安徽相对面教育同步安徽农金招聘系统发布：2019年宣城皖南农商行招聘45人公告，报名时间为2019年2月20日至2019年3月15日止，请考生及时报名。

宣城皖南农村商业银行位于宣城市宣州区，现有在岗员工448人，47个营业网点遍布城乡，截止2018年末，各项存款余额147.6亿元，自2010年组建以来，存贷款市场份额连年位居宣州银行业前列。因业务拓展需要，现面向社会公开诚聘英才，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

　　一、招聘岗位及职数

　　劳动合同制正式员工45名。

　　二、应聘基本条件

　　(一)有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

　　(二)认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

　　(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

　　(四)应聘者年龄在25周岁以下(1994年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及以上学历者原则上不超过35周岁。

　　(五)学历及专业要求：

　　初始学历须为普通高等院校全日制统招本科及以上学历毕业生(不含专升本和定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，并具有学士及以上学位。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下程序进行：网上报名→审核筛选→笔试→面试→健康体检→岗前培训→签约录用。

　　(一)网上报名：2019年2月20日至2019年3月15日。

　　(二)审核筛选：本行将根据招聘条件在线审核考生信息，并按照好中选优的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。

　　(三)笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。

　　(四)面试：根据省联社相关规定组织开展。

　　(五)健康体检：面试通过者将按照公务员招录标准统一健康体检。

　　(六)岗前培训：拟录用人员由省联社统一组织岗前培训。

　　(七)签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。

　　四、应聘须知

　　(一)应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成网上注册、报名(请使用PC端360或IE浏览器登录)，并选择报考宣城皖南农村商业银行，本次招聘本行一律不接受纸质简历。

　　(二)应聘者应如实填写简历并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。如因应聘者错填、漏填或不按本行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求：

　　1.本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整，显露双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰。

　　2.电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高)，文件类型为jpg格式，大小为40KB ≤文件大小≤512KB。

　　3.不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。

　　4.报名人员上传的电子证件照片将作为准考证等唯一使用的照片，请务必按要求上传，妥善保管。

　　(三)报考资格审核是否通过、笔(面)试时间安排等相关事项，请应聘者及时自行登录招聘系统查看本行后续通知通告，谢绝来电来访。未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

　　(四)如本次招聘实际到场参加笔试人员不足本行公告岗位拟招录人数的3倍，本行有权相应减少招录人数。

　　(五)由本行按1:1.5比例依应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序确定参加面试人员，面试入围笔试最低成绩有多人并列的，并列者均可参加面试。

　　(六)本行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，并予以公示，原则上最后一名拟录用人员综合成绩相同的，按笔试成绩“孰高原则”确定拟录用人员，不予并列录用。

　　(七)本次招聘如出现拟录用人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额情况，本行将按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。本次招聘人员一律安排到基层网点工作。

　　(八)国内院校2019年应届毕业生，须在2019年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作;境外院校2019年应届毕业生，须在2019年7月31日前获得学历(学位)证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2019年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。