安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步界首市人民医院发布：2024年阜阳界首市人民医院引进研究生27人公告。更多关于阜阳市医院招聘,界首市人民医院招聘,阜阳市医疗卫生的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

　　界首市人民医院2024年公开引进研究生公告

　　为加强医院人才队伍建设，根据医院工作需要，经研究，现面向社会公开引进研究生。现将有关事项事宜公告如下:

　　一、基本原则

　　(一)坚持面向社会、公开引进。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、引进计划

　　公开引进各系列23个岗位研究生27名(详见岗位表)。

　　三、引进条件

　　引进对象为普通高等教育应届、历届研究生毕业生，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需的其他条件。

　　公开引进人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年1月份及以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件的人员;

　　2.在读的普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.界首市域内其他医疗卫生单位正式在编工作人员;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　符合本公告引进条件的人员可在2024年1月19日17：30前报名。

　　2.报名方式及要求

　　(1)高等院校毕业生供需洽谈会现场报名。

　　(2)界首市人民医院东区行政楼五楼人事科现场报名。

　　(3)邮箱投递方式报名，邮箱地址:jssrmyyrsk@163.com，格式要求：以“岗位+姓名+联系电话”为邮件主题，填写《界首市人民医院2024年公开引进研究生报名表》作为附件1，身份证(正反面)、本科和研究生毕业证和学位证、资格证(或考试合格成绩单)、执业证、住院医师规范化培训合格证书(住院医师规范化培训证明)、就业生推荐表(应届生)、研究生期间成绩单(应届生)等相关材料扫描成一个PDF作为附件2。

　　每位报考人员限报一个岗位，按照引进岗位及要求报名。经资格审核合格后方可参加面试。

　　(二)面试

　　面试主要测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变能力等。

　　面试满分100分。为确保新进人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线为70分，同岗位面试分数相同的当场另行组织加试，未达到最低控制合格分数线的考生不予进入体检考察。

　　面试时间另行通知。

　　(三)体检与考察

　　体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。入围体检人员须在规定时间内进行体检，逾期视为自动放弃。体检结束后，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检按规定收取考生体检费用。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格人员，作为拟聘用对象在界首市人民医院网站等和院内公示栏公示5个工作日，接受社会监督。

　　(五)签约聘用

　　公示期满，无异议的或虽有反映但经查证不影响聘用的人员，按规定办理相关手续。正式报到时，拟聘用人员须提供有效居民身份证、报到证、本科毕业证和学位证、研究生毕业证和学位证、资格证、执业证、规培证及学信网学历(籍)信息、已签订的就业协议书等材料。对违反公开引进规定或未能在2024年12月31日前提供引进岗位所要求相应层次学历、学位证书等材料的报考人员，取消其聘用资格;对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　新聘人员实行合同管理，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期内。聘期期满后根据工作需要和考核情况办理续聘或解聘手续。符合纳入编制周转池条件的，按规定办理，国家有新的规定从其规定。

　　五、待遇

　　按医院同级同类人员工资福利待遇执行。按照医院研究生待遇相关制度予以落实。

　　六、有关事宜

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　本公告未尽事宜由界首市人民医院负责解释。

　　咨询电话：0558-4992118(界首市人民医院人事科)

　　监督电话：0558-2851220(界首市卫健委作风效能中心)

　　0558-4999328(界首市人民医院纪检监察室)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件:

　　1.《界首市人民医院2024年公开引进研究生岗位表》

　　2.《界首市人民医院2024年公开引进研究生报名表》

　　界首市人民医院

　　2024年1月14日

原文链接：https://www.jsrmyy.com/m/display.php?id=5756

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