安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步北京外企人力资源服务安徽有限公发布：2023年合肥新蜀物业管理有限公司招聘29人公告。更多关于合肥新蜀物业管理有限公司招聘,合肥市招聘,合肥蜀山区招聘,北京外企人力资源服务安徽有限公的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2023年合肥新蜀物业管理有限公司招聘工作人员公告

　　合肥新蜀物业管理有限公司成立于2005年12月28日，2017年7月27日划转至蜀山区城市建设投资有限责任公司，企业性质为国有企业，注册资金1000万元。 公司目前为中国物业管理协会会员单位、安徽省社区服务协会副秘书长单位、安徽省物业管理协会常务理事单位、安徽省消防协会常务理事单位、合肥市物业协会常务理事单位、合肥职业经理人协会常务理事单位。

　　作为国资的物业服务企业，新蜀物业始终把品牌建设作为发展企业的生命线，用户至上，把追求用户的满意当作企业永恒的目标。把物业管理的品质与民生服务放在第一位。发展精品战略，打造品牌企业。公司正是凭借超前的管理意识，创新的理念，优质的服务，树立了良好的企业形象和社会效益。

　　为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，合肥新蜀物业管理有限公司面向社会招聘29名工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;

　　(三)具有良好的敬业精神和职业道德;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

　　“年龄条件”中“35周岁及以下”为 “1987年10月1日及以后出生”(其它涉及年龄要求以此类推)。“报考条件”中的工作经历截止时间为2023年10月，不同单位的工作经历可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　四、招聘程序

　　采取个人报名、资格初审、资格复审、面试考核、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一) 发布公告

　　即日起在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)发布招聘信息。

　　(二)报名方式与资格审查

　　1、报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号(搜索“外企德科安徽”)，点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“2023年合肥新蜀物业管理有限公司招聘工作人员”。

　　统一报名时间为2023年10月9日上午10:00-2023年10月16日下午16:00，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。

　　2、考生报名后于2023年10月18日17:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统(http://bm.fescoanhui.com/)查询是否通过资格初审。

　　由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，简历择优筛选，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。(注：如应聘人员报名信息和资料内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格。)

　　3、通过资格初审的报名人员将进入下一环节。

　　(三)面试考核

　　1、资格复审

　　面试当天进行资格复审。资格复审时须提供身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、技能证书原件及复印件(如岗位要求有)。属机关事业单位在职人员的，还须提供所在单位同意报名参加考试的证明。

　　资格复审合格的，进入最终面试环节。

　　1、面试时间地点形式另行通知。

　　2、面试费80元/科，请考生根据网上面试通知及时在招考报名系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费或不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。

　　3、面试主要测试报考人员的综合素质及专业能力水平。满分为100分，招聘岗位实际面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察人选按岗位招录计划数，在面试人员中依照面试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的，组织加试确定(加试办法另行确定)。体检费由考生自理。考生体检项目有不合格的，可以复查一次，体检结论以复查结果为准。

　　体检合格人员进入考察环节，从德能勤绩廉等方面进行考察，考察重点为工作实绩、德才表现和群众公认等情况。考察将以函调和现场考察相结合的形式进行、具体函调材料如下：

　　1、户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。

　　2、无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。

　　3、单位出具的工作经历证明或与工作经历对应的个人社保缴费纪录单。

　　体检、考察环节有考生放弃或体检、考察不合格的，可按面试成绩从高到低等额递补。

　　(五)公示

　　体检、考察合格人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示5天。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。

　　五、聘用管理和待遇

　　(1)公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同。

　　(2)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　六、其他

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

　　2、应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　3、报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　4、合肥新蜀物业管理有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　5、报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。

　　6、咨询电话：0551-65267899(外企德科人力资源服务安徽有限公司)

　　请工作日期间09:00-12:00,13:30-17:00拨打。

　　2023年新蜀物业公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx

　　外企德科人力资源服务安徽有限公司

　　2023年10月8日

原文链接：http://www.fescoanhui.com/home/notice/detail/id/1289.html

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