安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步皖信人力资源管理有限公司发布：2023年宣城阳光电力维修工程有限责任公司招聘24人公告(第二批)。更多关于宣城阳光电力维修工程公司招聘,高校毕业生招聘,宣城国企招聘,皖信人力资源管理有限公司的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

宣城阳光电力维修工程有限责任公司2023年招聘高校毕业生公告（第二批）

　　宣城阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称宣城阳光公司)主要受托开展宣城地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，客户服务、抄表催费等业务。

　　一、招聘岗位信息及报名基本条件

　　(一)招聘岗位信息

　　农网运行维护与检修(限招男生)、供电所综合业务，详见附件1。

　　(二)报名基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

　　2. 年龄要求。往届生年龄28周岁及以下(1995年7月1日及以后出生，涉及年龄处以此类推)，应届硕士研究生年龄28周岁及以下、应届本科专科毕业生年龄25周岁及以下(电工类专业可放宽一年)。

　　3. 学历条件。电工类专业为全日制大专及以上学历毕业生，其他专业为全日制本科及以上学历毕业生。相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证，学历验证码须在2023年12月20日前有效。

　　4. 身心健康，适合从事乡镇及农村配电与营业工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

　　二，招聘工作安排

　　招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试、考试→公示、体检→录用签约。

　　(一)应聘报名

　　应聘人员填写《应聘登记表》(附件2)，登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，于2023年10月16日前投递至邮箱：阳光公司办公室，1357739880@qq.com，逾期不予受理。

　　(二)简历筛选与资格审查

　　1. 简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。生源较多时本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

　　2. 考试通知：通过手机短信或其他形式向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围者不再另行通知。

　　3. 现场资料审核：①学历证书注册备案表;②身份证;③毕业生就业推荐表(应届生需提供);④学历、学位证书;⑤《应聘登记表》纸质签字版。资料审核未通过者取消考试资格。

　　(三)体能测试、考试

　　1. 组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。体能测试内容：男生1000米，女生800米，10米*4往返跑。

　　2. 考试分笔试、面试。笔试以专业知识为主。

　　3. 体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

　　(四)公示、体检

　　1. 根据体能测试、考试综合成绩择优录用，结果在国网宣城供电公司微信公众号公示。公示无异议的，组织体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

　　2. 本次招聘进入面试而未录用人员，全部纳入人才库管理。因本次招聘岗位招聘计划数不满、录用人员离职等原因造成岗位缺额的，按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补(总成绩相同的，按照面试成绩高低进行排序确定)，在履行体检和考察程序后予以录用。

　　(五)录用签约

　　根据有关规定办理录用入职手续，录用人员按隶属关系与宣城阳光公司或县域分公司签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

　　三，注意事项

　　1. 应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

　　(1)应聘过程提供虚假信息的;

　　(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

　　(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

　　(4)应予取消资格的其他情形。

　　2. 请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

　　3. 公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

　　4. 公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

　　5. 参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。

　　四，薪酬待遇

　　新入职人员试用期6个月，试用期内待遇每月3000元(含个人社保部分)，各类保险均按照国家规定缴纳。

　　入职人员转正后薪酬待遇参照目前公司同等条件标准执行(年平均工资总额收入6-8万元);保险均按照国家规定缴纳，分别为基本养老、医疗、工伤、失业等四项社会保险和住房公积金;员工享受体检、劳动保护、带薪休假等福利待遇。

　　五，其他

　　其他未尽事宜，应聘者可以电话咨询：

　　联系人：李老师

　　联系电话：0563-3018238(仅招聘期间启用)

　　本公告最终解释权归宣城阳光电力公司。

附件1：招聘岗位信息表.docx

附件2：应聘登记表.docx

原文链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=4652&from=1

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