安徽相对面教育联合安徽公安招警考试网同步高新发布发布：2023年合肥高新区政府专职消防队员招聘30人公告。更多关于合肥高新区消防招聘,合肥高新区招聘,合肥消防招聘,合肥高新发布的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

年薪11万！合肥高新区消防公开招聘30人！

　　根据高新区消防救援事业发展需要

　　现面向全社会公开招收政府专职消防队员

　　一、招收岗位

　　1、消防战斗员(25名)，从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务;

　　2、消防车驾驶员 (3名)，从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负执勤战备任务;

　　3、火场文书(2名)，从事灭火救援现场的通讯保障、日常工作软件台账的搜集、整理及归档等。

　　二、招收条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录;

　　2、品行端正、爱岗敬业，服从组织分配;

　　3、身体和心理健康，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》;

　　4、战斗员岗位：男性，具有高中或同等及以上学历，年龄为18至30周岁，退役军人、有消防救援队伍工作经历的放宽到35周岁;

　　5、驾驶员岗位：男性，具有高中或同等及以上学历，持有B2及以上驾驶证照2年以上，年龄为18至35周岁;

　　6、文书岗位：男性，具有高中或同等及以上学历，擅长办公自动化软件操作，有一定的语言组织和文字编写能力，年龄为18至35周岁。

　　三、薪资待遇

　　(一)工资薪酬

　　政府专职消防员根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应工资档次，逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况，发放相应工资;

　　综合计算，年收入约9.6-11万元(含“五险一金”及人身意外险)，具体如下:

　　1、消防战斗员月薪5350-6500元，消防车驾驶员月薪5850-7500元，(含个人应缴“五险一金”);

　　2、年度绩效工资增量按相关政策及年度考核情况发放;

　　3、担任班长、副站长、站长等管理职务人员每月增发500-1800元;

　　4、试用期为2个月，试用期工资4000元(含个人应缴“五险一金”)。

　　(二)其他福利

　　1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

　　2、提供工作期间的食宿、服装、被装等;

　　3、试用期2个月，转正后每个月8天轮休，工作满一年后每年享受带薪年休假1次(20天)和单位安排的1次免费体检。

　　四、招收程序

　　(一)报名

　　采取线下面审报名方式

　　报名或咨询请QQ扫码进群

　　联系电话:0551 6532 3345(黄主任)

　　报名起止时间：2023年11月1日至11月30日

　　报名地点: 合肥高新区消防救援大队蜀麓救援站

　　位置：高新区杨林路与彩虹路交口

　　报名时携带相关原件和复印件如下:

　　(1)本人身份证和户口本;

　　(2)学历证书，驾驶证(应聘驾驶岗位人员 );

　　(3)相关专业特长证书;

　　(4)退伍军人相关证明等材料;

　　(5)2寸免冠蓝底照片2张;

　　(6)个人征信材料

　　(二)招收测试

　　地点：合肥高新区消防救援大队蜀麓救援站

　　位置：安徽省合肥市高新区消防救援大队(高新区杨林路与彩虹路交口)

　　高新区消防救援大队将统一组织实施，参考人员必须携带本人身份证参加，考核具体时间和地点另行通知，考核内容如下:

　　1、体技能测试:主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目: 1000米跑、俯卧撑、10米 x 4折返跑3个项目;驾驶员岗位增加车辆驾驶技能测试。

　　2、心理测试:主要是根据一定的测试法则和心理学原理，使用一定的操作程序对被测试者的认知、行为、情感的心理活动予以量化，可以帮助被测试者了解自己的情绪、行为模式和人格特点，提醒相对筛查有心理问题的人，做好预防工作。

　　3、面试:主要是观察应试者的体型相貌、仪容仪表，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。

　　(三)体检及政审

　　体检由大队联合第三方人力资源公司统一组织招聘人员到三甲医院进行体检并签订《无重大疾病承诺书》，主检医生按照体检标准确定体检合格人员，具体时间和地点另行通知。体检标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》执行。

　　高新区消防救援大队将逐一对报名人员材料和《政府专职消防员招录考察表》进行复审，并视情进行现场审核。

　　(四)入职及签订合同

　　按招收程序，择优确定录用人员，入职手续由第三方人力资源公司办理。录用人员劳动合同由第三方人力资源公司在录用人员入职后1个月内与录用人员签订。劳动合同期一般为2年，试用期为2个月。

　　(五)岗前培训

　　培训时间约为2个月，培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能技能等项目。

　　五、招收提醒

　　1、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格;

　　2、应聘人员上交复印件等证明材料不予退还;

　　3、招聘过程中一律不收取任何费用，不委托第三方机构。

　　六、职业前景

　　1、设置了站长、副站长、班长、副班长等职务;

　　2、表现优秀者给予优先参加骨干培训、入党、晋升岗位等级等奖励;

　　3、符合招录条件且表现优秀的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院定向招生考试;

　　4、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防队员工龄，部队军龄均可计入工龄，在国家综合性消防救援队伍工作满12年由政府负责安置工作。

　　附:政府专职消防员招录体能测试项目及标准

　　合肥高新技术产业开发区消防救援大队

　　2023年11月01日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/4TJVegBJk5Fvy4-vnqa8ug

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