安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步安徽远景人力发布：2023年安徽省合肥生态环境监测中心驾驶员招聘2人公告。更多关于安徽省合肥生态环境监测中心驾驶员招聘,招考信息,远景人力,安徽远景人力的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽省合肥生态环境监测中心驾驶员招聘公告

因工作需要，安徽省合肥生态环境监测中心拟面向社会公开招聘2名驾驶员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优“的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘对象为国家承认的高中及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，政治素质好，品行端正，作风正派，社会信用记录良好;

3.具备岗位所需的专业或技能条件，有较强的语言表达和沟通能力;

4.身体健康，能适应汽车驾驶岗位工作。

5.岗位所需的其他条件。

(二)岗位表“年龄”中的“40周岁以下”为“1983年11月20日以后出生”(以有效居民身份证为准)。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.未取得相应学历毕业证的毕业生，以及在读的非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.有法律、法规规定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序为：网上报名、资格初审、路考、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示、聘用。

(一)网上报名

1.本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2023年11月17日8：00至2023年11月21日18：00。考生可登录远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)进行报名，逾期不再办理。

2.考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

(二)资格初审

1.考生必须于个人报名后24小时至11月22日12：00前登录远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)查询是否通过资格初审。

2.报名结束后，招聘岗位资格初审通过人数与招聘计划数达到1:3开考，因人数不足达不到开考的则取消该岗位的招聘。

3.路考准考证等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

(三)路考

1.路考时间另见官网相关通知。路考主要组织应聘人员进行汽车驾驶实际操作，满分为100分。

2.路考结束后在远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)公布成绩，依据相关成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：5的比例(不足规定比例的，按实际通过考生人数确定)，确定参加资格复审人员。最后一名如有多名考生成绩相同的，均进入下一环节。

(四)资格复审

1.资格复审工作由安徽远景人力资源管理有限公司组织，招聘单位督审。资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：

①驾驶员招聘报名表;

②本人有效身份证原件及复印件;

③学历证书原件及复印件;

④驾驶证原件及复印件;

⑤社会信用记录复印件;

⑥退役士兵证原件及复印件;

⑦持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;

⑧持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

3.资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。资格复审的时间、地点以远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)通知为准。

(五)面试

1.面试采用半结构化面试方式进行。面试主要测试考生的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

2.面试具体时间和地点及相关要求详见面试准考证。不按规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

(六)成绩合成

报考人员总成绩分别按路考成绩、面试成绩6∶4比例合成，按岗位从高分到低分取前2名作为体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，以面试成绩从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)公布。

(七)体检、考察

1.体检标准参照公务员有关体检标准，体检费用由考生自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的心理素质、政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按总成绩由高到低依次等额递补。

(八)公示

体检考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员通过远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)公示5天。公示期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格，在同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)聘用和待遇

1.对公示无异议人员，与第三方服务公司签订聘用合同，再委派到安徽省合肥生态环境监测中心工作。被聘用人员应在规定的时间内报到。未按时报到，或无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

2.待遇：工资，五险一金及工会福利费用为：8.5万/元/人，出差补助根据个人每月实际工作量核定，绩效奖金根据考核结果发放(人均0.8-1.2万/元/人)，其中工资和绩效奖金由第三方服务公司代发。

3.聘用驾驶员试用期为三个月，试用期间待遇按80%执行，期间若有违法违纪，交通责任事故，一次性扣分在6分以上(含6分的)的违章行为将解除委派并通知第三方予以解聘。

四、其他事项

1.报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

2.请考生在整个招聘过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

3.咨询电话：0551-64222755(请于正常办公时间拨打)。

安徽远景人力资源管理有限公司

2023年11月17日

原文链接：http://www.51hfrc.com/News_2637.html

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