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招考信息

2023年宿州明丽阳光电力维修工程有限公司招79人

2023-08-28 09:09:34  |  来源:安徽皖信人力资源管理有限公司  |  349人阅读  手机查看
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摘要信息

宿州

79

笔试日期:

报名日期:2023-08-25-2023-08-31

  安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步安徽皖信人力资源管理有限公司发布:2023年宿州明丽阳光电力维修工程有限公司招聘79人公告。更多关于宿州明丽阳光电力公司招聘,宿州招聘,宿州市招聘,安徽皖信人力资源管理有限公司的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

宿州明丽阳光电力维修工程有限公司2023年招聘公告

  宿州明丽阳光电力维修工程有限公司(以下简称公司)主要受托开展宿州地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修,0.4千伏及以下客户服务业务。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘。

  一、招聘岗位及基本条件

  (一)招聘需求

  公司计划招聘79人,派驻至乡镇供电所从事农电岗位工作,其中农网运行维护与检修岗位需登杆作业,限招男生。

  1. 宿州明丽阳光电力维修工程有限公司城郊分公司10人。

  

  2. 宿州明丽阳光电力维修工程有限公司砀山分公司7人。

  

  3. 宿州明丽阳光电力维修工程有限公司萧县分公司17人。

  


  4. 宿州明丽阳光电力维修工程有限公司灵璧分公司18人。

  

  5. 宿州明丽阳光电力维修工程有限公司泗县分公司13人。

  

  6.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司埇桥分公司14人。

  

  (二)招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。责任心强,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

  2.2023年应届硕士研究生年龄28周岁及以下(1995年7月1日及以后出生,涉及年龄处以此类推)、应届本科专科毕业生年龄25周岁及以下(电工类专业可放宽一年),年龄以身份证为准。

  3.电工类专业为全日制大专及以上学历毕业生,其他专业为全日制本科及以上学历毕业生。

  4.应聘者需在2023年8月31日前取得相应的毕业证、学位证等证书,相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证。

  5.身心健康,适合从事农网运行维护与检修、供电所综合业务等工作,无妨碍电力生产工作的疾病或缺陷。患有以下疾病者,不符合招聘岗位要求:(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

  二、招聘工作安排

  (一)应聘者报名

  应聘者填写《应聘登记表》(附件),登记表电子版文件以“应聘单位+毕业生姓名”命名,于2023年8月25日至8月31日24:00前投递至13955780998@163.com,逾期不予受理。邮箱投递资料含应聘登记表、简历、成绩单、就业推荐表、就业协议书、毕业证、学位证、获奖证书扫描件或复印件等电子版资料,应聘者提供的电子版材料或复印件、打印件等资料,不予退还。

  应聘者按本人志愿可填报2个需求岗位(如**分公司**工作地点**岗位),并明确是否服从调剂。

  (二)简历筛选与资格审查

  1.简历筛选:招聘工作组对照报名基本条件进行简历筛选,确定考试人选。生源较多时,本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

  2.考试通知:通过手机短信(微信)向参加考试考核人选发布考试通知,确认参加考试考核人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。

  3.现场资料审核:①学籍验证报告;②身份证;③学历、学位证书。

  (三)考试考核

  考试考核包括体能测试30%、笔试40%、面试30%(含素质评价等)三项。

  1.体能成绩:体能测试项目一是中长跑,男生1000米,女生800米;二是4*10米折返跑。体能测试成绩合格方可进入笔试和面试。

  2.笔试:采用现场集中闭卷形式,主要考察应聘者所必备的基本理论、基本知识。

  3.面试:体能测试和笔试成绩加权相加进行排序,按岗位需求人数3:1的比例确定进入面试环节人员,不足3:1的则所有应聘者进入面试环节。

  (四)确定拟录用人选

  考生总成绩由高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象,若总成绩相等,按面试成绩确定拟录用人选。对因报名人数不足或成绩不佳导致空缺的岗位,按照择优原则适度进行调剂。

  (五)公示及体检

  公示拟录用人员,公示时间五个工作日。公示无异议的,组织体检。进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检的,取消体检资格,被取消体检资格或体检不合格造成空额的依次递补。

  (六)录用

  录用单位与体检合格者签订劳动合同,办理录用手续,试用期6个月。试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不跨县域调动。

  三、注意事项

  1.应聘者所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的,将取消应聘者的考试和录用资格:

  (1)应聘过程提供虚假信息的;(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;(3)破坏公司招聘秩序,造谣生事、发表不实言论的;(4)应予取消资格的其他情形。

  2.请应聘者保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、笔试、面试及体检等情况,视为自动放弃应聘资格。

  3.除应聘者本人外,家属等其他人员不得进入各环节现场。

  4.未通过资格审核、体能测试、笔试、面试、公示、体检等环节的应聘者,公司不再另行通知。

  5.公司不组织任何形式的考前培训,任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料,均与公司无关。

  6.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。应聘者参加体能测试、笔试、面试及体检等因应聘而产生的交通费、食宿费等费用自理。

  四、薪酬待遇

  应聘者一经录用,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与录用单位签订规范的劳动合同,为录用单位合同制员工。首次签订劳动合同期限一般为3年,约定试用期为6个月,试用期内待遇按相关标准执行。试用期满考核不合格者解除合同。

  签订合同后待遇按录用单位相关岗位薪酬待遇标准执行,包含基本工资及绩效工资,含“五险一金”。

  五、联系方式

  联系人及电话:吴老师0557-3077927;13955780998(仅招聘期间启用)

  六、本公告最终解释权归宿州明丽阳光电力维修工程有限公司。

  宿州明丽阳光电力维修工程有限公司

  2023年8月25日




  ——相对面教育——

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