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2024年芜湖鸠江区村干部招87人公告

2024-04-18 10:40:06  |  来源:皖信标准化招聘考试网  |  404人阅读  手机查看
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摘要信息

芜湖

87

笔试日期:

报名日期:2024-04-18-2024-04-26

 安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步皖信标准化招聘考试网发布:2024年芜湖鸠江区村干部招聘87人公告。更多关于芜湖村干部招聘,芜湖招聘,皖信标准化招聘考试网的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

鸠江区关于2024年村级后备干部集中招录工作的公告

  为全面落实省“千村引领、万村升级”工程、市“双领双富”的部署要求,深化“鸠地共富”行动,强化农村“领头雁”后备人才培养选拔,根据鸠江区村级后备干部队伍“雏雁计划”,经研究,全区集中公开招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下:

  一、岗位计划

  计划招录村级后备干部87名,其中:沈巷镇30名(含社区岗位6名),二坝镇20名(含社区岗位6名),汤沟镇16名(含社区岗位3名),白茆镇21名(含社区岗位4名)。村岗位优先招录本镇户籍人员,社区岗位不限户籍。

  二、招聘条件

  (一)资格条件

  1.坚决拥护党的领导,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。

  2.事业心和责任感强,遵纪守法,公道正派,有志于在基层建功立业,有志于服务家乡发展,能够吃苦耐劳、艰苦创业,热心为群众办事。

  3.年龄一般在45周岁以下(1979年4月15日及之后出生),身体健康,具备正常履职能力。

  4.注重从返乡创业大学毕业生、复退军人等人员中选拔优秀人才。

  5.具有大专及以上学历。

  (二)有下列情况之一的不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.存在涉黑涉恶情形的人员;

  3.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的;

  4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

  5.参加邪教组织、参与“黄赌毒”和非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的;

  6.煽动、组织群众非正常上访、闹事、扰乱公共秩序;

  7.道德素质不高、群众普遍反映不好的、被依法列入失信联合惩戒对象的;

  8.有法律规定不得录用的其他情形的。

  9.凡与现任村“两委”人员有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),不得报考该村后备干部。一经发现,取消报名资格;已经录用的,取消后备干部资格。

  三、招聘程序

  (一)报名资审

  本次招考采取网络报名方式进行。报名时间为2024年4月18日8:00至4月26日17:00,逾期不再受理。考生报名网址(http://wxpta.ahwxhr.com)。报名资格审查通过后,以短信或公告形式通知考生。

  (二)理论测试

  理论测试由区统一组织,采用闭卷方式,主要测试报考者政策理论水平,重点是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、《中国共产党农村基层组织工作条例》以及中央关于“三农”工作的重要文件等。笔试满分为100分。区委组织部会同区民政局划定合格线,理论测试合格者统一颁发合格证书(有效期2年)。

  (三)面试、体检和考察

  理论测试合格者进入面试环节。面试、体检、考察等环节由各镇组织实施。区委组织部会同区直有关部门指导和监督面试、考察等工作。

  1.面试。各镇按照公开、公平、竞争、择优原则,负责制定面试选拔工作方案,并报区委组织部审核。面试主要测试应试者组织协调、综合分析、语言表达、应急处理能力等。考生需在面试前填写《鸠江区2024年村级后备干部招考报名资格审查表》,进行资格审查,凡出现与报考条件不符、不能提供规定证件及材料、不能在规定时间接受资格复审的,一经查实即取消考试、聘用资格,并由有关主管部门按规定纳入个人信用记录。

  2.体检和考察。各镇负责组织实施体检和考察,根据面试成绩从高到低按照1:1的比例等额确定体检人选,体检和考察参照事业单位招考有关规定执行,如出现不合格或放弃的,在同岗位面试合格人员中依次等额递补。

  3.公示和聘用。各镇按照岗位招录计划数,根据考察情况确定拟录用人员,报区委组织部审核后,在鸠江区先锋网公示5个工作日。被正式录用的后备干部试用期为3个月,与各镇签订劳动合同。

  四、其他事项

  1.因自愿放弃、体检考察不合格或者其他情形出现的岗位空缺,按面试成绩从高到低依次递补,递补时需严格履行体检、考察、公示等有关程序。拟录用人员必须服从各镇党委工作分配,在规定的时间内报到,不服从分配的取消录用资格。录用后,因自愿放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺或解除劳动合同的,所空名额由各镇党委提出是否递补,并按上述规定进行。

  2.村级后备干部实行区级集中备案、镇级统一管理、村级统筹使用。试用期内,报酬参照村“两委”其他成员的90%执行,统一购买五险一金。试用期满合格的参照村“两委”其他成员报酬执行,包括参与争星夺旗奖励分配。对具有全日制硕士研究生及以上学历的,按照鸠江区“雏雁计划”有关规定执行。

  3.坚持量才适用、备用结合,优先安排到“两长”岗位实践锻炼。根据其考核结果、岗位实绩等情况,推荐符合条件的优秀村级后备干部担任各级“两代表一委员”等。对列为村级后备干部的返乡创业优秀青年,鼓励和支持其担任村级党组织领办合作社职业经理人、创办领办新型经营主体等。

  4.理论测试、面试均不收取费用。

  5.本公告由鸠江区委组织部进行解释,咨询电话:0553-3880300、13855302340。

       诚信考试承诺书.doc

  2024年4月17日

原文链接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5251


 

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