。更多关于铜陵市郊区老洲镇,铜陵后备干部招考,铜陵郊区人民政府的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2024铜陵市郊区老洲镇村级乡村振兴专干、后备干部招考11人公告

　　为进一步推动村级干部规范化建设，发现培养一支来源广泛、素质优良、结构合理的村级后备干部队伍，为推进乡村振兴战略提供坚强有力的组织保障，经铜陵市郊区老洲镇党委研究，决定公开招聘4名乡村振兴专干、7名后备干部(具体岗位详见附表)，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争和择优招聘的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)具有老洲镇户籍，或现与老洲镇户籍居民近亲属关系，且常住老洲镇;

　　(二)18周岁以上、40周岁以下(1984年1月1日至2006年1月1日期间出生);

　　(三)政治素质过硬，坚决坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家法律法规;

　　(四)热爱农村工作，具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，愿意为群众服务，善于做群众工作，有一定的组织协调能力，群众公认度较高;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具有中专、高中以上学历;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)被开除中国共产党党籍的;

　　(三)被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法尚未得出结论的人员;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　(六)现役军人;

　　(七)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(八)法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.本次报考采取线下报名的方式。

　　2.报名时间：2024年4月22日—4月30日(工作日)

　　上午：8：30-11：30 ，下午：2：30-5：00，逾期不再补报。

　　3.报名地点：老洲镇政府三楼乡村振兴办

　　4.报名时携带以下材料：①本人有效居民身份证件原件及复印件正反面;②学历证书原件及复印件;③户口本或近亲属关系证明及常住证明;④《2022年郊区老洲镇招聘报名登记表》(见附件);⑤近期免冠2寸彩色照片3张。以上证件报名时查看原件，留存复印件。

　　4.报名工作结束后，由镇对报名情况进行资格审查，资格审查合格者凭身份证到报名处领取《准考证》。逾期未领取准考证的视为自愿放弃考试。资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、信息错误等不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

　　5.报考人数与岗位招聘的比例不低于2：1，不足规定开考比例的，取消或按比例核减该岗位招聘计划。

　　(二)

　　笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重工作实务，主要涉及党的建设、法律法规、村务处理、常用公文、计算机运用等内容。

　　考试时间为2024年5月25日(星期六)9：00-11：00

　　考试地点详见《准考证》。

　　(三)面试

　　按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按2：1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　面试原则上采取结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的综合素质及潜能，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试具体事宜另行确定。

　　(四)体检

　　1.人选确定：按照笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)等额确定体检人员。考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选。

　　2.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，依次递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行，费用考生自理。体检合格者，进入考察阶段。

　　(五)考察与公示

　　1.考察：重点考察拟录用人员的政治素质、现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。考察工作由镇党委按规定组织实施，若出现应聘人员体检、考察不合格或经确认自愿放弃的，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩由高到低的先后顺序确定。

　　2.公示：考察结束后，对拟录用的人员在郊区政务信息公开网、老洲镇微信公众号、各村党务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(六)聘用

　　录用后，试用期两个月，期满考核合格，由镇按规定办理相关手续。试用期不合格的，不予录用，除发放试用期基本报酬外，不予任何经济补偿。岗位最低服务期限一年。

　　凡进入面试的考生录入人才库，遇不能胜任工作等情况离岗的，按总成绩从高分到低分依次从人才库中补录(仅补录一次)，不再另行招聘。

　　四、其他事项

　　1.村级后备干部岗位薪酬待遇按照《关于转发《关于转发<关于加强村级后备干部队伍建设几个具体问题的通知>的通知》(郊组〔2018〕12号)文件执行。村级乡村振兴专干基本报酬、绩效报酬及养老保险城镇职工医疗保险和人身意外伤害保险比照村“两委”一般成员标准执行。

　　2.咨询电话：0562-2993196，监督电话：0562-2993024

　　3.本次招聘考试，不指定任何教材和复习资料。不收取考试费用。

　　4.相关信息查询网站：铜陵市郊区人民政府网、老洲镇微信公众号。

　　附件：

附件1：老洲镇乡村振兴专干、后备干部招聘岗位计划表1713776888058.docx

附件2：老洲镇乡村振兴专干、后备干部招聘报名登记表.docx

　　老洲镇村级乡村振兴专干、后备干部招聘工作领导小组

　　2024年4月22日

原文链接：https://www.tljq.gov.cn/jqrmzf/gsgg/pc/content/content_1782328028621746176.html

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