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招考信息

2023年芜湖桂香竹韵旅游发展有限公司招2人

2023-08-04 09:28:36  |  来源:芜湖人才招聘网  |  175人阅读  手机查看
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摘要信息

芜湖

2

笔试日期:

报名日期:2023-08-07-2023-08-09

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步芜湖人才招聘网发布:2023年芜湖桂香竹韵旅游发展有限公司招聘2人公告。更多关于芜湖招聘,国企招聘,芜湖国企招聘,芜湖人才招聘网的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2023年芜湖桂香竹韵旅游发展有限公司招聘人员公告-芜湖人才招聘网

芜湖桂香竹韵旅游发展有限公司隶属于南陵县家发镇人民政府管理,由家发镇10个股份经济合作社出资设立,注册资本500万元。因工作需要,并参照南陵县人民政府办公室《关于进一步加强县属国有企业人员管理的意见》(政办〔2017〕2号)文件相关要求,现面向社会公开招聘工作人员2名,本次招聘工作委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。现就有关事项公告如下:

一、 招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

二、 招聘程序和信息发布

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、考试、考察、公示、签订劳动合同等步骤进行。

本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息,通过“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号等相关媒体发布,请考生及时登录查阅。

三、 招聘条件

本次招聘对象须符合下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、岗位所需的学历、专业或技能条件;

4、身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件;

5、年龄条件中“35周岁及以下”为1988年8月及以后出生。

有下列情形之一的,不得报考:

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、未取得毕业证书者不可报考;

4、现役军人;

5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、 招聘计划

本次面向全社会公开招聘工作人员2名。具体岗位详见《2023年芜湖桂香竹韵旅游发展有限公司招聘劳务派遣人员岗位表》(附件1)。

五、 报名和资格审查

1、报名时间:2023年 8月7日-2023 年8月9日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00);

2、报名方式:现场报名;

3、现场报名:现场报名人员须填写《2023年芜湖桂香竹韵旅游发展有限公司招聘劳务派遣人员报名登记审查表》(附件2)1份,提供有效居民身份证、毕业证原件和复印件各一份(原件需验证)和本人近期1寸免冠照片3张,地点:南陵县紫云英人才产业园二楼206室(皖信公司);

4、资格审查:报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

六、 考试

(一)笔试

1、笔试内容及分值:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作,满分100分。

2、报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于3:1;如低于3:1,则取消笔试直接进入面试环节。

3、考试时长:120分钟。

4、领取笔试准考证时间:另行通知。

领取笔试准考证地点: 南陵县紫云英人才产业园二楼206室(皖信公司);逾期未领取准考证者,视为放弃笔试。

5、笔试时间和地点:详见准考证。

6、成绩公布:笔试成绩将在“标准化招聘考试网”及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号上公布。

7、为确保聘用人员基本素质,设定笔试成绩最低分数控制线为60分,笔试成绩低于60分的不予参加面试等后续环节的应聘事宜。

(二)面试

1、面试方式:结构化面试。

2、面试总分:100分。

3、面试人选名单、时间及地点在“标准化招聘考试网”及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号上另行通知。

(三)成绩合成

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。以上成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

(四)成绩公布

总成绩将在“标准化招聘考试网”及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号上公布。

七、 考察、聘用

(一)考察合格,拟聘用人员由皖信公司委派到芜湖桂香竹韵旅游发展有限公司进行工作;考察不合格的将不予聘用。造成缺额的,按考试总成绩由高到低等额递补。

(二)招聘人员入职手续由皖信公司办理,被聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。

八、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与皖信公司签订劳动合同,由安徽皖信人力资源管理有限公司发放工资并依法办理社会保险,接受皖信公司的统一管理。

(二)招聘人员经费依据岗位职责核定,每人每年不高于6万元(包含个人应发工资、单位社保及公积金、综合服务费及其他因政策变动而导致的不可确定费用),以实际发放为准。

九、其他事宜

本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。考试成绩发布、考察等后续信息,请考生及时登录“标准化招聘考试网”及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号。

报考人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

本次招聘统一组织的考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策考务咨询电话:0553-6815756

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

2023年芜湖桂香竹韵旅游发展有限公司招聘劳务派遣人员岗位计划表.docx

2023年芜湖桂香竹韵旅游发展有限公司招聘劳务派遣人员报名登记审查表.docx



原文链接:http://whrc.ahrcw.com/News/403522.html


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