安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步申博人事考试网发布：2023安徽省高级人民法院司法劳务派遣岗位招聘7人公告。更多关于安徽高级人民法院招聘,安徽法院招考,申博人事考试网的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽省高级人民法院司法劳务派遣岗位招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘安徽省高级人民法院劳务派遣人员共 7名。具体招聘公告事宜如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高。

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作。

　　3.报考人员须取得毕业证书。

　　4.持中国香港、中国澳门大学学历证书的考生，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的考生，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　5.年龄要求“40周岁以下”为1982年11月以后出生,“35周岁以下”为“1987 年11月之后出生”。

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报名

　　1.不符合聘用岗位条件的人员。

　　2.现役军人。

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　5.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照网上报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、体能测试、技能测试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

　　(一)网上报名与资格初审

　　1.报名时间：2023年11月6日9：00—2023年11月10日16：00，逾期不予办理。

　　2.报名方式：网络报名。考生登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)即可报名，每人限报一个岗位。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　3.报名要求：(1)考生按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历、现居地等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片;考生在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。(2)考生须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加所有考试环节所使用的证件必须一致。(3)新闻宣传美术编辑岗(231101)按照岗位需求表要求上传作品至shenboyewu@163.com邮箱。

　　4.考生必须于个人报名后至2023年11月10日17：00前登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)查询是否通过资格初审。

　　5.新闻宣传美术编辑岗、新闻宣传文字编辑岗、新闻宣传视频制作岗通过资格初审的考生于2023年11月12日16:00前登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)“网上缴费”缴纳笔试费用，未按期缴费者，视为自动放弃。完成网上笔试缴费后，请考生于指定时间登录申博人事考试网上报名系统自行下载打印笔试准考证。笔试准考证打印时间及相关事宜另行通知，请考生持续关注申博人事考试网上报名系统。已缴费但未参加笔试的考生，费用不做退回。

　　6.司法辅助警察岗、驾驶员岗通过资格初审的考生，相关考试事宜将另行通知，请考生持续关注申博人事考试网上报名系统。

　　(二)新闻宣传美术编辑岗、新闻宣传文字编辑岗、新闻宣传视频制作岗考试

　　1.考生应携带准考证和本人有效身份证件按照规定时间到达考点参加笔试。

　　2.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合能力测试》，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.笔试结束后3个工作日内在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公布笔试成绩(保留小数点后一位)。

　　4.依据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单;资格复审所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

　　5.资格复审携带材料：网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、毕业证书、学历(学位)证书、 1张1寸免冠彩照、相关作品、相关工作经验证明及其他材料原件及复印件(以上材料原件现场查验，复印件上交)至指定地点参加资格复审。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入面试环节。资格复审合格的考生缴纳面试费用，领取面试通知书。

　　6.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

　　7.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　8.资格复审时间、地点及相关事宜将另行通知，请考生持续关注申博人事考试网上报名系统。

　　9.面试形式、时间、地点见面试通知书。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察环节。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　(三)司法辅助警察岗考试

　　1.通过网上报名及资格初审的考生，进入资格复审环节。

　　2.本人携带资格复审材料：网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、毕业证书、学历(学位)证书、 1张1寸免冠彩照及其他材料(如退役军人证、警校生证明材料)原件及复印件(以上材料原件现场查验，复印件上交)至指定地点参加资格复审。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入体能测试环节。资格复审合格的考生缴纳体能测试费用，领取体能测试通知书。考生携带体能测试通知书和本人有效身份证件原件参加体能测试。

　　3.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

　　4.资格复审时间、地点及相关事宜将另行通知，请考生持续关注申博人事考试网上报名系统。体能测试项目及标准由用工单位具体安排。

　　5.体能测试结束后3个工作日内在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公布体能测试成绩(保留小数点后两位)。

　　6.依据体能测试成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按1:5比例确定入围面试人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名如有多名考生体能测试成绩相同的，均进入面试环节。

　　7.入围面试人员名单将在申博人事考试网上报名系统公布，并按网上报名系统通知要求至指点地点领取面试通知书。逾期不到者视为自动放弃。

　　8.面试形式、时间、地点见面试通知书。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察环节。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　(四)驾驶员岗考试

　　1.通过网上报名及资格初审的考生，进入资格复审环节。

　　2.本人携带资格复审材料：网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、毕业证书、学历(学位)证书、 1张1寸免冠彩照、驾驶证、相关工作经验证明、无车辆事故和严重违章记录(交管12123可开具)及其他材料原件及复印件(以上材料原件现场查验，复印件上交)至指定地点参加资格复审。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入面试环节。

　　3.资格复审合格的所有考生缴纳面试费用，领取面试通知书，携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试及技能测试。

　　4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

　　5.面试形式、时间、地点见面试通知书。面试、技能测试满分均100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入技能测试环节。因故不能按时参加面试、技能测试的人员，视为自动放弃。

　　(五)确定拟聘用人员

　　新闻宣传美术编辑岗、新闻宣传文字编辑岗、新闻宣传视频制作岗笔试和面试按5:5的比例合成总成绩;司法辅助警察岗体能测试和面试按5:5的比例合成总成绩;驾驶员岗面试和技能测试按5:5的比例合成总成绩。以上所有岗位根据考生的总成绩(保留小数点后两位)，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定入围体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍;若面试成绩相同，新闻宣传美术编辑岗、新闻宣传文字编辑岗、新闻宣传视频制作岗按笔试中主观题分数高低决定取舍;司法辅助警察岗、驾驶员岗则按优先条件取舍)，并在申博人事考试网上报名系统公布。

　　(六)体检和考察

　　1.体检的项目、标准主要按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。体检在三级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。

　　2.体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。考生可下载皖事通App,进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务—无犯罪记录证明)。如选择线下办理需我司提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司，地址：合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼政府购买报名处领取。

　　3.体检不合格者不予录用。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。如考生自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍;若面试成绩相同，则按优先条件取舍)。

　　4.体检的时间、地点及相关事宜将另行通知，请考生持续关注申博人事考试网上报名系统。

　　(七)公示及聘用

　　1.公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公示。公示期为3个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

　　2.录用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司办理入职手续并委派到安徽省高级人民法院工作。录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　四、待遇

　　录用人员薪酬待遇依据岗位职责核定执行，购买五项社会保险及住房公积金。

　　五、建立后备人员库

　　对录用人员以外且面试成绩达60分以上的其他考生，作为备选人员纳入后备人员库，并挂网公示，当同一岗位录用人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据合成总成绩从高到低顺序，从后备人员库等额聘用，后备人员库有效期至安徽省高级人民法院下一次招聘截止。

　　六、其他

　　1.所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，后果自负。

　　2.资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程，随时发现随时处理。

　　3.根据皖价费〔2014〕39号文件、〔2009〕118号文件，笔试费用45元/人/科、体能测试费用55元/人、面试费80元/人。

　　4.咨询电话：0551-62980776/62980750(咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00)。

　　安徽省申博人力资源管理有限公司

　　2023年 11月3日

原文链接：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=ec4f499d5e6e4fae87faa7288000a6e3

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